Werkgeverschap

126.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 19 november 2021 19 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Nieuws Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe word en blijf je ...

127.	Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap 10 november 2021 15 november 2021 \| HR Academy \| Andries Bongers \| Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Employer branding Nieuws Talent binnenhalen én houden, hoe doe je dat? Op 14 december a.s. geeft Esther Flipse, Merknemers.nu, een HR-Academy masterclass op welke wijze organisaties een modern beloningsbeleid kunnen ...

128.	Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan 18 november 2021 18 november 2021 \| Merknemers.nu & HR-Praktijk \| Esther Flipse \| Modern beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Wendbaar, Onderscheidend werkgeverschap Opinie ... de zorgplicht die ik als werkgever heb? Meerdere factoren impact op beloningsbeleid Aantrekkelijk werkgeverschap koppelen aan een wendbaar beleid is een uitdaging, maar ook zeker een mooie kans. ...

129.	Duurzaam Werkgeverschap Seminar: 18 november 2021 5 november 2021 8 november 2021 \| Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Duurzaam, Vitaliteit, Beloningsbeleid, Beloningsstrategie Nieuws ... 18 november organiseert HR-Communicatie.nl een interactieve middag in het teken van Duurzaam Werkgeverschap. Duurzaam Werkgeverschap staat voor de continu aandacht voor werkplezier, ...

130.	Pensioen en echtscheiding – HR opgelet! 19 oktober 2021 19 oktober 2021 \| Gommer&Partners \| Michiel van Slagmaat \| Pensioen, Echtscheiding, Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, Verevening, Geregistreerd Partnerschap, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding Opinie ... een arbeidsvoorwaarde, en vanuit de daarin besloten zorgplichten kan men betogen dat het van goed werkgeverschap blijkt wanneer de werkgever handvatten/ondersteuning aanreikt om de ...

131.	Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties 9 oktober 2021 9 oktober 2021 \| Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet Vraagbaak ... wordt gezien. De Hoge Raad heeft bepaald dat de werkgever aansprakelijk is op grond van goed werkgeverschap. De Hoge Raad stelt namelijk dat het de plicht van de werkgever is om een ...

132.	Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe? 27 augustus 2021 30 augustus 2021 \| HR Academy \| Andries Bongers \| Modern beloningsbeleid, Werkcultuur, Autonomie, Binden en boeien, Arbeidsvoorwaardenbeleid Nieuws Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Een beleid dat invulling geeft aan de autonomie en ...

133.	Wat betekent duurzaamheid voor het Van Gogh Museum? 11 augustus 2021 11 augustus 2021 \| FFacts \| Fred Barkhuis \| Duurzaamheid, 2021 Nieuws ... te doen. We hebben het niet alleen over energiebesparing maar ook over schone energie, goed werkgeverschap, inclusiviteit, CO2-reductie en samenwerking met externe ...

134.	Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap 2 juni 2021 3 juni 2021 \| HR-Academy \| Andries Bongers \| Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid Nieuws Talent binnen halen én houden met uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. ...

135.	Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap 26 april 2021 27 april 2021 \| HR-Academy \| Andries Bongers \| Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Beloningsbeleid, Employer branding, Employee experience Nieuws Talent binnen halen én houden met uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. ...

136.	Het partnerpensioen onder de Wet Toekomst Pensioenen 15 april 2021 15 april 2021 \| Gommer&Partners \| Mr. Theo Gommer \| Partnerpensioen, Partnerbegrip, Zorgplicht, Pensioenregeling, Wet Toekomst Pensioenen, Goed werkgeverschap, Partner Opinie ... in de dekking van een partnerpensioen zal voorzien of niet. Gevolgen op de werkvloer – goed werkgeverschap Op zichzelf lijkt de overgang naar de Wet Toekomst Pensioenen niet bijzonder groot ...

137.	Werkgeverschap weer aantrekkelijk maken 21 maart 2021 24 maart 2021 \| MKB \| Fred Barkhuis \| Aantrekkelijk, Werkgever, 2021 Nieuws De VVD vindt dat er in wet- en regelgeving meer onderscheid moet worden gemaakt in grootte van bedrijven. ‘Kleine bedrijven worden door dezelfde mal gedrukt als grote bedrijven. Zo wil de VVD ...

138.	Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe? 17 februari 2021 15 maart 2021 \| HR-Academy \| Andries Bongers \| Beloningsstrategie, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Employee experience Nieuws Veel organisaties en HR-afdelingen willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe. Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en de employer branding ...

139.	Programma Vitaal Bedrijf van start 7 oktober 2020 9 oktober 2020 \| Rijksoverheid e.a. \| Fred Barkhuis \| Vitaal, Bedrijf, 2020, Blokhuis, VNO-NCW Nieuws Staatssecretaris Blokhuis (VWS) heeft vandaag samen met staatssecretaris van ’t Wout (SZW) het programma ’Vitaal Bedrijf’ gelanceerd. Het programma biedt praktische, onafhankelijke ...

140.	Personeel KLM Cityhopper boos over inhouding op hun salaris 9 oktober 2020 9 oktober 2020 \| Telegraaf HR-kiosk \| Andries Bongers \| Salarisinhouding, Promotieverhoging, Terugvorderen, Kantonrechter, Fout Opinie ... van kantonrechters wordt terugvordering van teveel betaald loon nogal eens in strijd met goed werkgeverschap geacht. Het gaat dan om gevallen waarin aan de werknemer niet duidelijk hoefde te ...

141.	Ken uw pensioenregeling 19 mei 2020 20 mei 2020 \| Gommer&Partners \| Mr. Theo Gommer \| Pensioenregeling, Partnerpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), Ontslag, Echtscheidingsconvenant Opinie ... alleen na bij uw pensioenuitvoerder, maar ook bij uw werkgever. De werkgever betoont zich van goed werkgeverschap, wanneer hij zijn werknemers én ex-werknemers (!) duidelijk vertelt hoe de ...

142.	Partnerpensioen 23 maart 2020 23 maart 2020 \| &GommerPensionsgroup \| Mr. Theo Gommer \| Partnerpensioen, Ouderdomspensioen, Kassa Opinie ... informatieverplichting niet zozeer op grond van de Pensioenwet, maar het getuigt wel van goed werkgeverschap. Het gaat daarbij ook om een ander soort discussie dan langer doorwerken (in ...

143.	Hoge Raad verbiedt slapend dienstverband 8 november 2019 11 november 2019 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Slapend dienstverband, Hoge Raad, Verbod, 2019, UWV Nieuws De uitspraak van de Hoge Raad (datum: 8 november 2019) is richtinggevend voor alle rechtbanken en gerechtshoven in Nederland.

144.	Goed werkgeverschap en goed werknemerschap 15 april 2019 17 april 2019 \| Diverse bronnen \| Fred Barkhuis \| Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, 2019 Nieuws In het arbeidsrecht zijn veel verplichtingen voor de werkgever opgenomen. Daarnaast resteren situaties die buiten de wetten vallen, die niet beschreven zijn en waar de werkgever niettemin geacht ...

145.	Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019 8 april 2019 9 april 2019 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Slapend dienstverband, Kantonrechter, Goed werkgeverschap, 2019 Nieuws ... besliste in het nadeel van de werkgever dat een slapende arbeidsovereenkomst in strijd is met goed ...

146.	Prejudiciële vragen inzake slapend dienstverband 18 april 2019 19 april 2019 \| Rechtbank Limburg \| Fred Barkhuis \| Slapend dienstverband, Prejudiciële vragen, 2019, Hoge Raad, Kantonrechter Nieuws In een recente procedure (april 2019) bij de rechtbank Limburg, heeft de advocaat van de werknemer aan de kantonrechter verzocht de Hoge Raad prejudiciële vragen te stellen over het beëindigen ...

147.	Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen 27 februari 2019 10 maart 2019 \| HR Praktijk \| Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds Opinie ... “Bedrijven die bij ons komen zien medewerkers als het belangrijkste kapitaal en hebben dus goed werkgeverschap hoog in het vaandel. Maar om mensen te binden en boeien is er meer nodig dan ...

148.	Bedrijfsleven moet werkgeverschap opnieuw uitvinden 11 februari 2019 13 februari 2019 \| AWVN \| Fred Barkhuis \| Corporate governance, Bedrijfsleven, uitvinden Nieuws Medewerkers, consumenten en andere belanghebbenden vragen meer betrokkenheid bij het personeel en de maatschappij als geheel. Samen met enkele ervaren commissarissen pleit hij voor aanpassing van ...

149.	Voor bonus moet werknemer in dienst zijn 3 februari 2019 6 februari 2019 \| Salaris Net \| Fred Barkhuis \| Bonus, Dienstverband, Hof van Justitie Nieuws ... ten tijde van uitbetaling van de bonus gebruikelijk. Deze voorwaarde is niet in strijd met goed werkgeverschap of naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid ...

150.	Onderzoeksplicht werkgevers 23 januari 2019 25 januari 2019 \| Ondernemen Met Personeel \| Fred Barkhuis \| Werkgever, Werknemer, Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Ontslag Nieuws De wet (art. 7:611 BW) zegt letterlijk 'De werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen.' Een aantal veelvoorkomende situaties met ...

Bekijk items: 126 tot 150 (174 totaal)