| 751. |
Zijn bedrijven die onder een CAO vallen verplicht een opleidingsbudget aan te bieden
3 februari 2016 3 februari 2016 | Opleidingsbudget, Sectorfonds, Ontwikkelingsbudget, Loopbaanbudget Vraag Zijn bedrijven die onder een CAO vallen verplicht een standaard opleidingsbudget aan hun werknemers aan te bieden? Zo ja, wat is hiervan de hoogte? En indien dit per sector afhankelijk is, ... |
| 752. |
Gebouwen verplicht toegankelijk voor gehandicapten
22 januari 2016 25 januari 2016 | NOS e.a. | Fred Barkhuis | Gehandicapte, AWBZ, Algemene wet bijzondere ziektekosten, 2017 Gebouwen en bedrijven zijn algemeen verplicht deze voor mensen met een handicap toegankelijk te maken. De verplichting moet ingaan per 1 januari 2017. Het gaat er om dat bedrijven eenvoudige ... |
| 753. |
Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?
1 februari 2016 1 februari 2016 | CAO, Algemeen verbindend verklaren, Prijscompensatie, Inflatiecorrectie ... heeft deze beslissing genomen toen er nog geen OR was. Antwoord In principe is een werkgever niet verplicht om een prijscompensatie (inflatiecorrectie) te geven, c.q. volledig door te voeren op ... |
| 754. |
Welke CAO moet worden toegepast?
28 januari 2016 28 januari 2016 | CAO, Algemeen verbindend verklaren, Werkingssfeer ... de werkingssfeer vallen, dus nadrukkelijk in deze CAO worden genoemd) dan eerst zal uw werkgever verplicht zijn c.q. gedwongen worden deze CAO te volgen Cruciaal voor een eigen CAO is wel het ... |
| 755. |
Zwangerschap en eerder stoppen met werken
8 januari 2016 8 januari 2016 | Zwangerschapsuitkering, Ziektewet, Vangnet ... aanvragen. Zwangerschap valt onder het zogenaamde “vangnet” en niet onder de WULBZ (het verplicht doorbetalen van loon tijdens ziekte). De werkgever moet jou gewoon ziek melden voor dat ... |
| 756. |
Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?
5 oktober 2015 23 december 2015 | Uitzendbureau, Ketenregeling, Opvolgend werkgeverschap ... via een uitzendbureau en daarna 2x een jaarcontract. Dit laatste contract loopt bijna af. Zijn ze verplicht mij aan te nemen (4 contracten achtereen/opvolgend werkgeverschap)? Antwoord: De ... |
| 757. |
In zeven jaar anderhalf maal zoveel EU-migranten in Nederland
14 december 2015 15 december 2015 | CBS | Fred Barkhuis | Bevolkingsgroei, Emigratie, Immigratie ... heeft zich ingeschreven in een Nederlandse gemeente. Een deel werkt als seizoenarbeider en is niet verplicht om zich in te ... |
| 758. |
Geen verplichting dienstbetrekking voor te leggen
13 december 2015 14 december 2015 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Verklaring arbeidsrelatie, VAR, Beschikking geen loonheffingen, BGL De Belastingdienst is er maar druk mee, begin december 2015 schrijft zij: 'U bent niet verplicht een overeenkomst aan ons voor te leggen. De opdrachtgever moet dan zelf bepalen of er sprake is van ... |
| 759. |
Geen verplicht vast contract seizoenwerkers
2 december 2015 4 december 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Tewerkstelling, Werken elders Landbouwbedrijven hoeven seizoenwerkers niet direct een vast contract aan te bieden als die binnen zes maanden na afloop van een klus weer aan de slag gaan. Dat zijn werkgevers en werknemers in de ... |
| 760. |
Blijven is meedoen
27 november 2015 1 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Arbeidsmigratie, Tewerkstelling, Participatieverklaring ... en kernwaarden en het vinden van werk zijn hierbij cruciaal. De participatieverklaring wordt een verplicht onderdeel van de ... |
| 761. |
Melden beroepsziekten gekoppeld aan aansprakelijkheid werkgever
25 november 2015 26 november 2015 | HR Praktijk & Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Beroepsziekte, Arbowet, RSI (muisarm) De bedrijfsarts is verplicht een beroepsziekte te melden aan het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) en ook aan de werknemer. Het logische effect is dat een advocaat van de werknemer ... |
| 762. |
Griepprik verplicht?
4 november 2015 5 november 2015 | Arbeidsomstandigheden, Arboverstrekking, Arboconvenant, Verzuimbeleid, Fitness, Gezondheid, Fysieke belasting, Arbeidsrisico's | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden, Arboverstrekking, Arboconvenant, Verzuimbeleid, 1, 2%, Fysieke belasting Als een organisatie in het preventie- en verzuimbeleid (tool) een griepprik heeft opgenomen, mag de werkgever die aan de werknemers geven. De ondernemingsraad heeft een beslissende stem om de ... |
| 763. |
Ik rij nu met prive auto en krijg een km vergoeding van 40 cent bruto = 29 cent netto.Volgens mijn baas kan dit niet meer i.v.m de WKR regeling
5 oktober 2015 12 oktober 2015 | Reiskosten, Woon-werkverkeer, WKR, Forfait of forfaitair ... belastingvrij moeten geven en dan komt dit in de forfaitaire ruimte terecht. Hierdoor wordt ik nu verplicht een lease auto te nemen. Antwoord: Er zijn twee mogelijkheden: A. U krijgt een km ... |
| 764. |
Trends social media
29 september 2015 1 oktober 2015 | RauwCC | Fred Barkhuis | Sociale media, Content ... dag tot dag. Met uw kennis nu bent u over enkele jaren hopeloos ouderwets. Gelukkig bent u niet verplicht alle ontwikkelingen daags te volgen (doen anderen voor u), beetje bewegen en de sociale ... |
| 765. |
Inlenersvergoeding na 26 weken
8 januari 2016 8 oktober 2015 | Inlenersbeloning, Uitzendbranche ... en moet vanaf dag 1 (in dit geval 30 maart) het volwaardige loon betaald worden. Of Randstad nu verplicht is een nabetaling te doen c.q. uw loon op te hogen, hangt natuurlijk voor een groot ... |
| 766. |
Deregulering, ander woord voor bestaande wetsregels negeren?
6 oktober 2015 7 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Verklaring arbeidsrelatie, Wiebes, ZZP-er ... onjuiste criteria gehanteerd om te bepalen of er sprake is van een zelfstandige ondernemer of een verplicht werknemerschap. De wetgeving op dit gebied (Coördinatiewet 1953 nog nooit aangepast) ... |
| 767. |
Richtlijn asielzoekers
20 september 2015 23 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Asielzoeker ... beslissen of asielzoekers wel/geen toegang tot werk krijgen. Maar na maximaal één jaar zijn zij verplicht asielzoekers op de arbeidsmarkt toe te ... |
| 768. |
Verplichte inschrijving lerarenregister
22 september 2015 23 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Lerarenregister, 2017 Leraren in het primair en voortgezet onderwijs en op het bekostigd mbo worden in 2017 verplicht zich te registreren in het lerarenregister. Tot die datum is dat nog vrijwillig. Het ministerie van ... |
| 769. |
Wetsvoorstel elektronisch berichtenverkeer belastingdienst
5 september 2015 9 september 2015 | Overheid | Fred Barkhuis | Belastingdienst Het wetsvoorstel bestaat uit twee delen: 1) het bieden van een grondslag voor verplicht elektronisch berichtenverkeer met de Belastingdienst en 2) een nieuw heffingssysteem voor aanslagbelastingen. ... |
| 770. |
Wet op de identificatieplicht (WID)
19 augustus 2015 21 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Geen nieuws, wel onder de aandacht brengen: de werkgever is volgens de WID verplicht het loon van werknemers, die zich bij de werkgever niet bekend willen (of kunnen) maken, te belasten met het ... |
| 771. |
Een wet die zegt dat we de wet moeten toepassen
12 augustus 2015 12 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR ... sinds 1953 is in de Coördinatiewet Sociale Verzekering vastgelegd, wanneer er sprake is van een verplicht werknemerschap. Dat werd altijd door GAK/UWV door inspecteurs nauwlettend beoordeeld. ... |
| 772. |
Hoezee, hoezee, iedereen ZZP!
15 juli 2014 15 juli 2015 | Andries Bongers | ZZP-er, VAR, Verzekeringsplicht, BGL, UWV, Belastingdienst, Privaatrechtelijke dienstbetrekking ... verantwoordelijk maken voor VAR. Coalitie: Belastingverhoging ZZP (geen zelfstandigenaftrek). Verplicht pensioen en AOV-Verzekering. Tweede Kamer: Jacht op ZZP in Zorg gaat te ver. Bijstand: ... |
| 773. |
Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?
23 juni 2015 24 juni 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden ... de werkgever iemand voor een uur oproepen en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ziekte het loon doorbetalen? En er is nog ... |
| 774. |
Register grootaandeelhouders komt dichterbij
28 mei 2015 3 juni 2015 | PwC | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Registratie wordt verplicht voor grootaandeelhouders met een belang van meer dan 25% in een personenvennootschap of een rechtspersoon. Dit volgt uit de EU-richtlijn ‘tot voorkoming van het ... |
| 775. |
Rittenregistratie ook verplicht voor auto 0%-categorie
15 mei 2015 18 mei 2015 | Taxlive | Fred Barkhuis | Lease-auto ... Rechtbank Noord-Holland ontslaat het rijden van een auto met een 0%-bijtelling X niet van de verplichting om aan te tonen dat hij op kalenderjaarbasis minder dan 500 km privé met de hem ter ... |