| 876. |
Slachtoffer van ketenbepaling in de WWZ
13 mei 2016 18 mei 2016 | Visma Blog Nederland | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ketenbepaling, Ontslag Alweer een opmerkelijke uitspraak: 'Medewerker X heeft drie contracten gehad bij de organisatie. Volgens de wet mag zij pas na zes maanden weer een nieuw tijdelijk contract bij ons krijgen.' |
| 877. |
Wet Werk en Zekerheid in MKB geen succes
29 april 2016 2 mei 2016 | Van Spaendonck MKB Banenmonitor | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, MKB, Tijdelijk dienstverband De Wet Werk en Zekerheid heeft in het MKB geen vruchten afgeworpen. Dus geven werkgevers minder vaak een vast contract? Het antwoord daarop is ja. |
| 878. |
Flexwerk meestal omdat het niet anders kan
17 mei 2016 17 mei 2016 | CBS & Volkskrant | Fred Barkhuis | Flexwerker, Arbeidsovereenkomst, Tijdelijk dienstverband ... hun werkgever en nog in hun proeftijd zitten, maar dat geldt ook voor een grote groep voor wie een vaste baan er gewoon niet in ... |
| 879. |
ZZP'er moet toegang krijgen tot Sociale Zekerheid
19 mei 2016 20 mei 2016 | Andries Bongers | ZZP, VAR, Sociale zekerheid, DBA, WWZ, Europese Unie ... makkelijker toegang moeten krijgen tot de sociale zekerheid. Ook moeten barrières om personeel vast in dienst te nemen worden aangepakt. Elk jaar toets het dagelijks bestuur van de Europese ... |
| 880. |
Is werkgever verantwoordelijk voor schade aan fiets?
21 mei 2016 21 mei 2016 | Vrijwilliger, Schade of verlies persoonlijke zaken, Zorgplicht ... te stellen voor de schade tijdens mijn inzet als vrijwilliger? Antwoord Het is moeilijk vast te stellen of uw werkgever aansprakelijk gesteld kan worden. Of u nu als vrijwilliger werkt ... |
| 881. |
PostNL zet streep door nieuwe ZZP-contracten
18 april 2016 22 april 2016 | Volkskrant & | Fred Barkhuis | Zelfstandige zonder personeel, ZZP, Schijnconstructie, Vast dienstverband ... stopt met het aannemen van zelfstandige pakketbezorgers en gaat alle nieuwe pakketbezorgers een vast contract aanbieden. De bezorgers die nu voor PostNL als ZZP-er bezorgen, mogen dat blijven ... |
| 882. |
Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd
23 mei 2016 13 mei 2016 | Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Ketenregeling, Transitievergoeding Vraag Wij hebben een werknemer in dienst die per 15-03-2017 met pensioen zal gaan, 65 jaar en 9 maanden. In zijn contract is opgenomen dat hij met het bereiken van zijn pensioenleeftijd, dit is ... |
| 883. |
Algemene modelovereenkomst bemiddeling NBBU en ABU
19 april 2016 21 april 2016 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Uitzendovereenkomst De Belastingdienst meldt dat de uitzendonderneming NBBU en ABU met de werkgever (opdrachtgever) de overeenkomst kunnen gebruiken om een contract af te sluiten. De opdrachtgever hoeft dan geen ... |
| 884. |
Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting
18 april 2016 18 april 2016 | Verlofregeling, Collectieve vakantieperiode, Instemming, Ziekte ... moet instemmen, dat in dit geval ook ziektedagen als verlofdagen moeten worden aangemerkt. Bij het vaststellen van collectieve vakanties, is het van belang om de afspraken met de werknemers (met ... |
| 885. |
Zelf kiezen voor premiepensioen
11 maart 2016 14 maart 2016 | Min SZW | Fred Barkhuis | Premiebasissysteem, Pensioen, Rente, 2012 ... opbouwen via een premie- of een kapitaalovereenkomst mogen binnenkort zelf kiezen of ze een vast of een flexibel pensioen willen ontvangen. Hierdoor hoeven ze niet meer verplicht hun ... |
| 886. |
Zaak Zonder Perspectief, van gedogen naar onvermogen
11 maart 2016 20 maart 2016 | Andries Bongers | DBA, VAR-verklaring, Handreiking, Verplicht verzekerd ... vanaf 1953 tot 2006 (in een beperkt aantal gevallen) deze 3 criteria en stelden, waar nodig, vast of er wel of geen sprake was van “verzekeringsplicht”. En wat zien we nu in de ... |
| 887. |
Ook Asscher verzoekt om ervaringen WWZ
8 maart 2016 10 maart 2016 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Asscher ... inventariseren. De wet moet ontslag makkelijker maken en ervoor zorgen dat werknemers eerder een vast dienstverband krijgen. Maar volgens velen wordt het tegenovergestelde bereikt. Minister ... |
| 888. |
Contract Rijksoverheid met antidiscriminatiebepaling
19 februari 2016 22 februari 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Asscher, Discriminatie, Uitzendbureau Voortaan hebben alle contracten voor de inhuur van uitzendkrachten die de Rijksoverheid met een bedrijf sluit een antidiscriminatiebepaling. Het contract wordt beëindigd als een bedrijf zou worden ... |
| 889. |
Flexibel aan de slag als schoonmaker
25 februari 2016 26 februari 2016 | CBS | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsovereenkomst, CBS, Flexcontract ... in een flexibele baan. De rest van deze baanvinders ging aan het werk als zelfstandige of vond vast werk. Het meest voorkomende beroep onder baanvinders was schoonmaker. ... |
| 890. |
Variabel pensioen
20 februari 2016 22 februari 2016 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Variabel pensioen, Variabele pensioenuitkering, Projectierente, Flexibel pensioen, Pensioen ... moment zijn deze mensen verplicht hun opgebouwde kapitaal op de pensioendatum om te zetten in een vast, gegarandeerd pensioen. Dat moet veranderen, werknemers die pensioen opbouwen via een ... |
| 891. |
Kan mijn tijdelijk contract na 24 maanden verlengd worden?
1 februari 2016 1 februari 2016 | Ketenbepaling, Ketenregeling, Transitievergoeding ... Wat is er nog mogelijk? Antwoord Uw contract kan niet verlengd worden anders, dan dat er een vast dienstverband ontstaat bij verlenging, als gevolg van de zogenaamde ketenbepaling. Er is ook ... |
| 892. |
Wetsvoorstel Deregulering beoordeling arbeidsrelaties aangenomen
3 februari 2016 4 februari 2016 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, 2016, ZZP ... nieuw zijn de modelovereenkomsten waarbij ZZP-ers en hun opdrachtgevers hun arbeidsrelatie vooraf vastleggen. Red.: Of het allemaal veel helpt is de vraag, een ding is zeker de (digitale) ... |
| 893. |
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer
8 februari 2016 8 februari 2016 | Andries Bongers | DBA, Arbeidsovereenkomst, ZZP, Arbeidsrecht ... nieuw zijn de modelovereenkomsten waarbij ZZP-ers en hun opdrachtgevers hun arbeidsrelatie vooraf vastleggen. Hieronder staat een voorbeeld van zo’n “Modelovereenkomst” VOORBEELD ... |
| 894. |
Flexibilisering arbeidsmarkt groot gevaar voor CAO's
7 januari 2016 12 januari 2016 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | CAO, Vakbond, Flexcontract, Flexibiliseren ... de cao, maar zij hebben vaak te maken met minder goede arbeidsvoorwaarden dan werknemers met een vast ... |
| 895. |
Schuldenaar moet voldoende overhouden om van te leven
16 januari 2016 19 januari 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Schuldpreventie, Loonbeslag, Armoede ... met schulden hoeven in de toekomst veel minder informatie aan te leveren om de beslagvrije voet vast te stellen. Daardoor lopen zij minder kans om te weinig geld over te houden om van te leven. ... |
| 896. |
Afkoop pensioen wordt drama voor veel DGA’s
14 januari 2016 18 januari 2016 | PwC | Fred Barkhuis | Direct belastbare vergoeding, DGA, Pensioen ... niet voldoende kapitaalkrachtig om deze belasting te kunnen betalen. Bovendien zit het geld vaak vast in bedrijfsmiddelen. Die zullen ze eerst moeten verkopen voordat de belastingschuld kan ... |
| 897. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst Vraag Ik heb een vast contract voor 32 uur, verdeeld over 2 standplaatsen. (20 uur in Nijmegen, 12 uur in Eindhoven) Vanwege bezuinigingen zal de locatie van Eindhoven sluiten. Mijn werkgever wil ... |
| 898. |
Telt de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) mee voor de ketenregeling?
5 oktober 2015 16 januari 2016 | Ketenregeling, BBL, Leerwerkovereenkomst ... de werkovereenkomst van de BBL-tijd meegenomen en moet het dienstverband na de studie meteen een vast dienstverband worden? Antwoord: De ketenregeling geldt niet voor werknemers die werkzaam ... |
| 899. |
Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?
5 oktober 2015 10 januari 2016 | Ketenbepaling, Transitievergoeding, KPI ... u het dienstverband “tijdelijk” verlengd, betekent dat in feite, dat uw medewerkers een vast dienstverband hebben. Natuurlijk kunt u een aantal KPI vaststellen. (Key Performance ... |
| 900. |
Geen verplicht vast contract seizoenwerkers
2 december 2015 4 december 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Tewerkstelling, Werken elders Landbouwbedrijven hoeven seizoenwerkers niet direct een vast contract aan te bieden als die binnen zes maanden na afloop van een klus weer aan de slag gaan. Dat zijn werkgevers en werknemers in de ... |