| 776. |
Nederlander wil zelf pensioen bepalen
20 juli 2017 21 juli 2017 | Mercer | Fred Barkhuis | Pensioen, Pensioenregeling, 2017 ... wil zelf bepalen hoe hun pensioenregeling eruit ziet. Een kwart heeft behoefte aan een vast pensioenplan vanuit de werkgever. Een op de tien hoeft juist helemaal geen pensioenregeling, ... |
| 777. |
ABU legt bom onder het sociale zekerheidsstelsel
4 juli 2017 25 juli 2017 | Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, VAR, DBA, Uitzendbureau, UWV, Opdrachtnemer, Opdrachtgever Foto designed by kjpargeter / Freepik "Een werkende moet zelf kunnen beslissen wanneer hij als werknemer aan de slag gaat of als zelfstandig ondernemer." Dat vindt Jurriën Koops, directeur van ... |
| 778. |
Heb ik over mijn meeruren recht op loon tijdens ziekte?
2 augustus 2017 17 juli 2017 | Meeruren, Doorbetalen, Ziekte, Wulbz, Vakantietoeslag ... 40 uren). Bij meeruren gaat het om uren die meer gewerkt worden dan in de arbeidsovereenkomst is vastgelegd (24 uur). Over de meeruren (die kennelijk structureel zijn) is de werkgever ook ... |
| 779. |
Arbeidsmarkt boekt in 2017 records
20 juni 2017 21 juni 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Vaste baan, 2017 Voor het eerst sinds 2008 nam vorig jaar het aantal werknemers met een vast contract toe. Maar het aantal flexwerkers en ZZP-ers groeide nog harder. Het deel van de werkzame beroepsbevolking dat ... |
| 780. |
Zoeken naar zekerheid in vast en flexibel werk
15 juni 2017 19 juni 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst, Flexibele, Vast dienstverband Semih Eksi van CNV jongeren benadrukt de dreigende tweedeling tussen vast en flex, waardoor met name jongeren in onzekerheid leven. Hij pleit voor een gelijk speelveld waar werk en werkenden ... |
| 781. |
Waarom een opzegtermijn voor mij als uitzendkracht bij een inlener?
2 augustus 2017 13 juli 2017 | Detacheringsovereenkomst, Opzegtermijn Vraag Graag wil ik uw advies inwinnen over de betekenis van een zin in het contract (voor onbepaalde tijd) waarvoor ik morgen ga tekenen. Ieder der partijen kan de overeenkomst tussentijds tegen ... |
| 782. |
Moet over een bonus wat eigenlijk commissie is vakantietoeslag betaald worden?
2 augustus 2017 13 juli 2017 | Commissie, Vakantiegeld, Vakantietoeslag Vraag In de arbeidsvoorwaarden staat bij vakantietoeslag, dat het alleen geldt over het vaste salaris. Ik ben consultant bij een detacheringsbureau waar ik op de payroll sta. Het bureau zoekt ... |
| 783. |
Bedrijven geven vaker vast contract
1 juni 2017 2 juni 2017 | PWnet.nl | Fred Barkhuis | Vast dienstverband Zo’n 17 procent van de nieuwe werknemers kreeg in 2016 direct een vast contract. Dat was in 2015 nog 14 procent. De kans op het vinden van een vaste baan neemt dus weer toe. Het gaat nog wel om ... |
| 784. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang min-maxcontract
28 juni 2017 29 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Rechtsvermoeden, Kantonrechter, Min-max Twee kantonrechters die een uitspraak doen over het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang bij een min-max contract. Twee heel verschillende casussen met twee verschillende uitspraken. |
| 785. |
In 2016 heeft een van de vijf werkenden een flexibele arbeidsrelatie
1 juli 2017 4 juli 2017 | CBS, Trends 2017 | Fred Barkhuis | Flexibel werken, Flexwerker, Vast dienstverband ... Het aantal oproep- en invalkrachten is tussen 2003 en 2016 zelfs ruim verdubbeld. Het aantal vaste werknemers nam af van bijna 5,7 miljoen (2003) tot ruim 5,2 miljoen (2016). Het inkomen van ... |
| 786. |
Zakkenvullende directeur, een mythe
18 juni 2017 20 juni 2017 | Allesoverhr e.a. | Fred Barkhuis | Directeur groot aandeelhouder, Inkomen, 2016 ... uitgevoerd onder directeuren en commissarissen. Het blijkt dat de grootste groep directeuren een vast salaris kent van circa € ... |
| 787. |
Hoogopgeleide flexwerker stroomt vaker door naar vast
29 mei 2017 30 mei 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Flexwerker, Hoogopgeleid, Laagopgeleid, Vast dienstverband Hoe hoger de opleiding, hoe groter het percentage van de flexwerkers dat terechtkomt in een vaste baan. Van de hoger opgeleiden die in 2012 begonnen in een flexibele baan, stroomde 36 procent in de ... |
| 788. |
Mijn contract is niet verlengd, maar ik wordt toch ingepland. Is het contract dan wettelijk verlengd?
7 augustus 2017 26 mei 2017 | Tijdelijk dienstverband, Voortzetting Vraag Ik werk bij KFC en na mijn 2e contract van 8 maanden heb ik te horen gekregen dat deze niet wordt verlengd. Mijn contract verloopt 31 mei, maar ben toch nog ingepland na die tijd. Wat ... |
| 789. |
Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie
22 mei 2017 26 mei 2017 | OR-net | Fred Barkhuis | Discriminatie, Vrouwen, Zwangerschap Discriminatie van vrouwen vanwege zwangerschap of pril moederschap komt nog te vaak voor, vindt het College voor de Rechten van de Mens. Vrouwen met een tijdelijk en flexibel contract lopen het ... |
| 790. |
Werkgever vindt schulden reden voor ontslag
24 mei 2017 29 mei 2017 | PW | Fred Barkhuis | Schulden, Privacy, Ontslag, beeindiging Een derde van de werkgevers vindt schulden van werknemers een reden om een contract niet te verlengen, bijna één op de vijf ziet het zelfs als een reden voor ontslag. Driekwart vindt dat de ... |
| 791. |
Het begrip Wet Minimumloon en de toepassing?
23 mei 2017 24 mei 2017 | Andries Bongers | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Levensloopregeling, Cafetariasysteem, Verruilen, Provisie Er ligt een wetsvoorstel voor om het wettelijk minimumloon per uur vast te stellen, waarbij een week op 37,4 uur wordt gesteld. Het minimumloon heeft bij de toepassing van andere wetgeving vaak ... |
| 792. |
Komt onze sollicitant uit Australië in aanmerking voor de 30% regeling
7 augustus 2017 29 mei 2017 | 30%-regeling, Salarisnormen 30%-regeling, Belastingdienst, Werken elders Vraag Ik ben recruiter en een aantal weken geleden heeft er een sollicitant uit Australië gesolliciteerd op een salesfunctie (Account Executive). Zij start 1 juni en vandaag hebben wij het ... |
| 793. |
Moet over de ploegentoeslag ook vakantiegeld (vakantietoeslag) worden betaald?
7 augustus 2017 23 mei 2017 | Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Ploegentoeslag Vraag Ik ben werkzaam in de productie bij een bedrijf dat de CAO groente en fruit verwerkende industrie (4-ploegendiest) toepast. Mijn vraag is of het vakantiegeld moet worden berekend over het ... |
| 794. |
Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties
29 mei 2017 30 mei 2017 | Trouw | Andries Bongers | ZZP, CAO, Collectieve arbeidsovereenkomst ... de vraag naar personeel steeds sneller, zowel in aantal als in kennis en vaardigheden. Het vaste contract sterft uit." Aldus Kamps in een interview in Trouw.nl: Het is bijna onvermijdelijk ... |
| 795. |
Mijn roostervrije dagen zijn ten onrechte als loon uitbetaald. Mag dat maar zo?
7 augustus 2017 23 mei 2017 | Roostervrij, ADV, Toeslag ... c.q. u minstens goed had moeten voorlichten c.q. moeten overleggen. Ik neem dan aan dat je als vaste kracht een salarisopslag hebt gekregen van 8,1% van je loon. En dit apart op de ... |
| 796. |
Gegijzeld door het UWV
2 mei 2017 4 mei 2017 | EenVandaag, Nu, About HRM | Fred Barkhuis | UWV, Werkloosheid, Sollicitatieplicht, Asscher, Wetsvoorstel ... klagen steen en been over nieuwe WW-regels waardoor zij, ook na het vinden van een nieuwe baan, “vast blijven zitten” aan het UWV. Demissionair minister Asscher komt met een ... |
| 797. |
Anky van Grunsven: Ontslag moet makkelijker
2 mei 2017 3 mei 2017 | De Zaak | Fred Barkhuis | Ontslag, Werkgever, Werknemer ... wanneer het tussen mij en een personeelslid niet lekker loopt. Als werkgever zit je op dat moment vast aan het personeelslid, terwijl de werknemer ontslag kan nemen wanneer hij dat wil. In ... |
| 798. |
Een individueel pensioenstelsel is eerlijk voor jong en oud
9 mei 2017 11 mei 2017 | Sjaak Zonneveld | Pensioen, Pensioendialoog, Pensioenopbouw ... veel veranderd. Inmiddels wisselen mensen regelmatig van werkgever en werken mensen niet altijd in vast dienstverband. De meerderheid van de Nederlanders bezit een eigen huis (waarvan inmiddels de ... |
| 799. |
Werkgevers kiezen voor ‘temp-to-perm’ op krappere arbeidsmarkt
19 april 2017 20 april 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Uitzendbureau, Tijdelijk dienstverband, Vast dienstverband Temp-to-perm (tijdelijk naar vast) is een flexibel arbeidscontract waarbij de kandidaat eerst zes maanden via de uitzendorganisatie werkt en daarna officieel in dienst treedt bij de werkgever. |
| 800. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap Vraag Werken na mijn 65 jaar Mijn werkgever heeft me na 3 maanden weer aangenomen met een nieuw contract. Hij heeft mijn uurloon verlaagd naar het minimumloon inclusief vakantiegeld. Ze betalen ... |