HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

Workmanagement cruciaal voor prestaties

wo 2 mei 2018  |  Bron: ADP  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Urenregistratie, Prestaties, Prikklok, FTE, Workforcemanagement

Veel succesvolle organisaties zien workforcemanagement als cruciaal voor hun prestaties. Ze worden hierbij gesteund door onderzoek waaruit blijkt de winst per FTE met wel 30 procent kan stijgen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Urenregistratie Diverse prestaties HR-ratio
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Tijdregistratie is anders dan gebruik van ouderwetse prikklokken Komt de prikklok weer terug? Vier redenen waarom urenregistratie belangrijk is voor ieder bedrijf Met rijker systeem kan je informatie analyseren over de inzet van de Workforce” Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd Jurisprudentie urenregistratie Prioriteit geven aan klantbeleving leidt tot betere prestaties Jongeren met startkwalificatie presteren duidelijk beter op de arbeidsmarkt Alles over AI en machine learning Krijgt 'nieuwe werken' zijn ultieme prikklok? Snelle urenregistratie met geringe foutkans FTE kleinere organisatie groter HR-fte-ratio gestegen
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op