HR-fte-ratio gestegen

do 18 feb 2016 · Bron: Berenschot & HR Strategie · Fred Barkhuis

De gemiddelde HR-fte-ratio is in de afgelopen jaren gestegen van 75 naar 77. Dit komt omdat de HR-functie van organisaties steeds efficiënter wordt ingericht. Vooral bij grotere organisaties stijgt de HR-fte-ratio, de spreiding is overigens groot.


Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
HR-ratio Personeel & Organisatie (inleiding) Inkomen HR-professional Human Resources Management (1990-1995) Cloud Beoordelen Levensfasebeleid Benchmark Apps voor HRM Normontwikkeling HR Werving & selectie Hulp bij keuze pensioen Hypotheek Wetgeving (adressen op internet) Personeel & Organisatie
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Jaarcongres HRM in de Zorg 15 veel gestelde coronavragen én antwoorden voor HR Strategisch en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie Vacatures HR oktober 2020 10 ontwerpprincipes voor effectieve HR-processen Nieuws 2020 Actielijst Wet WAB Het grootste Rijnland Praktijk Festival van Nederland Wat hield de EU bezig in 2018? Begroting Europese Unie 2019 Meer dan vijf sollicitaties per week Hoe kan HR met discriminatie op de werkvloer omgaan? 40% bedrijven nog niet bezig met robotisering en AI HRM moet steeds meer onderzoeken en analyseren Workmanagement cruciaal voor prestaties Winnaars van het jaar 2017/2018 Overzicht internetsites van belang voor HRM HR denkt nog te weinig digitaal Jaarlijkse HR-prijzen en -trofeeën Waar is HR in discussies over robotics & artificial intelligence?
Vorige Overzicht Volgende