HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beƫindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
ChatGPT Contact

Krijgt 'nieuwe werken' zijn ultieme prikklok?

ma 28 aug 2017  |  Bron: Volkskrant  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: Prikklok, Digitaal

De prikklok is weer terug, zij het in digitale gedaanten. Via toegangspasjes die veel bedrijven uit veiligheidsoverwegingen hanteren of via het aan- en afmelden op pc of laptop, kan precies worden bijgehouden hoe lang werknemers op hun werk zijn.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Urenregistratie
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Nieuwe regelrechter moet eenvoudiger maken van kleine geschillen Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management Ministerraad gaat voorlopig alleen digitaal vergaderen Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd Aanbevelingen voor privacy bij digitaal thuisonderwijs Skillspaspoort gaat CV vervangen Aparte Kamercommissie digitale zaken Sollicitatie zonder gesprek Nederlanders in Europese kopgroep digitale vaardigheden De digitale CFO Tijdregistratie is anders dan gebruik van ouderwetse prikklokken Niet meer naar gemeentehuis voor vermist rijbewijs Facebook Libra is de nieuwe digitale munt Komt de prikklok weer terug? Softwarebedrijf heeft 800 medewerkers, maar geen enkel kantoor Mid-marketbedrijven koploper in digitale werkplek Verlaagd btw-tarief digitale boeken kranten en tijdschriften Tweede Kamer stemt in met Digitale Kluis Misverstanden rondom digitaal ondertekenen Steun in Eerste Kamer voor vernieuwde faillissementsprocedure
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op