Aparte AOW-regeling voor zware beroepen onuitvoerbaar

di 23 jan 2018 · Bron: SEO, NU e.a. · Fred Barkhuis

Het invoeren van speciale AOW-regels voor mensen in 'zware beroepen' gaat niet werken. Het is lastig om vast te stellen welke beroepen als 'zwaar' moeten worden beoordeeld en welke niet. AOW-leeftijd te koppelen aan opleidingsniveau werkt niet, er zijn ook zware beroepen waarvoor een hogere opleidingseis geldt. Onzin volgens Andries Bongers.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Bijstand (inleiding) Algemene Ouderdomswet (inleiding) AOW-franchise (tabellen) AOW-uitkeringen (tabellen) Transitievergoeding (inleiding) Eerder met pensioen Korting AOW Werken of verblijven in het buitenland Vervroegd uittreden (VUT) Doorwerken na AOW Later met pensioen Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd Mutaties premies (tabellen) Pensioenakkoord Pensioen (afkopen) Belastingplannen AOW Basisinkomen Wettelijk kader AOW Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger? Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven Toch wat speling in AOW-leeftijd? Langer doorwerken; de keuzes voor nu en later Voor zware beroepen komt pensioen te laat Flexibele AOW voor eerlijk stoppen met werken Regeling zware beroepen levert per 2026 vaak lager inkomen op ​​​​​​​Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken Antwoorden op historische vragen Historisch besef om de huidige wetgeving te begrijpen Eerder met pensioen of vroegpensioen moet wel betaald worden Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld Als het gaat om schrapen van belastingen dan valt er bij de gepensioneerden wel wat te halen Benut grijs potentieel meer. Hulptroepen met AOW zijn veeleisend De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Tweede Kamer zwakt voorstel voor hoger minimumloon af De kogel is door de kerk, de wet toekomst pensioen is aangenomen Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken per 1-7-2023 De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg! De werkgever in de plaats van de wetgever?
Vorige Overzicht Volgende