Als het gaat om schrapen van belastingen dan valt er bij de gepensioneerden wel wat te halen
Opinie | di 13 feb 2024 | Bron: HR-kiosk & De Telegraaf | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: AOW, Algemene Ouderdomswet, Heffing, AOW-premie, Loonbelasting
De Tollenaars (belastingontvangers)
Dat staat in een onderzoeksrapport van het Ministerie van Financiën.
Het uitgangspunt hiervoor is dat momenteel alleen werkenden
AOW-premie betalen, maar degenen die
AOW-uitkering ontvangen niet. Hierdoor dragen mensen met hetzelfde inkomen verschillend bij aan het collectief meent de onderzoeksgroep. Zouden gepensioneerden ook meebetalen voor de
AOW-uitkeringen, dan levert dat de fiscus € 5,4 miljard extra op.
Wat een kromme redenering!
Ten eerste betaalt niemand meer
AOW-premie, die zit namelijk in de heffing opgesloten. Nou is de
AOW-premie theoretisch 17,9%. Bijgevolg van allerlei kortingen betaalt 51% van de werkenden in Nederland of helemaal geen
AOW-premie of helemaal geen loonbelasting.
Lees
Bijgevolg is het zo, dat werkenden met de hoogste inkomens ook het hoogste bedrag aan
AOW-premies hebben betaald. Omdat deze groep ook meestal een relatief hoog pensioen heeft, wordt de
AOW (die voor veel “Nederlanders” onbelast is) bij deze groep juist wel belast met een heffing.
Historie
Het ouderdomspensioen bestaat al heel lang. Zoals u wellicht weet werd in 1917 besloten om de pensioenleeftijd van 70 jaar terug te brengen naar 65 jaar. Deze ouderdomsrente (uitgevoerd door de Rijksverzekeringsbank) was alleen voor gepensioneerden, dus mensen die in loondienst hadden gewerkt. Eerst in 1957 werd de
AOW geïntroduceerd, overigens niet door Drees, maar door J.G. Suurhoff, waarbij alle ingezetenen in Nederland vanaf hun 65ste
AOW kregen. N.B. je hoeft dus geen arbeid te hebben verricht of premie te hebben betaald.
Lees: Algemene Ouderdomswet (inleiding) | HR-kiosk.nl
Onder het mom: Je moet halen waar het zit
Worden dus gepensioneerden, die de meeste
AOW-premie hebben betaald en daarover nu al heffing betalen over hun
AOW, nog eens extra belast, wanneer de onderzoeksgroep zijn zin krijgt.
Maar of dat nu hoort bij de opdracht om het belastingstelsel te hervormen, wens ik te betwijfelen.
Eindredacteur bij HR-kiosk.nl en Directeur van HR-kiosk BV, Directeur en consultant De Bongerd VOF, was Bestuurslid
NVP, is Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen", Partner van
Merknemers.nu
Interesse: Beloningsmanagement, Arbeidsrecht, HR Generalist, Columnist.
Visie over Personeelsbeleid Interview dr. Miranda Langedijk op pagina 6/10
