| 626. |
Serious Request onbelast schenken
19 december 2025 19 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Serious Request, Onbelast Vrijwel ieder jaar maak ik organisaties en werknemers erop attent dat zij via de werkgever onbelast verlof kunnen doneren voor de actie van Serious Request. Mijn advies is: ga niet van het netto ... |
| 627. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers Waarom een vast contract? Huur personeel gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna ... |
| 628. |
Massaclaim in de maak tegen uitzenders na onderbetaling.
10 december 2025 10 december 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Massaclaim, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Inlenersbeloning, Certificering ... van de ABU-CAO is het noodzakelijk de informatie die wordt verkregen van de inlener goed vast te leggen. Ditzelfde geldt voor de arbeidshistorie van een arbeidskracht. De Overheid heeft ... |
| 629. |
Wet bedrag ineens weer uitgesteld en velen grijpen ernaast!
1 december 2025 1 december 2025 | HR-kiosk & Register Belastingadviseurs | Andries Bongers | Bedrag ineens, Rekentool, Pensioen, Middelen, Uitstel De beoogde inwerkingtreding van het keuzerecht bedrag ineens (wetsvoorstel 36154) wordt opnieuw (al weer) uitgesteld, nu naar op zijn vroegst 1 juli 2026. Dat schrijft minister Van Hijum van ... |
| 630. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |
| 631. |
Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt
19 november 2025 27 november 2025 | Bijtelling, EV-regels, Financial lease, Youngtimer, Drempel, EV, Elektrische auto ... tot € 30.000 cataloguswaarde en 22% over het meerdere. Het verlaagde percentage staat 60 maanden vast vanaf de maand na eerste toelating. Daarmee kun je voorspelbaar sturen op loonkosten ... |
| 632. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... het verhoogt de tevredenheid, verlaagt ziekteverzuim en maakt het eenvoudiger om personeel vast te houden. In sectoren waar roosters leidend zijn, zoals zorg, horeca, retail en productie, ... |
| 633. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... techniek, horeca en industrie zijn daar gevoelig voor. Een personeelstekort is dus geen vast gegeven, maar een fase in een groter patroon. Technologie verandert alles Automatisering en ... |
| 634. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst ... het berekenen van de vergoeding wordt niet alleen je salaris meegenomen, maar ook je vakantiegeld, vaste bonussen en andere structurele looncomponenten zoals een dertiende maand. Het maakt dus ... |
| 635. |
Den Uyl zou trots zijn op Jimmy Dijk
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon, Minimum Loon ... rijke Nederlanders. Nee! Het gaat mij er niet om, om een politiek statement te maken, maar gewoon vast te stellen wat zo'n voorstel kost. In de lengte of in de breedte. ... |
| 636. |
Gerechtshof: fondsen moeten btw in rekening brengen over hele pensioenpremie
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | HR-kiosk & PensioenPro | Andries Bongers | BTW, Pensioenpremie, Gerechtshof, Gezondheidszorg, Onderwijs, Loonkosten BTW over pensioenpremie? Pensioenfondsen moeten over de hele pensioenpremie btw innen bij werkgevers en afdragen aan de fiscus, oordeelt hof Arnhem-Leeuwarden. Voor werkgevers in onder meer ... |
| 637. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR ... zodat je nooit voor verrassingen staat. Wat je vooraf zwart op wit zet Leg de samenwerking strak vast. Start met een verwerkersovereenkomst volgens de AVG, inclusief dataminimalisatie, ... |
| 638. |
Stagnerende productiviteit? Leren op de werkvloer kan een deel van de oplossing zijn
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | Thijs Ros & Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Andries Bongers | Leerlingenstelsel, Leerproces, Ontwikkeling, Training-on-the-job ... beter kan. Bijvoorbeeld na een drukke dag of bij een afgerond project. 3. Deel kennis en leg het vast. Laat medewerkers kennis en ervaringen delen en vastleggen . Zo kunnen jullie kennis ... |
| 639. |
Een ingrijpende wijziging over de auto van de zaak in 2027
8 oktober 2025 8 oktober 2025 | Salarisnet & Peter Hoogstraten | Andries Bongers | Bedrijfsauto, Heffing, Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, 2027, Bijtelling, CO2-uitstoot ... Voor voertuigen ouder dan 25 jaar geldt hetzelfde percentage, maar dan op basis van de vastgestelde wettelijke waarde." Geldt dat alleen voor personenauto's of ook voor een ... |
| 640. |
Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan
1 oktober 2025 1 oktober 2025 | Salaris, Salarisonderhandelingen, Retentie, Motivatie, Inzetbaarheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Talent, Krapte, Vergrijzing, Wendbaarheid Salaris blijft één van de meest gevoelige onderwerpen binnen HR. Zelfs ervaren HR-professionals, die dagelijks gesprekken voeren over arbeidsvoorwaarden, vinden het lastig wanneer het gesprek ... |
| 641. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier ... een onderdeel van het werk. Is evalueren nog niet ingebed in je organisatie? Zorg dan voor vaste momenten om te bespreken wat goed gaat en wat beter kan. Dat kan in een één-op-één ... |
| 642. |
Een ode aan alle salarisadministrateurs!
23 september 2025 23 september 2025 | Laura Hollink | Andries Bongers | Salarisadministrateur, Salarisadministratie ... praktijk krijg je misschien niet altijd de waardering die je verdient, Maar zonder jou loopt alles vast, dat is wat iedereen ziet. Mijn bewondering voor alle salarisadministrateurs is groot, Dus ... |
| 643. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets ... hoe bedrijven hun personeelszaken moeten regelen. Het oude ritme van maandelijkse uitbetalingen en vaste systemen sluit niet meer aan bij deze nieuwe realiteit. Freelancers verwachten snelle en ... |
| 644. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten ... medewerkers beloond worden door hun werkgever, verandert razendsnel. Corporates houden graag vast aan traditionele pakketten met een vast salaris, bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden. ... |
| 645. |
Betrokkenheid meten is niet genoeg
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | Treams, Employer branding, Medewerkersbetrokkenheid, Medewerkersonderzoek, HR-Software, Data-gedreven, Betrokkenheid ... meerdere vragen (een korte enquête). Hoe vaak moet je medewerker feedback meten? Er bestaat geen vast aantal, maar Treams (gespecialiseerd in HR software) geeft aan dat het regelmatig meten van ... |
| 646. |
De uitverkoop van pensioenfondsen en hun vermogens is al lange tijd aan de gang
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | HR-kiosk & FD & John Donovan | Andries Bongers | BlackRock, Goldman Sachs, Shell, WTP, Agnes Joseph, ABP, Paul Rosenmöller, DNB, Wilma Berkhout ... zijn gepensioneerden, ervoor zorgt dat zijn pensioen in veilige handen blijft. Maar in plaats van vast te houden aan SAMCo, een bedrijf dat echt wist hoe het fonds moest worden beheerd, doorliep ... |
| 647. |
De helft van Nederland betaalt helemaal geen loonbelasting!
9 mei 2023 13 juli 2025 | CBS | Andries Bongers | Nederland, Loonbelasting, Heffingskorting, AOW-premie, Schijventarief Een dergelijke kreet behoeft wel enige toelichting voor de gemiddelde Nederlander en Tweede Kamerlid Velen verwarren de heffing met het bedrag aan loonbelasting. De loonbelasting, premie AOW en ... |
| 648. |
Oorzaak en gevolg, PC-privé werd 20 jaar geleden afgeschaft
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Internetdichtheid, Pc-privé, Werkkostenregeling, WKR, Vrije ruimte Niet alleen dat het PC-privé plan werd afgeschaft, maar in de loop der jaren ook allerlei fiscaal aantrekkelijke vergoedingen en verstrekkingen, zoals ziektekosten (niet de premie), het ... |
| 649. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst ... HR-afdeling met alle bijkomende kosten van salaris, sociale lasten en training, betaal je een vast bedrag voor de payroll dienst. Dit maakt het eenvoudig om een realistisch budget op te ... |
| 650. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA Uurloon bepalend? Zelfstandigen die voor minder dan 36 euro per uur werken, kunnen vanaf medio volgend jaar makkelijker afdwingen dat zij als werknemer worden behandeld. Is de VBAR wel een nieuwe ... |