| 1151. |
Jaarcongres HRM in de Zorg - 23 september (’s-Hertogenbosch)
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk @ CKC | Andries Bongers | Zorgsector Al 19 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. Thema 2025: HR als vooruitmaker: kansen nu en in de toekomst Ontmoet onze top ... |
| 1152. |
Jaarcongres HRM in de Zorg Dinsdag 23 september 2025 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch
19 juni 2025 19 juni 2025 | Jaarcongres, Zorgsector, Hosts, Leiderschap ... In een wereld vol verandering liggen er juist volop kansen voor vernieuwing. Voor wie zich open durft te stellen, het bekende los durft te laten en wil bouwen aan iets beters. Tijdens de ... |
| 1153. |
Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werknemer, ZZP-er, Zelfstandig ondernemer, Arbeidscontract, Transitievergoeding, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht ... de hand wordt gelicht, ook N.B. door de overheid zelf, bij het aanstellen van ZZP-ers. Het is te hopen dat een nieuwe wet die ZZP-ers moet vertegenwoordigen een duidelijke basis zal worden om een ... |
| 1154. |
Hoe ervaren mensen de kansenongelijkheid in Nederland?
16 juni 2025 16 juni 2025 | CBS & ANP | Andries Bongers | Kansenongelijkheid, Ongelijkheid, Inkomensongelijkheid, Armoede, Arbeidsmarkt, CBS, Inkomen, Sociale ongelijkheid Hoe denkt de bevolking van Nederland over actuele thema’s? En hoe beleven ze hun eigen situatie? Deze vragen staan centraal in het onderzoek Belevingen dat het CBS jaarlijks uitvoert. ... |
| 1155. |
Onderzoek bedrijfsactiviteiten – wel of geen verplichte aansluiting?
16 juni 2025 16 juni 2025 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Vrijstelling, Werkingssfeer, Bedrijfsactiviteiten, Hof, Pensioen Verplichtstellingsbesluit In een recent (tussen)arrest van het Hof Amsterdam stond (wederom) het verplichtstellingsbesluit van Bpf MITT centraal. Dit betreft een discussie tussen Bpf MITT, G-Star ... |
| 1156. |
Klaas Knot en Financial Stability Board
15 mei 2023 14 juni 2025 | Knot, FSB, Goldman Sachs, DNB Tijdens de cruciale vergadering op donderdag 2 augustus 2012 schaarde Knot zich aan de zijde van de president van de directie van de Europese Centrale Bank Mario Draghi in diens poging om in het ... |
| 1157. |
Zakelijk in crypto beleggen: wat zijn de opties?
10 december 2024 14 juni 2025 | Bitcoin, Cryptovaluta, Ripple, Cryptocurrency, Crypto In de afgelopen jaren hebben diverse cryptocurrencies zoals Bitcoin en Ripple ontzettend veel aandacht gekregen. Waar investeren in bijvoorbeeld Bitcoin in eerste instantie vooral weggelegd was ... |
| 1158. |
3 redenen om de receptie te digitaliseren en uit te besteden
11 juni 2025 11 juni 2025 | Receptie, Uitbesteden, Thuiswerken, Bereikbaarheid, Autonomie, Kostenbesparing, Digitale receptie ... het werk zijn gegaan. Toch zijn er taken die (deels) nog steeds digitaal plaatsvinden. Misschien lopen deze processen nu zelfs wel beter dan van tevoren. Bereikbaarheid Een digitale receptie ... |
| 1159. |
Duurzaamheid in de dozenhandel
6 juni 2025 6 juni 2025 | Milieuvervuiling, Klimaatverandering, Dozen, Milieu, Milieuvriendelijk, Karton ... een must voor duurzame verpakking! Of je nu op zoek bent naar een manier om verzenddozen te kopen die het milieu ontzien, gerecycled karton biedt een uitstekende oplossing. Dozen als ... |
| 1160. |
Wat we van IBM kunnen leren: Iedere organisatie heeft een paar wilde ganzen nodig
5 juni 2025 5 juni 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | IBM, Conduct Guide Lines, Rules, IBM Fellows, Open Door In elke organisatie lopen er een paar rond: die eigenzinnige types met dwarse ideeën, ontembare energie en een neus voor vernieuwing. Ze zijn zeldzaam, lastig in te passen – en precies wat je ... |
| 1161. |
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid In gesprekken over recruitment valt steeds vaker dezelfde zucht: we krijgen wel reacties, maar zelden van de juiste mensen. Of: we zien goede kandidaten, maar die kiezen uiteindelijk voor een ... |
| 1162. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy De vraag is niet óf we het doen. De vraag is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws ... |
| 1163. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey ... Zij kunnen zich nauwelijks een terugval in inkomen veroorloven. Werkgevers werden de afgelopen tijd gek gemaakt met berichten over (toekomstige) schaarste op de arbeidsmarkt en gingen ... |
| 1164. |
Adverteren met een groot doelgericht bereik
30 mei 2025 30 mei 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Adverteren, Doelgroep, Trefwoord, Banner, Artikel, Blog, Links, Personeel, Recruiting English version? Wij plaatsen relevante HR-artikelen (bijdragen) op onze site met een link naar een andere website. Minder relevante artikelen zullen op een ander deel van de website worden ... |
| 1165. |
In het basisonderwijs wordt teveel verdiend!
28 mei 2025 28 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Basisonderwijs, Deeltijd, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Arbeidstijden, Fulltime, Gelijke behandeling, Gelijke beloning Deeltijd 70% van de basisschoolleraren kunnen het zich veroorloven om in deeltijd te werken. Door nog meer te betalen kunnen leerkrachten nog minder gaan werken. De kwaliteit van het onderwijs ... |
| 1166. |
Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies
28 mei 2025 28 mei 2025 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Betalingsonmacht, Bedrijfstakpensioenfonds, Pensioenpremie, Pensioenplicht, Kantonrechter, Hoofdelijke aansprakelijkheid, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Verplichtstellingsbesluit, Verplichtstelling Tijdige melding betalingsonmacht? Het niet betalen van pensioenpremies aan een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds heeft gevolgen voor de onderneming, maar kan dit ook hebben voor de ... |
| 1167. |
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
23 mei 2025 23 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gecertificeerd, Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Inlener, Inlenersaansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid Krachtdadig optreden? Minister Van Hijum (Sociale Zaken) wil malafide uitzendbureaus harder aanpakken. De Arbeidsinspectie krijgt er daarom 135 mensen bij om op te sporen die er een potje van ... |
| 1168. |
Hoe ga je nare geurtjes tegen op de werkvloer?
22 mei 2025 22 mei 2025 | Werkvloer, Sfeer, Productiviteit, Loodgieter, Riool, Ventilatie ... de ophoping van stof, bacteriën en nare geurtjes. Het kan zo simpel zijn als regelmatig de ramen openzetten, of het installeren van een geavanceerd ventilatiesysteem. Zet bijvoorbeeld de ramen ... |
| 1169. |
IBM vervangt honderden HR-medewerkers door AI
22 mei 2025 22 mei 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Techrevolutie, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, HR, IBM, Afvloeiingsregeling, Herplaatsen, Vacature ... de klok rond van informatie en handelt eenvoudige taken af. Door interactie leert het systeem doorlopend bij. In dezelfde week lanceerde IBM diensten waarmee bedrijven hun eigen AI-agents kunnen ... |
| 1170. |
Moeten we voor alle eenvoudige zaken, zoals rouwverlof, een wet maken?
14 mei 2025 14 mei 2025 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Rouwverlof, Beloning, Opleiding, Carrierepad, Conduct Guide Lines, Terminaal ... gemaakt. Er ging bij IBM ook wel eens wat fout, maar dan had je het recht op een zogenaamde “Open door”. Je kon je klacht bij een eersthogere manager of bij de directie neerleggen, die een ... |
| 1171. |
Geef met aandacht: zo kies je het relatiegeschenk dat blijft hangen
16 mei 2025 16 mei 2025 | Relatiegeschenk, Duurzaamheid, Samenwerking, Partnerschap Een relatiegeschenk is pas geslaagd als de ontvanger het écht gebruikt én jouw merk positief onthoudt. Dat vraagt om meer dan een snelle klik in een webwinkel. Denk na over de persoon, het ... |
| 1172. |
Oorzaak en gevolg en vooral veel leren van onze fouten, is het excuus
15 mei 2025 15 mei 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Staatsschuld, Ziekenfonds, Privatisering, Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Marktwerking ... een “gezond voedsel toeslag” te geven, zodat ook zij dure gezonde voeding kunnen kopen, in plaats van gezond voedsel bijvoorbeeld btw-vrij te maken. Arbeidsmigranten We proberen ... |
| 1173. |
De nieuwste trends in werkkleding voor personeel in 2025
10 mei 2025 10 mei 2025 | Werkkleding, Gezondheid, Veiligheid, Duurzaamheid, Bedrijfsimago, Ergonomie, Comfortabel, Veiligheidskledimg, Weersomstandigheden, Smart vests, Casual workwear ... vonken in explosiegevoelige omgevingen. Vlamvertragende materialen: Beschermen tegen hitte en open vuur, cruciaal voor mensen die werken in de petrochemie of zware industrie. De focus op ... |
| 1174. |
Normerende Regeling Werkgebonden Personenmobiliteit voor werkgevers per 30 juin a.s.
8 mei 2025 8 mei 2025 | HR-kiosk & RVO | Andries Bongers | Rapportageverplichting, Woon-werkverkeer, Besluit CO2-reductie, CO2-uitstoot, RVO, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland Heet nu Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM) Na jarenlang (vanaf 2019) deze vermoedelijk nutteloze rapportageverplichting uitgesteld te hebben, moeten werkgevers met ... |
| 1175. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement ... hoeveel tijd je bespaart, is het vaak een no-brainer. Toch is het slim om niet zomaar alles te kopen. Veel tools bieden een gratis proefperiode, dus test ze eerst uit. En kijk of je echt alles ... |