1251. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid ... weten zij zich te onderscheiden als dé voorloper op dit gebied. Hun mensgerichte aanpak wordt niet alleen vanuit kernwaarden doorleefd, maar ook met passie vertaald naar een concreet beleid ... |
1252. |
Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?
23 november 2024 23 november 2024 | Werkkleding, Werkvloer, Bedrijfsbelang, Kleding, Kledingvoorschrift, Veiligheidsvoorschriften ... op persoonlijke vrijheid, en dat geldt ook voor de keuze van hun kleding. Dit recht is echter niet onbeperkt. Werkgevers hebben het recht om bepaalde eisen te stellen aan de kleding die hun ... |
1253. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit ... verdient een plek op de arbeidsmarkt. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk is dat lang niet altijd zo. Veel mensen vinden door uiteenlopende omstandigheden niet zomaar een baan. ... |
1254. |
We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld
22 november 2024 22 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Schijnwereld, Cryptovaluta, FNV, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Faillissement, Inflatie, Knot, Draghi ... te zijn. Al jaren roepen we dat er een groot personeelstekort is, maar in werkelijkheid is dat we niet de juiste mensen opleiden en veel te veel indirecten hebben, die geen enkele bijdrage ... |
1255. |
Belastingvrij doneren hoe doe je dat?
18 november 2024 18 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Belastingvrij, Verlof, Doneren, Verklaring ... inhoudingen) wordt door de werkgever gestort in het fonds. Verlof doneren kan ook eenvoudig. Niet door het verlof te laten uitbetalen, want dan wordt er wel belasting over betaald, maar ... |
1256. |
De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt ... naar boven dat zowel de interne als de externe arbeidsmarkt Zorg geheimen herbergt die we nog niet kunnen en/of willen zien. De afgelopen maanden ben ik vooral ook op zoek gegaan naar ... |
1257. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding ... de ervaringen en suggesties van je team, kun je processen aanpassen en verbeteren. Dit bevordert niet alleen de efficiëntie, maar ook de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers. ... |
1258. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering Blokker heeft het niet gered en al eerder en vermoedelijk ook in de toekomst zullen winkelbedrijven het niet redden. Werknemers zullen worden ontslagen en v.w.b. hun eventuele loonachterstanden ... |
1259. |
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
13 november 2024 13 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen ... wet Lees Gelijke beloning mannen vrouwen Waarom verdienen vrouwen minder dan mannen? Laten we niet aan de cijfers twijfelen, maar toch blijft het vreemd en zullen we vooral de oorzaken moeten ... |
1260. |
Zelfzorg en Informele zorg: Samen Sterker!
13 november 2024 13 november 2024 | ASCIE & PAIZ | Jan H.M. Hendriks | Mantelzorg, Welzijn, Zelfzorg, PAIZ, AI-assistent, Zorgvrager, Zorgverlener, AI, Artificial Intelligence, ASCIE ... een bredere visie aansteken: de Dag van de Zelf- en Informele zorg. Deze benadering benadrukt niet alleen de cruciale rol van mantelzorgers, maar ook de noodzaak van zelfzorg. Beide concepten ... |
1261. |
Mag ik mijn medewerker degraderen?
12 november 2024 12 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Functioneringsgesprek, Salarisschaal, Demotie ... en daarover met de medewerker een programma af te spreken. Wanneer het beiden tijdens het traject niet lukt om tot een verbetering te komen, wordt voor de medewerker een andere functie gezocht. ... |
1262. |
Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!
9 november 2024 9 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptomunt, Salaris, Loon, Vermogensbelasting, Ethereum ... Zelfs de ABP trapte daar in. Ook bij bitcoins zijn er vele oplichters al ontmaskerd, maar niet de reguliere handel in cryptomunten aan internationaal gerespecteerde beurzen. Maar is dat ... |
1263. |
Pensioenbedrag 10% ineens, wat betekent dat?
5 november 2024 7 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, 10%-ineens, Pensioen, Bruto-netto, Middeling, Belasting ... rekening gehouden met de AOW-uitkering. Wel is aan te bevelen om de heffingskorting bij de SVB niet toe te laten passen. In het eerste jaar met de 10% ineens kan het zijn dat u in dat jaar ... |
1264. |
Mijn seniorendagen zijn vervallen vanaf 66 jaar. Is dat juist?
6 november 2024 6 november 2024 | Seniorendagen, CAO, Metaal, Vervallen vakantiedagen ... vinden. Weliswaar staan de seniorendagen al langer onder druk en zijn deze in z’n algemeenheid niet geoorloofd, behalve wanneer het in de cao zo is afgesproken. Uw werkgever had u misschien ... |
1265. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak ... van toepassing is. Over de loop der jaren volgen pensioenreglementen elkaar op, maar dat wil niet zeggen dat alle bepalingen wijzigen of dat het nieuwe pensioenreglement per se toepasselijk ... |
1266. |
Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval Bedrijfsafval is een onvermijdelijk onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering. Het is niet alleen belangrijk om van dit afval af te komen, maar ook om dit op de juiste manier te doen. Bedrijven ... |
1267. |
J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Kabinet-Kok, Certificering, Handhaving, Uitzendkracht, Qatar ... wordt de Arbeidsinspectie uitgebreid voor meer toezicht op de uitzendsector. Wat een gotspe, niet weten welke instantie het stelsel moet uitvoeren. Dus wel een stelsel dat in 1998 om zeep is ... |
1268. |
Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Certificaat ... eisen gelden. Periodiek wordt gecontroleerd of een uitlener nog aan die eisen voldoet. Is dat niet zo, dan mogen inleners met die uitlener geen zaken doen. Lees ook: Dakloze arbeidsmigranten ... |
1269. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon De verhalen dat Nederland nog jaren zal kampen met een gebrek aan personeel kloppen niet. Als werkgevers en werknemers en overheid harde keuzes maken, is het enorme tekort hooguit tijdelijk, dat ... |
1270. |
Hoe EPD-software de werkdruk van zorgprofessionals verlaagt
30 oktober 2024 30 oktober 2024 | EPD-software, Zorgprofessionals, GGZ, Zorgverleners, Behandelplannen ... verschillende documenten invullen, gegevens overtypen en informatie handmatig bijwerken. Dit kost niet alleen tijd, maar vergroot ook de kans op fouten, omdat informatie door meerdere mensen moet ... |
1271. |
Zzp'er in zalige onwetendheid
23 oktober 2024 23 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Telegraaf, Randstad, Uitzendkracht, Belastingdienst, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht ... weinig kennis nieuwe fiscale regels." versterkt zowel dit artikel, als de uitspraak van Randstad, niet alleen de onwetendheid, maar ook wordt weer eens een keer een verkeerde indruk gewekt. ... |
1272. |
Het slechte personeelsbeleid van de NPO komt vanwege een bezuiniging geheel op de achtergrond.
24 oktober 2024 24 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | NPO, Personeelsbeleid, Bezuiniging, Lerende organisatie ... steeds af met een dooddoener van een "lerend proces". Wie grijpt in bij de NPO? Lees ook We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep | ... |
1273. |
Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!
14 mei 2024 23 oktober 2024 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers ... Duurzame werkomgeving Duurzame (groene) arbeidsvoorwaarden Duurzame arbeidsovereenkomst Mis het niet! Prijs: € 749,- exc. btw. Schrijf je je vóór 1 december a.s. in dan profiteer je van € ... |
1274. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... kan zien, zal zeker geen stimulans zijn om eerder op te stappen. Dan maar de WIA in? En wordt er niet te vroeg gejuicht? En waren acties en stakingen niet wat voorbarig? Voortzetting In feite ... |
1275. |
Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV
16 oktober 2024 16 oktober 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | UWV, Ontslag op staande voet, Malafide uitzendbureau, Heffing, Polisadministratie, ZZP, Certificering, inlener Het UWV doet deze opmerkelijke uitspraak, terwijl het niet (meer) haar verantwoordelijkheid is. Op zich is de constatering van het UWV juist, maar ze kan hier sinds bijna 20 jaar niets meer aan ... |