| 101. |
Beroepsopleidingen
20 mei 2013 24 september 2020 | Beroepsopleiding, Leerweg, BOL, BBL, Kansberoepenlijst ... blijkt – zo schrijft de minister – dat SBB een prestatie van formaat heeft geleverd en dat de doelen van de wet grotendeels zijn gerealiseerd. De evaluatie laat zien dat SBB*, hoewel het werk ... |
| 102. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... Het voltallige parlement stemt er woensdag over. De aanscherping wordt nodig geacht om de klimaatdoelen van Parijs te kunnen halen. (Bron: Europa Nu, 19 sep. 2018) Europa steekt miljard in ... |
| 103. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... op mensen legt. Wanneer we spreken over psychische afwijkingen, stoornissen en aandoeningen, dan bedoelen we dat het afwijkt van deze norm. Dit betekent echter niet dat mensen met deze afwijkingen ... |
| 104. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 30 september 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting, Incassobureaus ... kwartaal. Deze schuld bevat ook de schulden van instellingen zonder winstoogmerk, zoals goede doelen en sportverenigingen. De toename van de schulden van de huishoudens is toe te schrijven ... |
| 105. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... mijn sterke punten? Hoe blijf ik gemotiveerd? En hoe pas ik mijn werk beter aan mijn persoonlijke doelen aan? Door loopbaancoaching in te zetten binnen organisaties, kan HR tijdig signaleren waar ... |
| 106. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV ... rekening komen van de werkgever. De eerder geconstateerde bezwaren doen zich daarmee opnieuw voor. Doelen Bij die fundamentele belangenafweging moet de dubbele bedoeling van de transitievergoeding ... |
| 107. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht ... een consistent en duurzaam beleid dat aansluit bij de behoeften van medewerkers en de strategische doelen van de organisatie. Technologie en innovatie als bondgenoot De markt voor luchtreiniging ... |
| 108. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid ... het bieden van nazorg een belangrijk onderdeel van de begeleiding. Het regelmatig bijstellen van doelen en het tonen van begrip en steun dragen bij aan duurzame terugkeer en herstel. Door als ... |
| 109. |
Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer
21 juli 2025 21 juli 2025 | Leiderschap, Innovatie, Communicatie, Leercultuur, Zelfreflectie, Ontwikkelingspad, Carrierepad, Intrinsieke motivatie, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling ... Het draagt bij aan een verhoogde veerkracht: werknemers die hun persoonlijke waarden en doelen helder hebben, staan steviger in hun schoenen wanneer iets anders loopt dan verwacht. Ze ... |
| 110. |
Dit kun je doen om je bedrijf duurzamer te maken
18 april 2025 18 april 2025 | Duurzaamheid, Zonnepanelen, Energiebesparing, Duurzaam, Circulaire economie, Water, CO2-uitstoot, Besluit CO2-reductie ... kun je samen een groter verschil maken. Organiseer bijvoorbeeld workshops, stel duurzame doelen en stimuleer groene gewoontes op de werkvloer. Daarnaast kun je medewerkers motiveren door ... |
| 111. |
Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat
14 april 2025 14 april 2025 | Efficiëntie, Werksfeer, Inzicht, Betrokkenheid, Werkomgeving, Efficiency ... en prettige werkomgeving, kunnen organisaties een sterke, toekomstbestendige basis leggen. Beide doelen versterken elkaar namelijk meer dan men vaak denkt. Efficiëntie begint bij inzicht Een ... |
| 112. |
Waarom een coachopleiding een slimme stap is voor je carrière
21 januari 2025 21 januari 2025 | Coachopleiding, Coaching, Vaardigheden, Praktijkervaring, Carrierekansen, Loopbaan ... onderwijs, zorg of ondernemerschap. Met de juiste coachingsvaardigheden kun je anderen helpen hun doelen te bereiken. Ook kun je jezelf net even wat beter onderscheiden in jouw vakgebied. ... |
| 113. |
Time management: de sleutel tot een productieve en gebalanceerde werkdag
7 januari 2025 7 januari 2025 | Timemanagement, Taakbeheer, Werk-privé balans, Effectief, Time management, Time-management ... maar vooral om slimmer werken. Door je tijd strategisch in te delen, kun je overzicht houden, je doelen efficiënter bereiken en tegelijkertijd ruimte creëren voor ontspanning en persoonlijke ... |
| 114. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid ... van talent en ondersteunt het organisaties bij het behalen van duurzame groei en maatschappelijke doelen. Employee Wellbeing Top Employers Institute onderstreept hoe belangrijk Employee Wellbeing ... |
| 115. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit ... multidisciplinaire samenwerking.’ Integreer inclusiviteit in het personeelsbeleid: Stel meetbare doelen op en maak een actieplan. Zoek samenwerking met een sociaal ontwikkelbedrijf: Dit biedt ... |
| 116. |
We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld
22 november 2024 22 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Schijnwereld, Cryptovaluta, FNV, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Faillissement, Inflatie, Knot, Draghi ... volgens de wet niet zou mogen. Wel eens gehoord van een ambtenaar die bedrijven adviseert om hun doelen te bereiken? Excuus, er zullen er wel een paar zijn. We zien nu dat veel MKB, maar ook ... |
| 117. |
Een wilg houdt het langer vol in een storm dan een eik
12 september 2024 12 september 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Overspannenheid, Leidinggevende, Doelstellingen ... omstandigheden knapt het draadje nauwelijks. Maar waak er wel voor dat je voor jezelf onbereikbare doelen stelt, waardoor je de teleurstelling zelf hebt ingebouwd. Wie is verantwoordelijk voor ... |
| 118. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid ... ook vertrouwen in je werknemers, wat hun loyaliteit en inzet verder versterkt. Stel duidelijke doelen en verwachtingen Niets is zo frustrerend als niet weten wat er van je verwacht wordt. Zorg ... |
| 119. |
Dit is waarom coaching HR professionals kan helpen bij het verbeteren van hun prestaties
15 mei 2024 15 mei 2024 | Coaching, HR-professionals, Coachopleiding, Cursus, Patronen, Vaardigheden, Demotivatie ... en daardoor uiteindelijk een betere versie van jezelf te worden. Iemand die in staat is om doelen sneller te behalen. Personeel beter managen Het personeel beter managen, demotivatie in ... |
| 120. |
Wij zijn trots op een nieuwe ontwikkeling in HR-kiosk
6 september 2023 15 oktober 2023 | HR-kiosk | Jan H.M. Hendriks | Artificial Intelligence, AI, ChatGPT, Kennisontwikkeling ... is tot de meest actuele en nauwkeurige informatie. Kennisproductiviteit Een van de belangrijkste doelen bij HR-Kiosk is het bevorderen van kennisproductiviteit binnen organisaties. Door AI te ... |
| 121. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... Vereenvoudiging verlofstelsel Het verlofstelsel wordt vereenvoudigd en overzichtelijker gemaakt. Doelen, aanvraagtermijnen en opnameperioden van de verschillende verlofregelingen zoals het ... |
| 122. |
Hoe behaal je de veiligheidsladder en verbeter je de werkcultuur?
29 augustus 2023 29 augustus 2023 | VCA-certificaat, Veiligheid, Werkomgeving ... beklimmen en tegelijkertijd de werkcultuur te verbeteren. In dit artikel bespreken we hoe je deze doelen kunt bereiken en waarom het zo cruciaal is! Het belang van veiligheid Veiligheid zou ... |
| 123. |
Voortschrijdend inzicht heeft ons doen besluiten om verder te gaan ontwikkelen vanuit de vertrouwde omgeving
22 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, A.I., Abonnement, Consultancy ... vernietigen. Strategie Als kennisorganisatie zullen we ons richten op drie strategische doelen: Het blijven publiceren van actuele informatie over mensinnovaties, arbeid en wetgeving ... |
| 124. |
Loyaliteit verhogen: verbeter de klantervaring
22 mei 2023 22 mei 2023 ... rugzakken bedrukken om je klanten te belonen? Definieer de gewenste klantreis en stel duidelijke doelen voor elke fase. Denk na over elementen zoals gemak, snelheid, personalisatie, proactieve ... |
| 125. |
Denk aan het milieu bij je nieuwe baan? Hier zijn enkele opties!
19 mei 2023 19 mei 2023 | Milieu ... van werken bij een organisatie is dat je vaak werkt met gelijkgestemde mensen die dezelfde doelen nastreven. Dit kan zorgen voor een inspirerende werkomgeving waarin je samen kunt werken ... |