| 201. |
Extra beloning voor personeel op scholen met uitdagende leerlingpopulatie
24 augustus 2021 24 augustus 2021 | Min OCW | Fred Barkhuis | Belonen, 2021, Onderwijs, Achterstand Voor de schooljaren 2021-2022 en 2022-2023 krijgt ongeveer 15% van de vestigingen een extra geldbedrag. Dit geld is bedoeld voor een arbeidsmarkttoelage voor personeel dat werkt op vestigingen met ... |
| 202. |
Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’
29 mei 2021 31 mei 2021 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Zorg, Belonen, AWVN ... voor het werk van zorgprofessionals. In opdracht van Brancheorganisaties Zorg zocht AWVN-beloningsexpert Jasper Schramade uit hoe het nu precies zit met de beloning in deze omvangrijke ... |
| 203. |
KPMG onderzoekt bitcoinblunder
10 juni 2021 11 juni 2021 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Bitcoin, Foutje, 2021 ... Klanten die een bepaald volume bitcoins verhandelden kregen dollars cadeau. Per abuis werd de beloning niet in dollars overgemaakt maar in bitcoins. In die tijd was 1 bitcoin circa 40.000 ... |
| 204. |
Moet over overwerk ook ploegentoeslag worden betaald?
27 mei 2021 27 mei 2021 | Ploegentoeslag, Overwerk, Meerwerk ... inconvenientie wordt er een toeslag gegeven. Dat heeft niets te maken met de ploegendienst. De beloning van 50% extra lijkt ons volkomen correct. Het antwoord van de werkgever dat slechts een ... |
| 205. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... maakt voor zij die ervoor in aanmerking komen. Vitaliteitspact; 60-80-100-regeling (werkuren-beloning-pensioen) In CAO's komt men steeds vaker de zogenoemde 60-80-100-regeling tegen (of een ... |
| 206. |
NIRPA jaarlijks trendonderzoek onder salarisadministrateurs
3 mei 2021 3 mei 2021 | NIRPA Trendonderzoek | Andries Bongers | Beloningsonderzoek, Beloning, Salarisadministratie, Salarisadministrateur, 2021 Ieder jaar doet de NIRPA (Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting) een trendonderzoek bij professionele salarisadministrateurs. Wij vragen u om mee te doen met dit onderzoek, dat ... |
| 207. |
Eerder stoppen met werk is lastig, maar dat is het pensioenbeheer al jaren
28 maart 2021 29 maart 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Pensioenakkoord, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, Middelloon, Art. 126, Pensioenwet, Rekenrente, Arbowet, Pensioenwebinar ... Zwaar werk wat is dat? Als je na een leven lang ongezond werk tegen een lage beloning eerder dood gaat? En hoe lossen we de vraag van zwaar werk dan op? Ik stel voor dat ... |
| 208. |
Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?
17 februari 2021 15 maart 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Employee experience ... graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe. Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en de employer branding strategie ondersteunen? Op welke ... |
| 209. |
Arrest Hoge Raad dwingt Koolmees eindelijk actief te handelen
16 februari 2021 17 februari 2021 | Rendement | Andries Bongers | ZZP, Hoge Raad, Koolmees, DBA, Verzekeringsplicht, GijsvanDijk ... gedaan voor een werknemer, tenzij-benadering. Deze luidt: iedere werkende die voor een ander tegen beloning gedurende zekere tijd arbeid verricht, wordt vermoed deze arbeid te verrichten krachtens ... |
| 210. |
Heeft een pensioengerechtigde ook recht op seniorenverlof
27 januari 2021 27 januari 2021 | Seniorendagen, Seniorenverlof, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-gerechtigd, AOW, Wet Gelijke Beloning (WBGL) ... deze aanspraak op grond van de WGBL waarschijnlijk ook de AOW-gerechtigde; WBGL = Wet Gelijke Beloning Het woordje waarschijnlijk is vermoedelijk bij het onderzoeken van de wet naar voren ... |
| 211. |
Brandbrief verbond medewerkers over cao
23 oktober 2020 26 oktober 2020 | Distrifood | Fred Barkhuis | Brandbrief, FNV ... uit een brief die de leden gezamenlijk hebben opgesteld, waarin gehamerd wordt op een verbeterde beloning voor het supermarktpersoneel. In de brief haken de schrijvers onder meer in op de extra ... |
| 212. |
Waarom krijgen Rijksambtenaren wel een netto thuiswerkvergoeding?
2 oktober 2020 2 oktober 2020 | Ambtenarensalaris.nl | Andries Bongers | Thuiswerkvergoeding, Meubilair, Vrije ruimte, WKR ... ook nog de reiskosten krijgen doorbetaald. Het antwoord is heel eenvoudig. Weliswaar werd deze beloning als een belangrijke overwinning gezien door het FNV in het arbeidsvoorwaardenoverleg ... |
| 213. |
Wetsvoorstel aanscherping beloningsregels financiële ondernemingen
7 juli 2020 9 juli 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Aandelenopties, Verbod, 2020 Medewerkers van financiële ondernemingen waarvan een deel van de vaste beloning uit aandelen bestaat, mogen die pas na vijf jaar verkopen. Dit moet ervoor zorgen dat perverse prikkels in de ... |
| 214. |
Loonkloof mannen en vrouwen blijft slinken
2 mei 2020 5 mei 2020 | CBS | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, CBS, 2020 De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2019 weer kleiner geworden. Het gemiddelde bruto-uurloon van vrouwen was 14 procent lager dan het gemiddelde bruto-uurloon van mannen. De verschillen ... |
| 215. |
Employee advocacy: maak tijdens de coronacrisis van jouw medewerkers merkambassadeurs op de arbeidsmarkt
14 april 2020 14 april 2020 | Marc van Seeventer | Arbeidsmarktcommunicatie, Coronavirus, employeebranding ... ranglijsten of bijvoorbeeld een puntensysteem waarmee je als deelnemer kunt sparen voor een leuke beloning als blijk van waardering. De meeste employee advocacy platforms bieden hiervoor een ... |
| 216. |
Europees Parlement eist loonkloof te dichten
31 januari 2020 4 februari 2020 | Europees Parlement | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Mannen, Vrouwen, Pensioen, 2020, Loonkloof De leden van het Europees Parlement willen een ambitieuze EU-strategie voor gendergelijkheid, inclusief maatregelen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Er zijn een heleboel eisen. |
| 217. |
Een meevaller voor alle werkgevers: overmatige beloningen zijn fiscaal getoetst
6 februari 2020 6 februari 2020 | Andries Bongers | Gelijkheidsbeginsel, Gelijke behandeling, Wet op de Loonbelasting, Forfaitaire regeling, Bovenmatige kostenvergoeding ... getoetst en al helemaal geen forfaitaire regelingen zijn) worden herroepen, dan wel de overmatige beloning wordt fiscaal belast. En als de regelingen wel getoetst zijn worden deze op grond van ... |
| 218. |
Beloning in aandelen is uitgesteld loon
15 januari 2020 17 januari 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | DGA, Directeur groot aandeelhouder, 2019, Aandelen, Uitgesteld loon Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de beloning in de vorm van aandelen die een in Zwitserland wonende directeur ontvangt in het kader van een Performance share plan, moet worden aangemerkt als ... |
| 219. |
Fat Cat Day
8 januari 2020 10 januari 2020 | Accountancy Nieuws | Fred Barkhuis | Belonen, Bovenmatig, 2020, Shell, Bestuurder Het berekenen van het moment waarop een topman of -vrouw het jaarsalaris van een werknemer heeft verdiend is vooral in het Verenigd Koninkrijk populair. De dag waarop de topbestuurder het salaris ... |
| 220. |
Wet normering topinkomens (WNT) effectief
3 januari 2020 6 januari 2020 | Accountant | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, 2018, 2019, Knops De Wet normering topinkomens (WNT) is een effectief instrument in het tegengaan van bovenmatige bezoldiging in de (semi-)publieke sector. Wel wordt er gekeken naar de doelmatigheid van de wet. |
| 221. |
Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers
13 december 2019 16 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Detachering, Koolmees, 2019, Tweede Kamer, Uitbreiding, Arbeidsvoorwaarden ... krijgen straks recht op aanvullende arbeidsvoorwaarden. Het belangrijkste uitgangspunt is gelijke beloning voor gelijk werk op dezelfde ... |
| 222. |
Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg
12 november 2019 14 november 2019 | AWVN | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, AWVN, CAO, 2020 Gelijke beloning tussen man en vrouw moet hoog op de agenda in het CAO-overleg van de komende jaren komen. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN aan de vooravond van het CAO-seizoen 2020. |
| 223. |
Loonverschil tussen mannen en vrouwen tussen 2017 en 2019 groter
19 november 2019 21 november 2019 | CBS, Intermediair e.a. | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Ongelijkheid, 2019, 2017 Het verschil tussen wat jonge mannen en jonge vrouwen verdienen wordt groter. Vrouwen tot 36 jaar verdienen gemiddeld 6,4 procent minder dan mannen, blijkt uit onderzoek op basis van de gegevens ... |
| 224. |
Een wachtgeldregeling is belast, maar bovenmatige reiskosten en een auto van de zaak ook
4 december 2019 5 december 2019 | HR-kiosk en HP de Tijd | Andries Bongers | Forfaitaire regeling, Wachtgeld, Reis- en verblijfkosten, Verblijfvergoeding, Reiskostenvergoeding ... kreeg, is om beide redenen een onbelaste reiskostenvergoeding absurd en gewoon een bovenmatige beloning waarover 51,75% loonheffing had moeten plaatsvinden. Wij vragen ons af of over de "auto ... |
| 225. |
EU-richtlijn gericht op topinkomens
11 november 2019 12 november 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Bestuurder, Arbeidsinkomen, Richtlijn, Europa ... EU-richtlijn 2017/628 schrijft voor dat 75 procent van de aandeelhouders akkoord moet gaan met de beloning van bestuurders, dat was eerder 50 procent plus één stem. In vervolg op deze richtlijn ... |