| 76. |
Ontslag via de kantonrechter
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Kantonrechter, Wet Werk en Zekerheid, WWZ Woord vooraf Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 is ingegaan, heeft deze subrubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van de WWZ. De ... |
| 77. |
De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG
23 juli 2020 27 februari 2021 | Arbeidsrelatie, Verzekeringsplicht, ZZP, Arbeidsovereenkomst, Gezagsverhouding, Participatiebaan, Participatieplaats, Advocaat-Generaal De maatstaf voor de beoordeling of een arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst is moet worden aangepast, bepleit advocaat-generaal De Bock in een onlangs gepubliceerde conclusie. Alleen hoe ... |
| 78. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 3 mei 2017 | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV ... UWV (Awf) gecompenseerd zal worden voor een transitievergoeding voor o.a. de beëindiging van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid. Minister Asscher heeft dit voorstel op ... |
| 79. |
Beroepskosten
3 februari 2011 12 maart 2018 | Beroepskosten, Beloningscomponenten Inhoud Wat zijn beroepskosten Voorbeelden van beroepskosten Naslag Wat zijn beroepskosten Beroepskosten zijn kosten die een werknemer maakt om zijn loon te kunnen verwerven. Als hoofdregel geldt ... |
| 80. |
Opleiding
5 februari 2015 24 maart 2020 | Uitzendbureau, Opleiding, Opleidingen, Scholing Inhoud Verplichte scholing Schriftelijke vastlegging Verplicht scholingsbudget uitzendbureaus onbekend DOORZAAM stelt vouchers beschikbaar Verplichte scholing Uitzendbureaus zijn verplicht 1,02% ... |
| 81. |
Betalingsachterstand werkgever
26 mei 2017 26 mei 2017 | Pensioen, Werkgever, Betaling ... Uitbetaling UWV Stel dat een werkgever uiteindelijk failliet raakt en als gevolg daarvan de arbeidsovereenkomsten met de werknemers eindigen. Uitgangspunt voor het UWV is dat zij ... |
| 82. |
Arbeidsvoorwaardenanalyse
15 maart 2011 27 juli 2015 De projectleider moet als allereerst achterhalen welke CAO van toepassing is en wat daarin eventueel voor de 'cao à la carte' is geregeld. Welke doelen zijn er nu al? Is er al sprake van ... |
| 83. |
Aktentas
20 maart 2009 22 maart 2018 | Aktentas, Belast, Beloningscomponenten Inhoud Belast Of toch onbelast? Naslag Belast Bepaalde onkostenvergoedingen worden volledig tot het loon gerekend waardoor hierover loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekering ... |
| 84. |
Handschoenen
4 oktober 2017 27 februari 2019 | Arbo, Handschoenen, RI&E Inhoud Inleiding De juiste handschoen maakt echt het verschil Inleiding Hoe zorgt u dat uw werknemers de juiste handbescherming dragen bij werken met chemische stoffen? Of preciezer: de juiste ... |
| 85. |
WAO-excedent
20 maart 2009 21 maart 2017 | WAO-excedent, Dagloon Maximale premie en uitkering Het dagloon, waarover de premie en de uitkering wordt berekend, is gemaximeerd. Werknemers met een hoger dagloon ontvangen over het meerdere geen WAO-uitkering. Ook ... |
| 86. |
Educatief- of scholingsverlof
20 maart 2009 5 juni 2017 | Verlof, Educatief- of scholingsverlof Geen wettelijk recht Betaalde verlofdag(en) voor het volgen van een cursus/opleiding en/of het afleggen van een (her)examen is bij wet niet vastgelegd. Werkgevers geven als regel betaald verlof ... |
| 87. |
Realiteitswaarde
15 maart 2011 8 juli 2013 | Realiteitswaarde ... realiteitswaarde wordt bedoeld dat een wijziging van een arbeidsvoorwaarde feitelijk een nieuwe arbeidsovereenkomst inhoudt en dat de consequenties daarvan moeten doorwerken in de andere ... |
| 88. |
Taal van de arbeidsovereenkomst
11 juli 2017 8 juli 2018 | Arbeidsovereenkomst, Taaleis, Zorgplicht, Taal ... worden opgesteld? Er is geen wet die voorschrijft in welke taal een arbeidscontract of arbeidsovereenkomst opgesteld moet zijn. Ook is het niet verplicht om een contract te laten ... |
| 89. |
Administratie
12 maart 2018 Administratie ... of weekbladen enzovoort) moeten, na ontvangst van een offerte, schriftelijk worden bevestigd. Arbeidsovereenkomst, soms aangevuld met de functiebeschrijving. Interne mededeling(en) over de ... |
| 90. |
Jaarurensysteem
9 december 2014 10 maart 2017 | Jaarurensysteem, Arbeidsduur ... te werken. Verrekening van de min-uren met het salaris vindt alleen plaats bij beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Ziekte en vakantie Wordt iemand ziek of neemt hij vakantiedagen op - en er ... |
| 91. |
Beëindiging dienstverband
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindigingsovereenkomst, Ontslag Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die per 1 januari 2015 of later ingaat, hebben enkele subrubrieken in deze rubriek uitsluitend betrekking op de periode vóór de ingangsdatum van ... |
| 92. |
Personal (fringe) Benefits
20 maart 2009 21 maart 2017 | Personal (fringe) Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Verzekering In het verlengde van secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden wordt veelvuldig het begrip personal fringe benefits gebruikt. Hieronder verstaat men de overige - maar niet noodzakelijke - ... |
| 93. |
Regeerakkoord (29 okt 2012)
9 november 2012 21 april 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Transitiebudget ... als hij aan die verplichting moet voldoen. De preventieve UWV-toets vervalt als in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is voorzien in een qua inhoud en snelheid vergelijkbare procedure. Een ... |
| 94. |
Tijdelijke heffingskorting vroeggepensioneerden (tabellen)
30 december 2012 19 oktober 2021 | Tabel, Heffingskorting, Vroeggepensioneerden, Afgeschaft Bedragen 2016 De heffingskorting voor vroeggepensioneerden is in 2016 afgeschaft, het jaar dat er 5 miljard euro beschikbaar is om mensen met een baan een belastingverlaging te geven. Bovendien is ... |
| 95. |
Verantwoord Opdrachtgeverschap
22 december 2016 22 december 2016 | Veiligheid, Opdrachtgever, 2017 Naast werkgevers, werknemers en zelfstandigen hebben ook opdrachtgevers een verantwoordelijkheid om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving, bijvoorbeeld als ze een werklocatie bieden ... |
| 96. |
Brochure
15 maart 2011 20 februari 2014 | Brochure Een brochure is niets anders dan het reglement, waaraan voor de werknemer in begrijpelijke taal is toegevoegd: • een begrippenlijst; • een omschrijving van de bron en het doel; • hoe kan de ... |
| 97. |
Bedrijfsovername (WIA)
9 maart 2010 4 december 2015 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Bedrijfsovername, WIA Overname rechten en plichten Bij een bedrijfsovername gaan de rechten en plichten betreffende het overgenomen personeel naar de nieuwe werkgever, zie subrubriek Bedrijfsovername. Dit geldt ook ... |
| 98. |
Vakantiedagen (afkopen)
21 januari 2011 18 mei 2021 | Vakantiedagen, Afkopen ... eens was, krijgt gelijk. De rechtbank bevestigt dat hij recht had op de uren en ontbinding van de arbeidsovereenkomst op g-grond is afgewezen. (Bron: CM, 13 mei 2021) Ga terug naar subrubriek ... |
| 99. |
Kosten
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Kosten Inhoud Kosten werkgever Werkgever laat geld voor zwangere vrouwen liggen Kosten werkgever De kosten van het zwangerschapsverlof konden in het verleden aardig oplopen voor de werkgever. Wanneer een ... |
| 100. |
Rekenvoorbeeld werkkostenregeling
6 februari 2011 5 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, Rekenvoorbeeld, Vrije ruimte, Eindheffing Stel, een werkgever heeft twee werknemers in dienst, hun inkomen is resp. € 40.000 en € 30.000. Werknemer 1 heeft een fiets van de zaak van € 800, de ander heeft een OV-jaarkaart van € ... |