| 351. |
Functie vervallen en ontslag: gebruik checklist om dit te onderbouwen!
19 juni 2018 19 juni 2018 | LWA Advocaten | Thijs Muffels | Ontslagroute, Bedrijfseconomisch, UWV, Ontslagvergunning, Herplaatsing Achtergrond foto designed by Asierromero - Freepik.com In het kader van een bedrijfseconomisch ontslag heeft het UWV de door werkgever verzochte toestemming voor opzegging van de ... |
| 352. |
Mag werkgever de functie van medewerker PZ uitbreiden met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur die ontslag heeft genomen
22 oktober 2018 18 juni 2018 | Functiebeschrijving, Passende arbeid, Voorwaarden, HR-professional, Werkdruk, Uitbesteden Vraag Mag werkgever de functie van werknemer (= medewerker PZ) verrijken met werkzaamheden afkomstig van de HR-directeur? Medewerker ambieert deze werkzaamheden niet (veelal het bijwonen van ... |
| 353. |
Dekken uw huidige functieomschrijvingen nog wel de lading?
3 juni 2018 5 juni 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Functiewaardering, Functiebeschrijving, Competenties Iedere baan of functie bestaat uit verschillende taken, die na verloop van tijd verschuiven of een andere invulling krijgen. Daardoor sluiten ze niet altijd goed aan bij competenties, voorkeuren of ... |
| 354. |
Trendonderzoek Salarisprofessionals 2018
26 april 2018 25 mei 2018 | NIRPA | Andries Bongers | Salarisadministratie, Onderzoek, NIRPA Voor het derde jaar op rij organiseert het Nederlands Instituut Register payroll Accounting (NIRPA) het Trendonderzoek Salarisprofessionals. Dit onafhankelijke en grootschalige onderzoek naar de ... |
| 355. |
Verschil lonen tussen mannen en vrouwen is 1 procent
21 mei 2018 23 mei 2018 | Korn Ferry & Business Insider | Fred Barkhuis | Mannen, Vrouwen, Inkomen, Ongelijkheid, Belonen Bij het vergelijken van de salarissen heeft Korn Ferry rekening gehouden met factoren als de zwaarte van de functie, de sector, het bedrijf en afdeling, bijvoorbeeld IT of financiën. |
| 356. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject Als het aan Lieshout Westerhout Advocaten (LWA) ligt behoren weinig kansrijke procedures tegen disfunctionerende werknemers binnenkort tot de verleden tijd. LWA heeft namelijk een HR tool ... |
| 357. |
Hoogste billijke vergoeding tot nu toe
16 april 2018 18 april 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 'Billijke' vergoeding, Ontslag, UWV, Rechtbank, Non-actiefstelling Medewerker krijgt een dag nadat zijn leidinggevende ontslag heeft genomen bericht dat zijn functie is vervallen en wordt per direct op non-actief gesteld. De werknemer eist bijna een miljoen van ... |
| 358. |
Nederlanders ruilen huidige werkgever liefst morgen nog in
25 maart 2018 27 maart 2018 | Allesoverhr e.a. | Fred Barkhuis | Werkgever, Werknemers, Inruilen, Functie 17 procent van de Nederlandse medewerkers verruilt haar oude werkgever het liefst morgen nog voor een nieuwe werkgever die hem een soortgelijke functie aanbiedt. Een grote stijging, in 2016 was dit ... |
| 359. |
Realistische vacatures verkopen zichzelf
13 maart 2018 14 maart 2018 | Spielwork | Fred Barkhuis | Realistisch, Fotograaf, Vacatures Spielwork gaat zelf op onderzoek uit. 'Wij praten met werknemers in de functie om een zo realistisch mogelijk beeld te krijgen van de baan. Onze cameraman, fotograaf en copywriters zorgen voor ... |
| 360. |
Re-integratie fiasco, gevolgen: ontslag plus transitie- en billijke vergoeding
28 februari 2018 1 maart 2018 | PW & Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Burn-out, Billijke vergoeding, Ontslag / Transitievergoeding, Kantonrechter Een werkgever vindt dat een werkneemster zich voldoende heeft ontwikkeld voor een nieuwe functie. Zij weigert de functie. Gevolg: burn-out en een rechtszaak. Al met al een leerzaam verhaal. |
| 361. |
Moet mijn bonus (naast mijn inkomen) bij ouderschapsverlof ook met 10% worden verlaagd?
13 april 2018 13 maart 2018 | Bonus, Ouderschapsverlof, Korting Vraag Ik heb 4 uur ouderschap verlof op een 40 uur werkweek. Het loon wordt dus gekort met 10%. Hoe zit dit met prestatie of bonus in een sales functie. Stel dat je een jaarbonus hebt van 10K - ... |
| 362. |
Zelfde pensioen bij demotie
22 februari 2018 26 februari 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Demotie, Pensioen, Hoge School, Reorganisatie 37 hogescholen in Nederland hebben een regeling getroffen om demotie aantrekkelijker te maken. Medewerkers kunnen na hun 55ste teruggaan in functie met behoud van pensioen. |
| 363. |
Traineeships zijn op hun retour
19 februari 2018 21 februari 2018 | MT | Fred Barkhuis | Traineeship, Retour, Bedrijf Trainees werden binnengehaald en moesten op elke functie een paar maanden meelopen. Ze hadden niet de tijd om het werk goed onder de knie te krijgen, want dan moesten ze alweer door naar de ... |
| 364. |
Mag wanneer de functiegroep verandert, mijn dienstjaren worden teruggezet?
30 januari 2018 10 januari 2018 | Reorganisatie, Functieclassificatie Vraag Omdat onze functies binnen de organisatie per 2018 veranderen, wordt ons salaris ook anders. Ik heb hiervoor een gewijzigde arbeidsovereenkomst ontvangen. Ik zit nu in ... |
| 365. |
Ik ben op mijn verzoek in functie verlaagd, moet mijn salaris ook verlaagd worden?
30 januari 2018 8 januari 2018 | Demotie Vraag Ik heb circa 2 jaar een functie als planner 1, functieschaal 45. Vervolgens ben ik overeengekomen met mijn manager dat ik een stapje terug wilde doen naar de functie van planner 2. Ik merkte ... |
| 366. |
Opleidingsverplichting ter voorkoming witwassen
13 oktober 2017 16 oktober 2017 | Accountancy Vanmorgen | Fred Barkhuis | Opleiding, Cybercrime, Witwassen, WWFT Op grond van nieuwe Europese richtlijnen in de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) is er een opleidingsverplichting ingevoerd voor medewerkers van instellingen die ... |
| 367. |
Inzet gamification bij boekhoudprogramma
2 oktober 2017 4 oktober 2017 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Gamification, Boekhoudprogramma, 2017 Bij Smart Boekhouden: “The Game” verdienen ondernemers een badge voor iedere slimme functie die zij gebruiken of instellen. Op een soort spaarkaart is precies te zien welke badges nog behaald ... |
| 368. |
Vooraf aan demotie telt scholingsplicht zwaar mee
18 september 2017 21 september 2017 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Jurisprudentie, Demotie, Scholingsplicht, Kantonrechter Een werkgever heeft een uitzendkracht overgeplaatst naar een lagere functie en het loon afgebouwd. Volgens het uitzendbureau is het gebruikelijk dat uitzendkrachten zelf hun certificering regelen, ... |
| 369. |
Mijn vervroegd ouderdomspensioen wordt gekort vanwege een WIA uitkering
17 augustus 2017 17 augustus 2017 | Ouderdomspensioen, Vervroegd pensioen, WIA, Korting, Anticumulatie Vraag Het gaat om de samenloop van een (vervroegd) ouderdomspensioen en de WIA-uitkering. Het Pensioenfonds wil nu gaan korten, indien de totale inkomsten hoger zijn dan 85% van mijn functieloon. ... |
| 370. |
Vacature HR-manager eerste helft 2017 meest bekeken
1 augustus 2017 3 augustus 2017 | PW-Net | Fred Barkhuis | Vacature, HRM, 2017, HR-manager Als gekeken wordt naar het aantal views per vacature blijkt de functie van HR-manager het meest populair. Na de HR-manager volgen de HR business partner en de Compensation & benefits manager. |
| 371. |
Tweederde HR-professionals vreest te worden ingeruild
3 augustus 2017 4 augustus 2017 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Benchmarking, Kostenpost, HR-professionals, Ondersteunende functie Hun functies worden vaak als kostenpost bestempeld, in plaats van bijdragend aan de winst. Daardoor krijgen werknemers op deze functies niet het gevoel dat ze bijzonder waardevol zijn voor de ... |
| 372. |
Functie-omschrijving voor een RvC-lid
15 juli 2017 18 juli 2017 | OR-net | Fred Barkhuis | Commissaris, Functiebeschrijving, Ondernemingsraad Tot voor kort benoemde de Raad van Commissarissen zijn eigen, nieuwe collega’s. Op basis van welke criteria dat gebeurde, bleef vaak onduidelijk. Hoogleraar Pieter Jagersma onderzocht welke ... |
| 373. |
Hoe wordt mijn restverdiencapaciteit door het UWV vastgesteld?
7 augustus 2017 15 mei 2017 | Verdiencapaciteit, UWV, WGA Vraag Als je na twee jaren gedeeltelijke ziekmelding bij je eigen werkgever kunt blijven voor 20-24 uren in plaats van 40 uren en dus al vaststaat dat je meer dan 35 procent verliest aan ... |
| 374. |
Uitdagend, interessant en eervol, maar dan mag het toch ook voor minder?
12 mei 2017 15 mei 2017 | RTL Z | Andries Bongers | WNT, Normering, Topinkomen Uitdagend, interessant en eervol, vond Erik Akerboom de functie van korpschef van de Nationale Politie. Maar hij wilde er geen eurocent voor inleveren. Zo ontstond 'de grootste creatieve ... |
| 375. |
Herplaatsingsverplichting strekt zich uit tot het gehele concern
3 mei 2017 5 mei 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Ontslag, Bedrijfseconomisch, 2017 Een werkgever die de arbeidsovereenkomst opzegt om bedrijfseconomische redenen moet niet alleen binnen de eigen onderneming kijken of er een andere passende functie voor de werknemer is, maar ook ... |