| 951. |
Een ode aan alle salarisadministrateurs!
23 september 2025 23 september 2025 | Laura Hollink | Andries Bongers | Salarisadministrateur, Salarisadministratie ... Salarisadministratie, terwijl het vak van de laatste veel ingewikkelder is. En . . . . . het ieder jaar ook nog eens verandert". Ode aan een salarisadministrateur Elke maand hetzelfde ritueel, Met ... |
| 952. |
Vrijwillige Defensie-enquête naar alle 17-jarigen, later mogelijk verplicht
23 september 2025 23 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Enquête, Dienstplicht, Opkomstplicht, Dienmodel, Werkmotivatie ... er vragen gesteld over werkmotivatie, gedrag en fitheid. Het overgrote deel van de jeugd van 17 jaar en ouder heeft geen trek in de dienstplicht. Sterker nog een groot deel heeft helemaal geen ... |
| 953. |
Verzuim bij overgang en menstruatie
19 september 2025 19 september 2025 | EstroCare for Work & HR-kiosk | Andries Bongers | Overgang, Menstruatieverlof, Ongesteldheid ... Elke vrouw krijgt er op een bepaald moment mee te maken: de overgang. In deze periode, die wel 10 jaar kan duren, treden er in het lichaam diverse hormonale veranderingen op. Dit gaat dan ook ... |
| 954. |
De nieuwe wet zorgt ervoor dat we nu een groot personeelstekort hebben
15 september 2025 15 september 2025 | HR-kiosk & Brisk | Andries Bongers | Wet op de verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Handhavingsmoratorium, Convenant, Eigenrisicodrager, Schijnzelfstandigen, ZZP-er, Privatisering ... gehandhaafd en vervolgens in een nieuw jasje wordt gestopt om te verbloemen, dat we al bijna 20 jaar de wet niet naleven, niet controleren en niet handhaven. De oorzaak van de verwarring De ... |
| 955. |
Aanvraagtijdvak SLIM-subsidie opent op 1 september
2 september 2025 2 september 2025 | Andries Bongers | SLIM-regeling, Subsidie ... op het gebied van opleiding en ontwikkeling van werknemers. Het laatste aanvraagtijdvak van dit jaar voor de SLIM-regeling voor individuele mkb’ers is tot en met 30 september 17.00 uur ... |
| 956. |
Onderzoeksraad voor de Veiligheid wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving
3 september 2025 3 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Uitzendkracht, Arbeidsmigranten, Belastingdienst ... dat zou het probleem oplossen? De OVV heeft studies gedaan en komt nadat de misstanden al een paar jaar geleden meerdere keren zijn aangekaart en de oorzaak al vele keren genoemd met een ... |
| 957. |
Informatie is toch gratis? Moet je daarvoor betalen?
1 september 2025 1 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Merknemers, Arbeidsrecht, Salarisadministratie, HR-strategie, Kosteloos, Vraagbaak ... HR-manager en HR-consultant, salesman, verkoopleider en arbeidsjurist heb ik (in meer dan 50 jaar) veel kennis opgedaan en opgeschreven. 10 jaar geleden kwam ik op het idee om al die kennis ... |
| 958. |
Verhoging van het minimum loon met 25%, wie betaalt dat uiteindelijk?
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon per uur, Minimumuurloon, Minimum Loon, Toeslagen, Heffingskortingen, Loongebouw ... dat er nauwelijks meer sprake is van een uitdaging? Heffingskortingen, toeslagen en AOW Ieder jaar worden de tarieven enigszins aangepast met minimale verschillen. We nemen aan dat wanneer ... |
| 959. |
Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Webinar, NVP, Modern beloningsbeleid, Duurzaamheid ... Medewerkerscommunicatie en eigenaar van Merknemers. Ze adviseert organisaties al meer dan twintig jaar over het ontwikkelen van toekomstgericht, duurzaam beloningsbeleid en is tevens trainer en ... |
| 960. |
De pensioenhervorming – wijzigingen in het partnerpensioen
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Partnerpensioen, Anw-hiaat, Nabestaandenpensioen, Wezenpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Ex-partner, Wet Toekomst Pensioenen, Wtp ... op 20% van het pensioengevend salaris en wordt uitgekeerd tot een vaste leeftijd van 25 jaar (bij een ‘volle’ wees is het maximaal 40%). Het wezenpensioen was in het oude stelsel ... |
| 961. |
Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers
9 augustus 2025 9 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vitesse, Faillissement, UWV, WW-uitkering, Betalingsonmacht, Crisisheffing ... dagloon. Dat is een enorme terugval in inkomen, neem ik aan. Mijn inschatting en ervaring (al 70 jaar) is dat veel professionele voetbalverenigingen jaar in jaar uit op het randje van ... |
| 962. |
Arbeidsmarkt van zzp’ers verdampt
31 juli 2025 31 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Arbeidsmarkt, Belastingdienst, Wet DBA, Boete, Naheffingen, CBS ... in te huren. Ze zijn bang voor boetes en naheffingen van de Belastingdienst, die sinds dit jaar strenger controleert of zij mensen eigenlijk geen arbeidscontract moeten aanbieden. Dit ... |
| 963. |
Essendi en INK Hotel Amsterdam vieren 10 jaar Pride met vernieuwde inzet voor inclusie
29 juli 2025 29 juli 2025 | Coebergh Communicatie | Andries Bongers | Workplace Pride, LGBTQIA+-inclusie Essendi, een toonaangevende hoteleigenaar en -exploitant in Europa, kondigt tijdens Pride Amsterdam 2025 een strategisch partnerschap aan met Workplace Pride, een wereldwijde non-profitorganisatie ... |
| 964. |
Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride
29 juli 2025 29 juli 2025 | Essendi, PINK-feest, LGBTQIA+-inclusie, Workplace Pride Essendi en INK Hotel Amsterdam vieren 10 jaar Pride met vernieuwde inzet voor inclusie Amsterdam, 24 juli 2025 - Essendi, een toonaangevende hoteleigenaar en -exploitant in Europa, kondigt tijdens ... |
| 965. |
De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.
27 juli 2025 27 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Armoe, UWV, Pensioengerechtigde leeftijd, AI, Artificial Intelligence, Arbeidsbureau, Pensioen, Doemdenken ... kinderen op de basisschool binnenkort, maar volgens deskundigen over iets meer dan 1 miljard jaar, maar dan zijn we gelukkig voor die tijd al allemaal verdronken. De zeespiegel stijgt ... |
| 966. |
Kosten pensioenfondsen opnieuw hard gestegen. Maar die waren al exorbitant hoog!
17 juli 2025 17 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten, Pensioenvermogen, Pensioenfondsen, Rendement Kosten pensioenfondsen opnieuw hard gestegen De kosten van pensioenfondsen namen vorig jaar weer flink toe, blijkt uit een onderzoek van pensioenadviesbureau Bell, dat jaarverslagen van 10 grote ... |
| 967. |
AOW voor het eerst meer dan de helft bekostigd uit belastinggeld
16 juli 2025 16 juli 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | AOW-premie, Heffing, Arbeidskorting, Algemene heffingskorting ... cijfers over 2024 van de overheidsfinanciën. Redactie: Het is gewoon logisch en al een paar jaar eerder door HR-kiosk gemeld. De AOW-premie is jaren geleden in de heffing weggemoffeld. Door ... |
| 968. |
Adviesgroep topambtenaren stelt voor dat gepensioneerden ook AOW-premie gaan betalen
15 juli 2025 15 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW-premie, AOW-leeftijd, Heffing, Heffingskortingen, Inkomensplaatje, Gepensioneerd ... De adviesgroep constateert dat wanneer we niets doen (?) het begrotingstekort in 2060, dus over 35 jaar, zal oplopen tot 126% van het BNP. Doet me denken niet alleen aan de Club van Rome, maar ook ... |
| 969. |
De helft van Nederland betaalt helemaal geen loonbelasting!
9 mei 2023 13 juli 2025 | CBS | Andries Bongers | Nederland, Loonbelasting, Heffingskorting, AOW-premie, Schijventarief ... 0,00 bij een inkomen van € 10.000 per maand. Het schijventarief en de heffingskortingen worden jaarlijks aangepast vanwege het zogenaamde "inkomensplaatje", dat kunstmatig gestuurd wordt. ... |
| 970. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek ... Laat de veroorzaker maar betalen! Van eerst maar 2 dagen, werd het 6 weken en uiteindelijk 2 jaar (Wulbz), dat de werkgever het loon moet doorbetalen bij ziekte. Het heeft zeker voor een ... |
| 971. |
Oorzaak en gevolg, PC-privé werd 20 jaar geleden afgeschaft
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Internetdichtheid, Pc-privé, Werkkostenregeling, WKR, Vrije ruimte Niet alleen dat het PC-privé plan werd afgeschaft, maar in de loop der jaren ook allerlei fiscaal aantrekkelijke vergoedingen en verstrekkingen, zoals ziektekosten (niet de premie), het ... |
| 972. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA ... bepalend? Zelfstandigen die voor minder dan 36 euro per uur werken, kunnen vanaf medio volgend jaar makkelijker afdwingen dat zij als werknemer worden behandeld. Is de VBAR wel een nieuwe wet? ... |
| 973. |
Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken
7 juli 2025 7 juli 2025 | HR-kiosk & Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Doorwerken (na pensionering), AOW ... dan moeten we langer blijven werken. Dat gebeurt ook in de Verenigde Staten en Azië. Zeventig jaar is het nieuwe vijftig, stelt het Internationaal Monetair Fonds dan ook.” Pensioenadvocaat ... |
| 974. |
Wij zijn al 15 jaar HR-kiosk.nl
23 juni 2025 23 juni 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Kiosk, Weekbladen, Weekblad Wij zijn al 15 jaar www.hr-kiosk.nl en inmiddels de grootste kosteloze informatie website op het gebied van HR. We worden sinds een half jaar regelmatig gebeld en ontvangen e-mails voor ... |
| 975. |
1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.
3 juli 2025 3 juli 2025 | HR-kiosk & Humanitas | Andries Bongers | Schuldenpreventie, Sociaalfonds, Schulden, Incassobureaus, Privacy, Vertrouwelijkheid, Stichting, Onbelaste vergoeding ... kan medewerkers goed helpen in het vroegtijdig oplossen van het probleem. Ik ben meer dan 10 jaar penningmeester geweest van een sociaal fonds van een multinational. Ik heb nog eens de ... |