| 426. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... toegankelijk hebben gemaakt. Zij – en andere centrale en decentrale overheidsorganisaties – moeten niet alleen hun websites aanpassen, maar aan de achterkant ook een ... |
| 427. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... aan de Tweede Kamer, die overleg heeft over de hervorming van de langdurige zorg. De ondernemersorganisaties wijzen erop dat de bijdrage van werkgevers aan de curatieve zorg via de ... |
| 428. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... gefinancierd pensioen na 45 werkjaren Akkoord verhoging AOW-leeftijd 2010 Werkgevers-, werknemersorganisaties en het kabinet praten sinds 2010 over een nieuw pensioenstelsel. In het voorjaar ... |
| 429. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... by-pass Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in internetconsultatie Kritiek werkgevers- en werknemersorganisaties op wetsvoorstel Wab Cijfers 2018 Shell moet stoppen met flex Doorstroom flex naar ... |
| 430. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... Dringend aanpassingen in economisch noodpakket nodig TOFA verlengd Tegemoetkoming amateursportorganisaties voor omzetverlies in coronatijd Landelijke invoering coronavirus-app CoronaMelder ... |
| 431. |
Wervingsvideo’s die écht werken: laat medewerkers het verhaal vertellen
6 januari 2026 10 maart 2026 | Vacature, Werving, Video, Wervingsvideo De arbeidsmarkt is krap en dat merken veel organisaties. Vacatures blijven langer openstaan en traditionele wervingsmiddelen leveren steeds minder op. In die zoektocht naar nieuwe manieren om ... |
| 432. |
Thema: Duurzaam ondernemen bij AFAS als motor voor aantrekken en behouden van talent
25 februari 2026 25 februari 2026 | HR-kiosk & Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Duurzaam ondernemen, AFAS ... behouden? Dan moet je het verschil maken! Medewerkers zoeken tegenwoordig naar een betekenisvolle organisatie met duurzame arbeidsvoorwaarden en een modern beloningsbeleid. Kijk binnen bij AFAS! ... |
| 433. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO ... En let bij de aanname of de sollicitant naast de basiskennis vooral het karakter heeft dat bij de organisatie past. Niet de diploma’s of de titels, maar het karakter is de basis voor een ... |
| 434. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid Ziekteverzuim is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Werknemers willen herstellen, werkgevers willen continuïteit en HR zit vaak precies daartussenin. Een spanningsveld dat in de praktijk ... |
| 435. |
Wat Annemarie van Gaal zegt over de bijstand klopt niet: 'Mensen willen best werken
5 februari 2026 5 februari 2026 | NPO | Andries Bongers | Annemarie van Gaal, Bijstand, Bijverdienen, Kinderopvang ... bijvoorbeeld opvang voor haar kinderen regelen. "Voor een hele hoop mensen is er gewoon heel veel organisatie nodig om weer aan het werk te gaan. Dat geldt niet alleen voor kinderen, maar je moet ... |
| 436. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... grotere uitdagiing, blijkt uit de nieuwste Verzuimmanagement enquête 2026 van WTW. 57% van de organisaties ervaart problemen door de stijgende kosten die samenhangen met verzuim en ... |
| 437. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... problemen op de werkvloer. Hierbij spelen juridische kaders namelijk een veel grotere rol dan veel organisaties denken. Wat kun je doen en wat mag je zoal vragen als HR-professional? Situaties ... |
| 438. |
Veiligheid is afhankelijk van richtlijnen strikt nakomen!
20 januari 2026 20 januari 2026 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Brandveiligheid, Nooduitgang, Brandpreventiemedewerker, 4G, Camera Gedragsoverschrijdend gedrag Bij veiligheid in een organisatie wordt de laatste jaren vaak en veel gedacht aan de gedragsveiligheid, gedragsoverschrijdend gedrag en een preventiemedewerker die ... |
| 439. |
Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier
19 januari 2026 19 januari 2026 | Analoog, Kantoorbenodigdheden, Kantoorinrichting ... uitstraling en waardering De spullen die op een bureau liggen, zeggen iets over de cultuur van de organisatie. Wanneer een medewerker werkt met kwalitatieve materialen, voelt hij of zij zich ... |
| 440. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding ... Tegelijk wil een werkgever weten of nevenwerk risico’s geeft voor het werk, de veiligheid of de organisatie. Sinds 1 augustus 2022 mag een werkgever nevenactiviteiten niet meer zomaar ... |
| 441. |
Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
9 december 2025 10 december 2025 | Angeline Brok | HR-beleid, Arbeidsrecht 2026, Wetgeving 2026, Gelijke beloning, Schijnzelfstandigheid, Flexwerk, Sociale veiligheid, Pensioenwetgeving, Compliance, Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloningsbeleid, Merknemers ... – krijgen nu daadwerkelijk vorm in nieuwe verplichtingen en aangescherpte kaders. Voor organisaties betekent dit vooral dat meerdere thema’s elkaar raken en gevolgen hebben voor ... |
| 442. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen tegelijkertijd vervullen: ... |
| 443. |
D66 en CDA overwegen schuld te verhogen voor investeringen, CPB vindt dat onverstandig. Hoezo?
26 november 2025 26 november 2025 | HR-Kiosk @ Nederlands Dagblad | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Begrotingsregels, Kabinetsplannen, Pensioenfondsen, CBS, CPB, ABP ... en ruime ervaring in salarisadministratie. Ons is vroeger geleerd dat de schuld van een organisatie op de jaarrekening wordt weergegeven als een som van de schulden op korte en lange ... |
| 444. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... een hoog ziekteverzuim, een veranderde houding ten opzichte van werk, inefficiënt ingerichte organisaties, een mismatch tussen kwalificaties en behoeften, én een economie die meer grillig ... |
| 445. |
Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten
18 november 2025 18 november 2025 | Opleidingsbudget, Time-management, Opleiding, Ontwikkeling, Leerdoel, Training Veel organisaties merken dat het opleidingsbudget wel beschikbaar is, maar dat medewerkers het niet altijd benutten. In een jaar waarin functies blijven veranderen en nieuwe vaardigheden steeds ... |
| 446. |
Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces Recruitment: het is cruciaal voor het succes van je organisatie, maar in de waan van de dag vaak het eerste dat ondersneeuwt. Nieuwe vacatures stapelen zich op, kandidaten haken af, de hiring ... |
| 447. |
Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
14 november 2025 14 november 2025 | HR-Kiosk & Normec | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU)., Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Wtta, NAU ... de NAU groen licht. Rol van de NAU De NAU (Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt) is een uitvoeringsorganisatie van SZW. De inrichting van de organisatie is in volle gang: voorlopig in Den Haag, ... |
| 448. |
Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt
12 november 2025 12 november 2025 | VMS, Vendor management systeem, Externe arbeidskrachten, Inhuurbeheer software ... VMS is de afkorting van vendor management system. Met deze software wordt het voor bedrijven, organisaties, instanties en andere sectoren gemakkelijker om relaties te beheren. Denk aan ... |
| 449. |
NPO zet mes in programmering, maar niet in de organisatie zelf
27 oktober 2025 27 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | NPO, Leeflang, TV-zenders ... bijna 160 miljoen euro vanaf 2027 door te voeren, bevestigt de NPO. Al eerder schreven wij dat de organisatie inefficient functioneert en dat ook de kosten onnodig hoog zijn. Niet alleen zijn de ... |
| 450. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl ... elkaar moeten opvangen. Hoewel griep en verkoudheid niet altijd te voorkomen zijn, kun je als organisatie wél veel doen om medewerkers weerbaarder en vitaler te houden in deze periode. Naast ... |