8-Regel


1. Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)   16 mei 2015
6 januari 2020  |  , , , , ,
... juli 2015 wanneer de onderbreking korter is dan 6 maanden. Wet werk en zekerheid invullen met 7+8+8-regel De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) heeft directe gevolgen voor uw HR-beleid. De ketenbepaling ...

2. Wet werk en zekerheid invullen met 7+8+8-regel   7 mei 2014
8 mei 2014  | HR-Rendement  | Fred Barkhuis  | 
... is bij korte contracten niet meer mogelijk en er komt een transitievergoeding bij ontslag. De 7+8+8-regel heeft drie ...


2 items