Wettelijke Verlof Verplichtingen


876. Ik heb de laatste 5 jaar in Nederland gewerkt waarbij de 30% regeling van toepasssing is   5 oktober 2015
4 december 2015  | ,
Ik heb de laatste vijf jaar in Nederland gewerkt en sinds 2011 is de 30% regeling van toepassing. Als gevolg van veranderingen in mijn bedrijf werd mijn functie overbodig en val ik onder het ...

877. Ondanks CAO of sociaal plan ook nog een transitievergoeding   23 november 2015
24 november 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
... kan hebben in ontslagsituaties waarin een CAO of sociaal plan geldt met daarin een (boven)wettelijke ontslag- of ...

878. Moet de werkgever vakanties doorbetalen bij een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht?   5 oktober 2015
30 november 2015  | , , ,
Ik ben werkzaam als A-verpleegkundige op basis van een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht. Ik heb daarbij gedurende het gehele jaar een vast arbeidspatroon van 3 dgn per ...

879. Arbeidsrechtelijke lastendruk is doorgeschoten   18 november 2015
20 november 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
In Nederland is de arbeidsrechtelijke lastendruk zo ver doorgeschoten dat werkgevers daartegen beschermd moeten worden. Het kabinet moet zich bezinnen op de vele verplichtingen die een ...

880. 5 mei is bij ons geen feestdag. De bestuurder besluit om zonder overleg afdelingen vrij te geven   5 oktober 2015
26 november 2015  | , , ,
Ons bedrijf heeft geen cao en 5 mei is volgens ons handboek geen feestdag en de bestuurder heeft zonder overleg met de pvt besloten om bepaalde afdelingen vrij te geven. Mag de bestuurder dit doen ...

881. Kortdurend zorgverlof ook voor zorg buurvrouw   27 oktober 2015
28 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Vanaf 1 juli 2015 is het zorgverlof uitgebreid, ook de zorg voor een zieke buur, vriend of huisgenoot kan worden aangevraagd.

882. Ik kom als gevolg van een failissement in de WW. Wat gebeurt er nu met het onbetaald verlof   5 oktober 2015
7 november 2015  | , , ,
... Het antwoord is in eerste instantie eenvoudig. U heeft tijdens uw WW-periode gewoon recht op de wettelijke vakantiedagen, zoals deze ook tijdens uw dienstverband zouden gelden. Zie ook de ...

883. Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten. Ik ben het daarmee niet eens. Wat zijn mijn rechten?   5 oktober 2015
16 november 2015  | , ,
Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten; wisselend naar een vrijdag of maandag, zodat ze eens in de twee weken een lang weekend heeft. Ik zelf (fulltimer) maak zo goed als al m'n ...

884. Ik ben een lening aangegaan bij mijn werkgever   5 oktober 2015
4 november 2015  | , , ,
... periode langer dan een loonperiode wordt door de fiscus als een lening aangemerkt en moet dus de wettelijke (norm)rente worden betaald. De normrente bedraagt 4% (Belastingdienst). Dus 6% is ...

885. In het kalenderjaar waarin de werknemer zijn/ haar ouderschapsverlof opneemt is het loon lager dan het jaar ervoor   5 oktober 2015
18 oktober 2015  | 
Toevoeging: Ik wil graag m.i.v. 2015 4 uren per week verlof opnemen en ik krijg einde van dit jaar een promotie en daarmee een salarisverhoging. Heeft dit consequenties voor mijn loon tijdens het ...

886. Loondoorbetaling bij ziekte. Tegen welk percentage?   8 januari 2016
13 oktober 2015  | ,
Vraag Mag ik jou wat vragen over de (wettelijke) loondoorbetaling bij ziekte? Volgens mij is het zo dat de politiek en de sociale partners de afspraak hebben gemaakt dat de loondoorbetaling bij ...

887. Uitbreiding ouderschapsverlof   17 september 2015
18 september 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | ,
Het wetsvoorstel luidt dat werknemers van een partner die net is bevallen, recht krijgen op vijf dagen betaald kraamverlof. Op dit moment hebben zij recht op twee dagen betaald kraamverlof. Dit en ...

888. Wettelijke leerplicht vanaf 5 jaar   23 september 2015
25 september 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Veel mensen denken dat de leerplicht bij 4 jaar begint omdat je dan in groep 1 komt, Toch is dit onjuist. Ouders zijn dus niet strafbaar als zij een 4-jarige kind thuis houden, de ...

889. Feestdagen en schoolvakanties 2016   5 augustus 2015
10 augustus 2015  | Diverse bronnen  | Fred Barkhuis  | 
Plannen voor volgend jaar? Net als vorige jaren zetten we de data op een rijtje.

890. Erfbelasting (mantelzorgvrijstelling) verruimd   1 september 2015
2 september 2015  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | 
Inwonende en mantelzorgende kinderen die het mantelzorgcompliment van de Sociale Verzekeringsbank hebben ontvangen, komen in aanmerking voor ruim 600.000 euro vrijstelling bij de erfbelasting. De ...

891. Vakantiedagen verkopen, tegengestelde meningen   19 augustus 2015
21 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
Waar werkgevers vaak een voorstander zijn dat werknemers het teveel aan vakantiedagen (deels) afkopen. Werknemers echter willen allereerst zelf kunnen beslissen bovenwettelijk vakantiedagen al of ...

892. Papa-verlof?   11 augustus 2015
11 augustus 2015  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Ruim 40.000 mensen hebben de ‘papa-petitie’ van het blad “Ouders van Nu” ondertekend. In deze petitie pleit het blad voor minimaal 10 dagen betaald verlof en honderd dagen ...

893. Nederland heeft slechtste verlofregeling   11 augustus 2015
11 augustus 2015  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | 
‘Nederland heeft in Europa naast Ierland en Zwitserland de slechtste verlofregeling’, zegt hoofdredacteur Hilde Tholen. De ondertekenaars pleiten voor minstens tien dagen betaald verlof en ...

894. Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen   13 augustus 2015
13 augustus 2015  | De Telegraaf, AWVN e.a.  | Fred Barkhuis  | 
In reactie op het nieuwsartikel De gemiddelde werknemer had eind 2014 nog een saldo van 14,5 gespaarde vakantiedagen. Stel dat deze vrije dagen nu worden uitbetaald, dan praten we over een ...

895. Seniorendagen hebben hun langste tijd gehad   30 juli 2015
6 augustus 2015  | Trouw  | Fred Barkhuis  | 
De ouderwetse seniorendagen verdwijnen voor werknemers vanaf 50 jaar en ouder. Een rondgang langs 25 CAO's die de afgelopen twee maanden zijn afgesloten, bevestigt deze trend die ...

896. Helft bedrijven werkt tijdens bouwvak   3 augustus 2015
5 augustus 2015  | USP, ANP en P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Bouwbedrijven werken steeds vaker door tijdens de bouwvak. Bijna de helft van de bouwbedrijven draait nog volop. In 2013 bleef nog maar een kwart aan het werk. Veel bedrijven vinden de bouwvak een ...

897. Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.   13 augustus 2015
13 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
Lees in reactie op het nieuwsartikel van vandaag 'Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen' het commentaar 'Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen': Een vrije dag geeft meestal ...

898. Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.   13 augustus 2015
13 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Een vrije dag geeft meestal een (gevoels)waarde van 100% , terwijl de meeste werknemers van deze uitbetaling slechts 50% netto aan geld overhouden. Maar dat daargelaten. Ik vind dat de AWVN een ...

899. Een wet die zegt dat we de wet moeten toepassen   12 augustus 2015
12 augustus 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) gaat de prullenbak in. De Tweede Kamer stemde onlangs in met een nieuw alternatief waarin opdrachtgevers en zzp’ers een overeenkomst voorleggen aan de ...

900. Aanpassing UFR   28 juli 2015
30 juli 2015  | DNB  | Fred Barkhuis  | 
De zogenoemde Ultimate Forward Rate (UFR) voor pensioenfondsen, onderdeel van de rekenrente waarmee pensioenfondsen de waarde van hun toekomstige verplichtingen berekenen, zal per 15 juli 2015 op ...


Bekijk items: 876 tot 900 (1 024 totaal)