| 1226. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier Leren op de werkvloer Leren op de werkvloer kan deel van de oplossing zijn voor personeelstekort, vergrijzing en stagnerende productiviteit Steeds meer mkb-ondernemers krijgen te maken met ... |
| 1227. |
Verplichte rapportage beloningstransparantie uitgesteld
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beloningstransparantie, Loontransparantie, Gelijke beloning ... tot meer openheid over beloning, moest oorspronkelijk uiterlijk op 7 juni 2026 in de Nederlandse wetgeving worden opgenomen. Echter, het blijkt dat deze deadline niet haalbaar is. Het Ministerie ... |
| 1228. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening In een arbeidsmarkt die continu in beweging is, wordt het aantrekken en behouden van toptalent steeds meer een strategische uitdaging. Werknemers hechten vandaag de dag niet alleen waarde aan ... |
| 1229. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV ... advisering van de Raad van State heeft op 17 september 2025 het advies vastgesteld over het wetsvoorstel om de compensatieregeling transitievergoeding te beperken tot kleine werkgevers bij ... |
| 1230. |
Regeling zware beroepen levert per 2026 vaak lager inkomen op
25 september 2025 25 september 2025 | HR-kiosk & PensioenPro | Andries Bongers | RVU-regeling, Zware beroepen Regeling zware beroepen levert per 2026 vaak lager inkomen op, maar dat niet alleen Als gevolg van de rvu-regeling die volgend jaar ingaat kan het inkomen van werknemers met vroegpensioen ... |
| 1231. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen Steeds meer mensen werken als freelancer, en dat verandert hoe bedrijven hun personeelszaken moeten ... |
| 1232. |
Vrijwillige Defensie-enquête naar alle 17-jarigen, later mogelijk verplicht
23 september 2025 23 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Enquête, Dienstplicht, Opkomstplicht, Dienmodel, Werkmotivatie Een vrijwillige enquête waarvan de deelname en de antwoorden zullen tegenvallen Alle 17-jarigen krijgen binnenkort post van Defensie op de deurmat, met daarin een QR-code om online een enquête ... |
| 1233. |
Verzuim bij overgang en menstruatie
19 september 2025 19 september 2025 | EstroCare for Work & HR-kiosk | Andries Bongers | Overgang, Menstruatieverlof, Ongesteldheid ... die niet of nauwelijks last hebben van de overgang of menstruatie. Moet je nu voor alles weer een wet gaan maken of los je dat op in de organisatie met begrip en ... |
| 1234. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten ... aan vast. Als de startup faalt, zullen de aandelen niets waard zijn. Overigens is het goed om te weten dat corporates soms ook aandelenopties aanbieden. Ze zijn minder risicovol, maar vaak ... |
| 1235. |
Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties in consultatie
19 september 2025 19 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR ... arbeidsrelaties. Het besluit geeft nadere invulling aan de twee hoofdelementen waarmee in het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) het “werken ... |
| 1236. |
Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen
16 september 2025 16 september 2025 | Onboarding, Verwelkomen, Inwerken, Onboardingproces, Kennismaken, Normen en waarden ... te onthouden. Zowel voor de nieuwe werknemer, als voor de werknemer die de uitleg geeft. Meer weten over onboarding en hoe je dit proces kunt verbeteren? Lees dan wat de vier (of vijf) C’s ... |
| 1237. |
De nieuwe wet zorgt ervoor dat we nu een groot personeelstekort hebben
15 september 2025 15 september 2025 | HR-kiosk & Brisk | Andries Bongers | Wet op de verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Handhavingsmoratorium, Convenant, Eigenrisicodrager, Schijnzelfstandigen, ZZP-er, Privatisering Nieuwe wet, hoezo? In een Tv-interview verklaart een leidinggevende in de Zorg dat de nieuwe wet de oorzaak is van het toenemende personeelstekort. Ik doe een laatste poging om nog eens een keer ... |
| 1238. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht, Exitinterview ... vanuit arbo-oogpunt. Ging het om ventilatie, dan lag de nadruk vaak op het voldoen aan minimale wettelijke eisen. Tegenwoordig schuift dit steeds meer richting welzijn en vitaliteit. Werkgevers ... |
| 1239. |
Kantoorruimte huren in Amsterdam: tips voor ondernemers
11 september 2025 11 september 2025 | Kantoorruimte, Huren, Werkplek, Werkomgeving, Flexibele werkplekken, Netwerken ... Dit is vooral aantrekkelijk voor ondernemers die in een groeiende fase zitten en niet precies weten hoeveel ruimte ze in de toekomst nodig zullen hebben. Flexibele contracten stellen je in ... |
| 1240. |
Onderzoeksraad voor de Veiligheid wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving
3 september 2025 3 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Uitzendkracht, Arbeidsmigranten, Belastingdienst ... de onveiligheid vergroten. Volgens een nieuw rapport telt Nederland zeker tweehonderdduizend kwetsbare arbeidsmigranten. Veel van hen werken in de land- en tuinbouw, de bouw, de logistiek en ... |
| 1241. |
WTP. Kostencommunicatie Transparantie, dilemma’s, benchmarking en verantwoording
3 september 2025 3 september 2025 | IBI Benchmarking & Sprenkels | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP Wij zagen een prima Nieuwsbrief/White paper van Sprenkels/ IBI Benchmarking met een uitleg dat u na de transitie van het pensioenkapitaal meer inzicht krijgt. Voor een complete uitleg op lees meer ... |
| 1242. |
De vernieuwde NVP Sollicitatiecode is er!
4 september 2025 4 september 2025 | HR-kiosk & NVP | Andries Bongers | Sollicitatiecode, NVP, Coaching ... solliciteren te maken heeft. Dé richtlijn voor werving & selectie Omdat er nog altijd geen wetgeving bestaat voor werving en selectie, blijft de NVP Sollicitatiecode dé standaard met ... |
| 1243. |
Informatie is toch gratis? Moet je daarvoor betalen?
1 september 2025 1 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Merknemers, Arbeidsrecht, Salarisadministratie, HR-strategie, Kosteloos, Vraagbaak Met mijn verleden als salarisadministrateur, HR-manager en HR-consultant, salesman, verkoopleider en arbeidsjurist heb ik (in meer dan 50 jaar) veel kennis opgedaan en opgeschreven. 10 jaar ... |
| 1244. |
De uitverkoop van pensioenfondsen en hun vermogens is al lange tijd aan de gang
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | HR-kiosk & FD & John Donovan | Andries Bongers | BlackRock, Goldman Sachs, Shell, WTP, Agnes Joseph, ABP, Paul Rosenmöller, DNB, Wilma Berkhout ... wat al jarenlang aan de gang is: het onteigenen van pensioengelden en vaak ook nog met medeweten en onder medewerking van de Nederlandsche Bank. Resterende pensioenmiljarden Shell naar ... |
| 1245. |
Verhoging van het minimum loon met 25%, wie betaalt dat uiteindelijk?
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon per uur, Minimumuurloon, Minimum Loon, Toeslagen, Heffingskortingen, Loongebouw In het partijprogramma stelt GroenLinks-PvdA voor om de minimumuurlonen te verhogen van € 14,40 naar € 18,00. Dat is een verhoging van 25%! Maar wat doe je dan binnen je loongebouw met de ... |
| 1246. |
Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Webinar, NVP, Modern beloningsbeleid, Duurzaamheid Ben jij benieuwd hoe je jouw organisatie aantrekkelijker kunt maken voor talent? Medewerkers komen en blijven alleen bij jouw organisatie als je écht iets te bieden hebt. Met een duurzaam en ... |
| 1247. |
Training van werknemers over financiële geletterdheid: waarom kennis over meme coins belangrijk is
18 augustus 2025 18 augustus 2025 | Cryptovaluta, Cryptocurrency, Dogecoin, Shiba Inu, Geletterdheidprogramma, Beloningspaketten, Cryptobeloningen, Meme coins In bedrijven van nu merk je een opvallende trend: werknemers willen niet alleen weten hoe hun pensioen werkt of hoe ze hun hypotheekrente kunnen verlagen, maar ook hoe ze verstandige keuzes maken ... |
| 1248. |
De pensioenhervorming – wijzigingen in het partnerpensioen
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Partnerpensioen, Anw-hiaat, Nabestaandenpensioen, Wezenpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Ex-partner, Wet Toekomst Pensioenen, Wtp Met de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) is het startsein gegeven voor een grootschalige hervorming van het pensioenstelsel. Bijna alle pensioenregelingen in Nederland gaan op ... |
| 1249. |
De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap
17 juli 2025 12 augustus 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Human Resources Management, Beloningsstrategie, Doelstellingen, HR-professionals, Merknemers, AI, Strategie AI is niet meer weg te denken uit onze samenleving — en dus ook niet uit HR. Maar wat betekent dat precies? Wat verandert er, en wat blijft juist belangrijk? Vanuit onze ervaring zien we vooral ... |
| 1250. |
Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers
9 augustus 2025 9 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vitesse, Faillissement, UWV, WW-uitkering, Betalingsonmacht, Crisisheffing ... de conclusie vermoedelijk zijn, dat er in ieder geval voor de spelers niets meer te halen valt. Wettelijk gezien zijn de spelers, ondanks hun aparte status, gewoon werknemers en kunnen zij zich ... |