| 626. |
Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan
1 oktober 2025 1 oktober 2025 | Salaris, Salarisonderhandelingen, Retentie, Motivatie, Inzetbaarheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Talent, Krapte, Vergrijzing, Wendbaarheid ... voorwaarden of doorgroeimogelijkheden, terughoudendheid om eigen waarde te benoemen. Voor werkgevers leidt dit tot scheefgroei in salarishuizen; voor werknemers tot demotivatie of ... |
| 627. |
Verplichte rapportage beloningstransparantie uitgesteld
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beloningstransparantie, Loontransparantie, Gelijke beloning ... van de verplichte beloningstransparantie in Nederland is uitgesteld tot 1 januari 2027, waardoor werkgevers meer tijd krijgen om zich voor te bereiden. Achtergrond van het uitstel De Europese ... |
| 628. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier ... Steeds meer mkb-ondernemers krijgen te maken met personeelstekort, blijkt uit de jaarlijkse Werkgevers Enquête Arbeid van TNO. De meeste werkgevers die personeelskrapte ervaren of ... |
| 629. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV Afschaffen van compensatieregeling transitievergoeding alleen voor grote werkgevers De afdeling advisering van de Raad van State heeft op 17 september 2025 het advies vastgesteld over het ... |
| 630. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets ... kiezen bewust voor deze vorm van werk, omdat ze vrijheid belangrijker vinden dan zekerheid. Werkgevers veranderen daardoor mee. Steeds vaker huren bedrijven iemand in voor een project, ... |
| 631. |
Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties in consultatie
19 september 2025 19 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR ... Doel maatregel Het doel van de maatregel is de duidelijkheid te vergroten voor werkenden, werkgevers en opdrachtgevers, uitvoeringsorganisaties (zoals het UWV, de Belastingdienst en de ... |
| 632. |
De nieuwe wet zorgt ervoor dat we nu een groot personeelstekort hebben
15 september 2025 15 september 2025 | HR-kiosk & Brisk | Andries Bongers | Wet op de verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Handhavingsmoratorium, Convenant, Eigenrisicodrager, Schijnzelfstandigen, ZZP-er, Privatisering ... strenger gaan handhaven op de regels voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Bij zowel werkgevers als de zzp’ers. Vervolgens werd echter afgesproken dat 2025 een overgangsjaar ... |
| 633. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht ... gezonde, duurzame en inspirerende werkplekken. Vitaliteit en welzijn staan hoog op de HR-agenda en werkgevers zien in dat investeren in gezondheid niet alleen hun mensen ten goede komt, maar ook ... |
| 634. |
Aanvraagtijdvak SLIM-subsidie opent op 1 september
2 september 2025 2 september 2025 | Andries Bongers | SLIM-regeling, Subsidie Vanaf 1 september kunnen werkgevers via de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) weer maximaal € 24.999 subsidie aanvragen voor activiteiten op het gebied ... |
| 635. |
Onderzoeksraad voor de Veiligheid wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving
3 september 2025 3 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Uitzendkracht, Arbeidsmigranten, Belastingdienst ... uitzendbureaus, jaar-in jaar-uit, niet worden aangepakt. Lees o.a. Qatar aan de Maas | HR-kiosk.nl Werkgevers moeten arbeidsmigranten vaker in vaste dienst nemen, zodat ze veiliger kunnen werken. ... |
| 636. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid ... terugdringen van taboes rondom verslaving helpt medewerkers sneller passende hulp te zoeken. Werkgevers die inzetten op een gezonde werkcultuur merken doorgaans dat medewerkers sneller in ... |
| 637. |
ZZP-ers worden niet uitgenodigd voor de jubileum- of afscheidsborrel
28 augustus 2025 28 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Kleine consumpties, Vrije ruimte, WKR, Gezagsverhouding, Borrel, Jubilea Werkgevers zijn huiverig of verbieden ZZP-ers om op een gezamenlijke borrel te komen, omdat dit een reden zou kunnen zijn om aan te nemen dat hier sprake is van schijnzelfstandigheid. Eerst; hoe ... |
| 638. |
De pensioenhervorming – wijzigingen in het partnerpensioen
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Partnerpensioen, Anw-hiaat, Nabestaandenpensioen, Wezenpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Ex-partner, Wet Toekomst Pensioenen, Wtp ... Dit is het salaris dat meetelt voor de pensioenopbouw. In de pensioenovereenkomst wordt door werkgevers en werknemers het verzekerde percentage vastgesteld. Dit kan tot een fiscaal maximum ... |
| 639. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter ... communicatie is de kern van een HR career. Als recruiter spreek je dagelijks met kandidaten, werkgevers en collega’s, waarbij je helder, empathisch en overtuigend moet zijn. Een onderzoek ... |
| 640. |
Arbeidsmarkt van zzp’ers verdampt
31 juli 2025 31 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Arbeidsmarkt, Belastingdienst, Wet DBA, Boete, Naheffingen, CBS ... nu wel (streng) controleren? En hebben ze daar de medewerkers voor? Is de vrees van veel werkgevers niet ingegeven door berichtgeving van de controle, zonder dat bewezen actief wordt ... |
| 641. |
Comité ZZP dient een klacht in bij Ombudsman en ACM
29 juli 2025 29 juli 2025 | HR-kiosk & Comité ZZP | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Koolmees, Wiebes ... worden uitgevoerd: o.a. inning van alle heffingen, dus niet alleen loonbelasting, maar ook de werkgevers- en werknemerspremies. Daarbij zou de Belastingdienst ook de Wet op de ... |
| 642. |
Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride
29 juli 2025 29 juli 2025 | Essendi, PINK-feest, LGBTQIA+-inclusie, Workplace Pride ... en stimulerende werkomgeving. Met de toetreding tot dit netwerk van vooruitstrevende werkgevers committeert Essendi zich aan meetbare vooruitgang op het gebied van LGBTQIA+-inclusie ... |
| 643. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... een bureau doorbrengen, is het belang van een goede werkhouding niet te onderschatten. Steeds meer werkgevers beseffen dat het comfort van hun medewerkers direct invloed heeft op productiviteit, ... |
| 644. |
AWVN wil cao-stelsel vernieuwen om arbeidsmarkt eerlijk te houden
10 juli 2025 10 juli 2025 | AWVN | Andries Bongers | CAO, CAO-stelsel, Arbeidsmarkt, Vakbonden Het cao-stelsel staat onder druk, stelt AWVN. De werkgeversorganisatie pleit voor vernieuwing om te voorkomen dat werknemers en werkgevers er samen op achteruitgaan.Volgens AWVN is het cao-stelsel ... |
| 645. |
Is de 4e macht nog wel vierde in rangorde?
1 juli 2025 1 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ambtenaren, Raad van State, Hoge Raad, Machtsverhouding ... te laten aan het initiatief van politici (in contact met de samenleving) en het bedrijfsleven (werkgevers- en wernemersorganisaties). In de trias politica gaat het in principe om ... |
| 646. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding ... hun tijd efficiënter besteden, wat leidt tot een betere werk-privébalans. Bovendien kunnen werkgevers besparen op kosten zoals kantoorruimte, wat hen in staat stelt om middelen te ... |
| 647. |
Gerichte vrijstelling voor aflossing studieschuld?
17 juni 2025 17 juni 2025 | Andries Bongers ... demissionair staatssecretaris Van Oostenbruggen van Financiën toe in antwoord op Kamervragen. Werkgevers kunnen voor een onbelaste aflossing de vrije ruimte benutten. De staatsecretaris geeft ... |
| 648. |
Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan?
20 juni 2025 20 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Intrinsieke motivatie, Ziekteverzuim, Bore-out, Verzuimdagen, Persoonlijke doelstelling, Functioneringsgesprek, AI, Burn-out ... om je eigen werk en functie te verbeteren en dat gaf ook een intrinsieke voldoening. Oorzaak? Veel werkgevers zijn afgestapt van doelstellingen en functioneringsgesprekken, dat geeft teveel stress ... |
| 649. |
Onderzoek bedrijfsactiviteiten – wel of geen verplichte aansluiting?
16 juni 2025 16 juni 2025 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Vrijstelling, Werkingssfeer, Bedrijfsactiviteiten, Hof, Pensioen ... bij Bpf MITT tot voortdurende discussie en overlapproblematiek voor veel werkgevers. Het is echter aan Bpf MITT om hiervoor een oplossing te vinden. G-Star stelt ... |
| 650. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey Een enquête van AWVN laat zien dat werkgevers constateren dat het makkelijker is geworden om personeel binnenboord te houden. De tijd dat voor iedere sollicitant al een “auto van de zaak” ... |