726. |
Collectiviteit en solidariteit – het ongedefinieerde begrip om een beroep op verjaring te doorboren
26 april 2023 1 december 2022 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verjaringstermijn, Aanmeldplicht, Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfstakpensioenfonds ... pensioenregeling moet worden voorkomen.[4] Anders dreigt het risico van ontduiking aan de kant van werkgevers. Of met de uitspraak een dienst wordt bewezen aan de huidige discussie rondom ... |
727. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... niet over een hoge werkdruk werd gesproken) zo’n 12%. Na de invoering van de WULBZ (waarbij werkgevers steeds langer over de ziekteperiode het loon moesten doorbetalen) hebben werkgevers ... |
728. |
Minimumloon stijgt 1 januari 2023 met € 178 per maand
9 mei 2023 11 oktober 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Minimumloon, 2023 Het minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 8,05%, met daarbovenop de reguliere indexatie. Werkgevers moeten daardoor in de eerste helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een ... |
729. |
De vraag om meer uren te werken, is dat reëel?
9 mei 2023 27 september 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Uren, Arbeidsmarkt, Krapte, Deeltijd VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN riepen werkgevers onlangs op om het voor werknemers aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het ... |
730. |
Een verhoging van 1,08% van € 400.000,00 levert € 4.320,00 aan extra kosten op
9 mei 2023 27 september 2022 | Andries Bongers | Vrije ruimte, Verruiming ... concreet percentage genoemd, maar wordt het kabinet verzocht de vrije ruimte te verruimen waardoor werkgevers meer ruimte krijgen om werknemers te compenseren voor de hoge (energie)prijzen via een ... |
731. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt ... Karin van Gennip geeft oplossingen voor de krapte "Alleen met de inzet van zowel overheid, werkgevers en werkenden samen kunnen we dit aanpakken", meent zij. Hoe krijgt dat concreet handen ... |
732. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
26 april 2023 9 september 2022 | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten Pensioenakkoord? Politici, werkgevers en werknemersorganisaties praten al jaren over de voorwaarden van pensioenen. Meestal met verschillende en vaak onjuiste uitgangspunten. En als men elkaar dan ... |
733. |
The Great Robbery
26 april 2023 7 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Marktrente, Rendement, Vermogen, WTP ... euro gaan. Van wie is dat geld? Even terzijde: van wie is dat geld eigenlijk? Van de Staat? Van de werkgevers? Van de Pensioenfondsen zelf? Nee, dat vermogen is uitsluitend van de werknemers en ... |
734. |
Kabinet trekt vele miljarden uit om de pijn van de torenhoge prijzen en energierekening te verzachten, maar wie betaalt de rekening
9 mei 2023 31 augustus 2022 | Volkskrant | Andries Bongers | Kabinet, Miljarden, Consumentenprijzen, Energie ... maar dat zou toch de AOW-premie zijn? Lees ook En dan nog wat: wie betaalt het minimum loon? De werkgevers toch en niet de Overheid. Hoewel de Overheid de grootste werkgever is huurt deze juist ... |
735. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... van redelijkheid en billijkheid moet prevaleren. Dat oordeelde het hof. Wanneer werknemers en werkgevers een geschil voor het gerecht gaan uitvechten is dat zeker niet positief voor de sfeer ... |
736. |
Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?
28 april 2023 18 augustus 2022 | A.S.R. HR-kiosk | Andries Bongers | Amplitie, Goeroe, Organisatiepsychologie ... meer bevlogen, vitale én positief ingestelde werknemers die hun talenten optimaal benutten. Veel werkgevers kiezen momenteel voor een preventieve (voorkomen) of curatieve (herstellende) aanpak. ... |
737. |
Arbeidswetgeving op de schop. O ja?
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioen, Arbeidsrecht, Informatieplicht, Nevenwerkzaamheden, Ouderschapsverlof ... 1 augustus zal het arbeidsrecht fors gewijzigd worden staat in diverse publicaties. Dit zal voor werkgevers ingrijpende gevolgen hebben. Maar is dat wel zo? Zowel de Tweede als Eerste Kamer ... |
738. |
Rekenkamer: aanpak schijnzelfstandigheid door Belastingdienst faalt op alle fronten
1 mei 2023 1 augustus 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Wet DBA, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen, Algemene Rekenkamer ... van schijnzelfstandigheid. Maar tegelijk met de invoering van de wet werd na een intense lobby van werkgeversorganisaties de handhaving bij opdrachtgevers buiten werking gesteld. Dat gebeurde ... |
739. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief ... geld “verdampt” is. Uit diverse onderzoeken en ervaringen blijkt dat het kennisniveau van de werkgevers (lees HR Managers) in veel gevallen tekort schiet. De beleggingen vielen tegen en de ... |
740. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
11 mei 2023 21 juli 2022 | Re-integratie, Transitievergoeding, Tweede spoor ... en dient uw werkgever u de zogenaamde Transitievergoeding te betalen. Er is een wetsvoorstel om werkgevers een tegemoetkoming te geven voor gevallen, waarbij na 2 jaar ziekte (en ... |
741. |
Een leaseauto bestaat niet, maar vanaf 2025 wel allemaal aan de stekker?
1 mei 2023 8 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Elektrische auto, Mobiliteitsbeleid ... ook belangrijk. Helemaal geen auto is nog doeltreffender Verder is veel doeltreffender wanneer werkgevers op basis van een “mobiliteitsbeleid” helemaal geen auto meer beschikbaar stellen ... |
742. |
Kabinet: fiscus gaat per begin 2025 schijnconstructies handhaven
9 mei 2023 25 juni 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Kabinet, Fiscus, 2025, Schijnconstructie ... vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst weer écht handhaven op schijnconstructies, waarbij werkgevers zelfstandigen werk laten doen dat eigenlijk door een werknemer zou moeten worden ... |
743. |
Zzp’ers en werknemers die geen pensioen opbouwen, kosten de belastingbetaler € 5 miljard per jaar, aldus CNV
1 mei 2023 22 juni 2022 | CNV&HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Pensioen, Arbeidsongeschiktheid, Verzekering, Schijnzelfstandige, CNV ... door de Belastingdienst en het negeren van alle Kabinetten, Kamerleden, Vakbonden en Werkgevers van een wet die al vanaf 1954 de “verzekeringsplicht” beschrijft. Ex-minister ... |
744. |
Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Nabestaandenpensioen, ANW, Schouten, Klijnsma ... zelf maar moet beslissen of men zich wil verzekeren voor deze enorme inkomensterugval. Veel werkgevers – laat staan werknemers – weten niet, dat wanneer de nabestaande geboren is ná 1 ... |
745. |
Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Scholingsplicht, Disfunctioneren, Wet Werk en Zekerheid, WWZ ... In de Wet werk en zekerheid (WWZ) is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed werkgeverschap'. De scholingsplicht is als volgt in de wet geformuleerd: 'De werkgever stelt de ... |
746. |
Verhoging reiskosten naar voren gehaald, kost 200 miljoen! Hoe zo?
9 mei 2023 23 mei 2022 | Andries Bongers | Reiskosten, Verhoging ... in 2023 en 2024 op te hogen van 19 cent per kilometer naar eerst 21 cent en daarna 23 cent. Werkgevers en de Tweede Kamer hadden om de extra compensatie gevraagd. Nu kunnen werkgevers 19 ... |
747. |
Minimumloon gaat per 1 juli 2022 omhoog met 1,8%
5 mei 2023 10 mei 2022 | Overheid | Andries Bongers | Minimumloon, 2022, Loonstijging Het minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,8%. Werkgevers moeten daardoor in de tweede helft van dit jaar aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.756,20 ... |
748. |
Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?
11 mei 2023 17 mei 2022 | Inflatiecorrectie, Prijscompensatie, Werkingssfeer, CAO ... de regels van de CAO na te leven. De CAO is namelijk ook Algemeen Verbindend verklaard. Dus ook werkgevers die geen lid zijn van de werkgeversorganisatie zijn aan deze CAO gebonden. Per 1 ... |
749. |
Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan
1 mei 2023 4 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekostenverzekering, Collectieve Zorgverzekering, Korting, Zorgverzekeringswet, Privatisering ... goedkoper was dan waar je nu zat. De verzekeraars boden ook collectieve contracten aan bij grote werkgevers en daarna ook aan kleine werkgevers en zelfs aan verenigingen, met aanmerkelijke ... |
750. |
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden bij detachering in EU
5 mei 2023 14 april 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Arbeidsvoorwaarden, Detachering, Europa ... Unie leidt tot aanpassing van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU. Werkgevers moeten kennisnemen van de gewijzigde regels met betrekking tot de Wet flexibel werken ... |