Vast Bedrag


1151. Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte   5 oktober 2015
7 januari 2016  | , ,
Na mijn 65 jaar ben ik in dienst bij een BV. Er wordt maandelijks conform de wet Zvw 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of ...

1152. Teveel belasting betaald. Eventueel middelen.   9 januari 2016
2 januari 2016  | , ,
... niet in de jaaropgaaf meegenomen van 2014. Nu is mijn contract halverwege 2015 overgegaan naar een vast contract (in juli werken is ook in juli uitbetaald krijgen) . Door deze situatie krijg ik nu ...

1153. Mag de inleg voor de levensloop afgetrokken worden van het SV-loon?   5 oktober 2015
27 december 2015  | , ,
Mag de inleg voor een levenslooptegoed worden afgetrokken van het inkomen voor de bepaling van het SV-loon? Wat moet ik over de inleg van de levensloopregeling betalen? Heeft deelname aan de ...

1154. Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?   5 oktober 2015
23 december 2015  | , ,
... minstens 1 maand van te voren te worden opgezegd, ook al staat de einddatum van de overeenkomst ...

1155. Geen verplicht vast contract seizoenwerkers   2 december 2015
4 december 2015  | Redactie HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Landbouwbedrijven hoeven seizoenwerkers niet direct een vast contract aan te bieden als die binnen zes maanden na afloop van een klus weer aan de slag gaan. Dat zijn werkgevers en werknemers in de ...

1156. Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?   5 oktober 2015
15 december 2015  | ,
Op jullie site zag ik dat de onregelmatigheidstoeslag en provisietoeslagen ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag. Mijn werkgever is van mening van niet en in de wet kan ...

1157. Is er een verschil tussen aankopen van extra dagen of het opnemen van onbetaald verlof   5 oktober 2015
7 december 2015  | , ,
Is er een financieel verschil tussen het aankopen van extra vakantiedagen of het opnemen van onbetaald verlof? Antwoord: Financieel zou er geen verschil hoeven te zijn. Of u nu dagen aankoopt of ...

1158. Moet de werkgever vakanties doorbetalen bij een contract voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht?   5 oktober 2015
30 november 2015  | , , ,
... voor onbepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht. Ik heb daarbij gedurende het gehele jaar een vast arbeidspatroon van 3 dgn per week waarbij ik maandelijks bij mijn loon een bedrag aan ...

1159. Een MKB-klant vraagt hoe voor een medewerker de pensioenpremie kan worden vergoed   5 oktober 2015
20 november 2015  | ,
Voor een MKB klant heb ik een arbeidsovereenkomst opgemaakt voor een werknemer. Er is geen pensioenregeling maar ze willen eventueel maandelijks een bruto bedrag betalen, dat niet meetelt voor het ...

1160. Universiteit ontduikt flexwet met 'knutselcontracten'   12 november 2015
16 november 2015  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , ,
... met nieuwe dienstverbanden onder de aangescherpte flexwet uit te komen. Docenten krijgen wel een vast contract, maar bijvoorbeeld slechts voor één lesdag per week. Voor hun overige werktijd ...

1161. Nauwelijks banengroei vanaf 2016 en 2017   5 november 2015
10 november 2015  | AWVN e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Werkgevers verwachten dat er de komende jaren nauwelijks extra mensen worden aangenomen. Tegelijk blijft men een verschuiving zien van vast naar flexibel werk.

1162. Ik heb bij mijn werkgever een leerlingencontract gehad. Is de ketenregeling dan van toepassing   5 oktober 2015
12 november 2015  | , , ,
... detacheringscontract van een jaar en loopt af in november van dit jaar. Heb ik dan recht op een vast contract? Antwoord: Je had in eerste instantie een leerlingenovereenkomst met je werkgever. ...

1163. Ik ben een lening aangegaan bij mijn werkgever   5 oktober 2015
4 november 2015  | , , ,
Onlangs ben ik een lening aangegaan bij mijn werkgever tegen 6% rente. Het geleende bedrag bedraagt € 17000,-. overeengekomen is dat ik deze met € 250,- incl. de rente maandelijks aflos. Vraag ...

1164. Transitievergoeding 2016 verhoogd naar maximaal € 76.000   2 oktober 2015
5 oktober 2015  | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ  | Fred Barkhuis  | , ,
Uit de Macro-Economische Verkenning 2015 van het CPB blijkt dat de lonen in 2015 1,4 procent zijn gestegen. Deze loonstijging wordt doorberekend in de transitievergoeding 2016, wat met een afgerond ...

1165. Zijn buitenlandse studenten die met een Erasmus Programma aan de slag willen, gebonden aan de Nederlandse Wetgeving?   5 oktober 2015
10 oktober 2015  | 
Toelichting Zij hebben namelijk een buitenlandse stage-overeenkomst (Europees Erasmus Programma) gesloten waarbij zij 40 uur per week werken c.q. "ervaring opdoen". Dit lijkt op werken onder ...

1166. Toename flexibele arbeid   18 september 2015
21 september 2015  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
... betrof vooral oproep-, inval- en uitzendkrachten en ook tijdelijke werknemers met uitzicht op een vast ...

1167. Forse verhoging WGA-premie vanaf 2017   1 september 2015
3 september 2015  | Mercer  | Fred Barkhuis  | 
Per 1 januari 2017 worden de premies voor WGA-vast en -flex samengevoegd en gaan werkgevers aan het UWV één premie betalen. Deze samenvoeging kan leiden tot een stijging van de WGA premie tot ...

1168. Nieuwe beslagvrije voet minder foutgevoelig   8 juli 2015
13 juli 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
In plaats van een ingewikkelde berekening op basis van gegevens die door de medewerker zelf aangeleverd moeten worden, komt er een vast bedrag per gezinssituatie.

1169. Wiebes presenteert twee varianten voor pensioen in eigen beheer (DGA)   8 juli 2015
20 juli 2015  | Accountant  | Fred Barkhuis  | 
... oudedagsbestemmingsreserve (OBR), en een variant op een beschikbarepremieregeling met een vast ...

1170. Weinig regels hitteverlet   5 juli 2015
6 juli 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | 
... tot het vorstverlet zijn er voor het hitte- of warmteverlet weinig regels. Om objectief vast te stellen of het te warm is, kan de werknemer de hittestresscalculator van FNV-Bondgenoten ...

1171. Klijnsma houdt vast aan beperking waardeoverdracht   28 juni 2015
2 juli 2015  | VVP  | Fred Barkhuis  | 
Het gevolg van deze maatregel is dat een werknemer bij wie de maximale bijbetaling groter is dan 15.000 euro geen recht op waardeoverdracht heeft. Het wetsvoorstel wordt dus niet gewijzigd.

1172. Vakcentrales houden vast aan hogere ontslagvergoedingen in sociale plannen   4 juli 2015
6 juli 2015  | Z24  | Fred Barkhuis  | 
''Wij zien die transitievergoedingen in de Wwz als minimumbasis en gaan, afhankelijk van de situatie in een sector, aanzienlijk hogere vergoedingen voor vanwerknaarwerktrajecten en inkomensverlies ...

1173. Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk   28 juni 2015
29 juni 2015  | PW De Gids e.a.  | Fred Barkhuis  | 
... verwacht dat de Wet werk en zekerheid de werknemer daadwerkelijk meer zicht op een vast dienstverband geeft. Daarnaast geeft 15 procent aan de Participatiewet totaal niet als ...

1174. Ontslagbescherming in Nederland zowel boven- als ondergemiddeld   7 juni 2015
9 juni 2015  | CBS & TNO  | Fred Barkhuis  | 
Hoewel Nederland geldt als een van de Europese landen met de hoogste arbeidsbescherming voor mensen met een vast contract, zijn mensen met een flexibele arbeidsrelatie hier het minst beschermd.

1175. AWVN: maak kloof tussen vast en flex kleiner   23 mei 2015
27 mei 2015  | Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | 
Werkgeversorganisatie AWVN is voorstander van maatregelen om de inkomenskloof tussen vaste en flexibele werknemers kleiner te maken. “Het is kortzichtig als bedrijven denken dat ze lekker ...


Bekijk items: 1 151 tot 1 175 (1 255 totaal)