Uitzendbureau


101. Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar!   6 mei 2024
6 mei 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Opinie
... Juridisch niet de werkgever, die feitelijk inlener is, maar wel de louche, malafide uitzendbureaus die mensen uit o.a. Polen naar Nederland halen, en . . De Gemeenten, die de wet ...
102. De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!   18 april 2024
18 april 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , , , ,
Opinie
... het grootste deel gewoon werknemer is, tot een AOV te verplichten en een pensioenverzekering. Uitzendbureaus Al weer een flink aantal jaren geleden is besloten dat Uitzendbureaus geen ...
103. Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager   12 februari 2024
12 februari 2024  | , , , ,
... onderzoeken we waarom het in dienst nemen van oudere werknemers een slimme zet kan zijn en hoe een uitzendbureau voor ouderen, zoals Actief 65 Plus, hierbij kan helpen. De voordelen van het ...
104. Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau   25 december 2023
26 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... op alle rampen die zij veroorzaakt hebben of hebben laten liggen, maar nu alleen de misstanden bij uitzendbureaus benoemen. Verplichte certificering opgeheven Onder het bewind van Minister Klaas ...
105. De overheid werkte mee aan het bedrog met Indonesische verpleegkundigen   17 november 2023
17 november 2023  | Een Vandaag  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... verpleegkundigen, door een gerenommeerde onderwijsinstelling Avans en een aan haar gelieerd uitzendbureau. Lees eventueel Ik beloofde u hierop terug te komen. Moeilijk om e.e.a. los te zien ...
106. Indonesische verpleegkundigen worden met valse beloften naar Nederland gelokt   26 oktober 2023
26 oktober 2023  | Een Vandaag  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
Ik schreef al eens een artikel over “uitzendbureaus of koppelbazen” en dacht dat hiermee het dieptepunt wel bereikt zou zijn. Maar wat ik nooit had verwacht is dat een Hogeschool met N.B. een ...
107. Certificering van uitzendbureaus   17 oktober 2023
17 oktober 2023  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
Per 2026 toelatingsstelsel voor uitzendbureaus Het voorstel voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is aan de Tweede Kamer aangeboden. Het wetsvoorstel moet de ...
108. Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?   17 september 2023
17 september 2023  | , , , , , , ,
Vraagbaak
... ook vakantietoeslag betalen? Antwoord Deze of soortgelijke vragen hebben we meer gehad. Sommige uitzendbureaus menen dat hun cao een rechtmatige uitzondering bedingt t.o.v. de wet op het ...
109. Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding?   8 juli 2023
8 juli 2023  | , , ,
Vraagbaak
... krijg ik ook een transitevergoeding. Daarvoor werkte ik ook bij deze werkgever, maar dan via een uitzendbureau. Tellen deze jaren nu mee voor de berekening van de transitevergoeding? Antwoord ...
110. Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, kan het inschakelen van een uitzendbureau, zoals Verdo Werkt een goede optie zijn. Uitzendbureaus kunnen je helpen bij het vinden van een geschikte baan ...
111. Flexibel oplossen van HR vraagstukken   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
... vaak erg lastig, om het juiste personeel te vinden. Het inzetten van flexkracht met hulp van een uitzendbureau is een van de mogelijke oplossingen. Een andere oplossing is het creëren van een ...
112. Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever   5 mei 2023
5 mei 2023  | , , , ,
Vraagbaak
... op een aanvulling. Ik raad u wel aan om op basis van redelijkheid en billijkheid de werkgever (het uitzendbureau) toch te bewegen uw dagloon met terugwerkende kracht te verhogen. ...
113. Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?   11 mei 2023
5 april 2023  | , , , ,
Vraagbaak
... op een aanvulling. Ik raad u wel aan om op basis van redelijkheid en billijkheid de werkgever (het uitzendbureau) toch te bewegen uw dagloon te verhogen. ...
114. Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!   25 april 2023
17 februari 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... maar voor een korte termijn (max. 1 jaar) in dienst te nemen of deden een beroep op een uitzendbureau. In de praktijk feitelijk een rigoureuze verlenging van de proeftijd. Niet alleen ...
115. Qatar aan de Maas   26 april 2023
24 december 2022  | HR-kiosk & Een Vandaag  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... of de werkgever wel de inhouding afdraagt. In het meest beroerde geval verstrekt de werkgever (uitzendbureau) helemaal geen loonstrook en ook de betalingen zijn onregelmatig. Lees ...
116. Regels strenger om foute uitzendbureaus te bannen, werd al jaren geleden geroepen   1 mei 2023
8 juli 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | 
Opinie
... een waarborgsom van € 100.00,00 te eisen. (Dat was op enig moment ook € 140.000,00) Malafide uitzendbureaus “Malafide uitzendbureaus worden aan banden gelegd door het huidige kabinet. De ...
117. Uitzendbureau of koppelbazen?   26 april 2023
6 juli 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... of gingen failliet. Dat was de tijd van de “koppelbazen”. De koppelbazen werden opgevolgd door uitzendbureaus, die behoorlijk gescreend werden en waarvoor al dan niet een vergunning werd ...
118. Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... Het benieuwd mij hoe Schiphol de "toeslag" nu gaat betalen? Als loon aan de werknemer van het uitzendbureau of een bonus aan het uitzendbureau zelf, waarvan verwacht wordt dat deze ...
119. FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak   26 april 2023
14 januari 2022  | Trouw  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
Uitzendkrachten krijgen nog steeds vaak geen transitievergoeding als ze hun baan zijn kwijtgeraakt, terwijl ze daar wel recht op hebben, meldt vakbond FNV.
120. Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst?   12 mei 2023
14 januari 2022  | , , ,
Vraagbaak
Vraag Ik werk via een uitzendbureau met een arbeidsovereenkomst van 96 u per 4 weken bij een opdrachtgever. In de praktijk is dit echter meer dan 32 u/wk, inmiddels al ruim een jaar. Bij overgang ...
121. Groei strandt op mankracht   22 oktober 2021
22 oktober 2021  | Telegraaf HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Nieuws
De groei van de Nederlandse economie wordt bedreigd, signaleert topman Jacques van den Broek van uitzendbureau Randstad. De grote personeelstekorten zorgen nu al voor een rem bij bedrijven en de ...
122. Uitzendbureau kan btw inzake huur onderkomens buitenlandse uitzendkrachten in aftrek brengen   2 augustus 2021
3 augustus 2021  | Zeker Fiscaal  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... 16 juli 2021 is een uitspraak gepubliceerd van Rechtbank Zeeland-West-Brabant over de vraag of een uitzendbureau de in rekening gebrachte btw inzake de huur van onderkomens voor buitenlandse ...
123. Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos   9 juni 2021
10 juni 2021  | CBS HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
Voor het starten van een uitzendbureau is er sinds 1998 geen vergunning meer nodig. Iedereen kan in principe dus een uitzendbureau beginnen. Volgens het CBS waren er in het eerste kwartaal van ...
124. Volledige transitievergoeding voor zelfde werk via verschillende uitzendbureaus   20 mei 2021
21 mei 2021  | Personeelsnet  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
Zes buschauffeurs krijgen een volledige transitievergoeding toegekend van duizenden euro’s per persoon. Sommigen waren als sinds 2009 aan het werk op de bus, maar steeds via een ander uitzendbureau.
125. Demotie maakt duurzaam inzetbaar.   19 mei 2021
19 mei 2021  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , , , , , ,
Opinie
... aangemerkt als monteur. Dit is een lagere functie, tegen een lager salaris. De reden die het uitzendbureau hiervoor geeft is dat de man niet beschikt over de juiste certificaten om te kunnen ...


Bekijk items: 101 tot 125 (199 totaal)