Uitzendbureau


76. Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus   5 november 2024
5 november 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , ,
De invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus is wederom uitgesteld. Dit keer omdat nog onzeker is welke instantie het stelsel kan uitvoeren. Ondertussen wordt de Arbeidsinspectie ...

77. J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!   5 november 2024
5 november 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opnieuw uitstel toelatingsstelsel uitzendbureaus, maar bestaande wetgeving kan toch wel toegepast worden? De invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus is wederom uitgesteld. Dit keer ...

78. Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV   16 oktober 2024
16 oktober 2024  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... toe in staat. Certificering Het probleem begint al in 1998 wanneer de verplichte certificering van uitzendbureaus niet meer gewenst is volgens het toenmalige kabinet Kok in hun ...

79. Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo   23 september 2024
23 september 2024  | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... premie betaald. Dit laatste is een kwestie tussen Belastingdienst/UWV en de werkgever (het louche uitzendbureau!). Waarom worden deze arbeiders zo in de steek gelaten! Waarom gaan al deze ...

80. Boetebedragen wanneer minimumloon niet wordt betaald zijn bekend   10 september 2024
10 september 2024  | HR Rendement, HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... En is er een loket waar de benadeelde zich kan melden? En worden nu alle malafide louche uitzendbureaus beboet en tegelijk alle achterstallige premies en heffingen ...

81. Werkgevers stoppen met het inhuren van ZZP’ers   4 september 2024
4 september 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
... arbeidsovereenkomst van een 0-uren of oproepcontract. En ook de hulp van een gecertificeerd Uitzendbureau is een mogelijkheid, maar niet een ZZP-er met schijnzelfstandigheid. ...

82. Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel   3 september 2024
3 september 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
... Al een paar jaar schrijven we over schrijnende toestanden van arbeidsmigranten en louche, malafide uitzendbureaus. Voor de duidelijkheid: het uitzendbureau is de werkgever en niet de inlener, die ...

83. Erfenis van vorige kabinetten   10 juli 2024
10 juli 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... aan de foute inschattingen en gebrek aan handhaving dat we nu zitten met een probleem van malafide uitzendbureaus en meer dan 1 miljoen schijnzelfstandigen. In 2005 besloot de Tweede Kamer ...

84. Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau   10 juli 2024
10 juli 2024  | HR-kiosk & RTL Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... Temper, dat bemiddelt tussen zzp'ers en opdrachtgevers, is volgens de rechter 'op dit moment' geen uitzendbureau dat mensen in loondienst zou moeten nemen. Vakbonden FNV en CNV, die hierom al ...

85. Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?   25 mei 2024
25 mei 2024  | NOS-HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... (COV) weten in reactie op een kritische publicatie van de Nederlandse Arbeidsinspectie over uitzendbureaus in de vleesindustrie. De inspectie concludeert dat duizenden uitzendkrachten ...

86. Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet   24 mei 2024
24 mei 2024  | HR-kiosk & ANP  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet als constructie voor financieel gewin, stelt de Arbeidsinspectie na onderzoek bij dertien uitzendbureaus die arbeidsmigranten hebben werken in de ...

87. Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar!   6 mei 2024
6 mei 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... Juridisch niet de werkgever, die feitelijk inlener is, maar wel de louche, malafide uitzendbureaus die mensen uit o.a. Polen naar Nederland halen, en . . De Gemeenten, die de wet ...

88. De politiek denkt economische processen te moeten besturen, maar handhaven, ho maar!   18 april 2024
18 april 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , , , ,
... het grootste deel gewoon werknemer is, tot een AOV te verplichten en een pensioenverzekering. Uitzendbureaus Al weer een flink aantal jaren geleden is besloten dat Uitzendbureaus geen ...

89. Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager   12 februari 2024
12 februari 2024  | , , , ,
... onderzoeken we waarom het in dienst nemen van oudere werknemers een slimme zet kan zijn en hoe een uitzendbureau voor ouderen, zoals Actief 65 Plus, hierbij kan helpen. De voordelen van het ...

90. Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau   25 december 2023
26 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... op alle rampen die zij veroorzaakt hebben of hebben laten liggen, maar nu alleen de misstanden bij uitzendbureaus benoemen. Verplichte certificering opgeheven Onder het bewind van Minister Klaas ...

91. De overheid werkte mee aan het bedrog met Indonesische verpleegkundigen   17 november 2023
17 november 2023  | Een Vandaag  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... verpleegkundigen, door een gerenommeerde onderwijsinstelling Avans en een aan haar gelieerd uitzendbureau. Lees eventueel Ik beloofde u hierop terug te komen. Moeilijk om e.e.a. los te zien ...

92. Indonesische verpleegkundigen worden met valse beloften naar Nederland gelokt   26 oktober 2023
26 oktober 2023  | Een Vandaag  | Andries Bongers  | , , , , ,
Ik schreef al eens een artikel over “uitzendbureaus of koppelbazen” en dacht dat hiermee het dieptepunt wel bereikt zou zijn. Maar wat ik nooit had verwacht is dat een Hogeschool met N.B. een ...

93. Certificering van uitzendbureaus   17 oktober 2023
17 oktober 2023  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , ,
Per 2026 toelatingsstelsel voor uitzendbureaus Het voorstel voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is aan de Tweede Kamer aangeboden. Het wetsvoorstel moet de ...

94. Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?   17 september 2023
17 september 2023  | , , , , , , ,
... ook vakantietoeslag betalen? Antwoord Deze of soortgelijke vragen hebben we meer gehad. Sommige uitzendbureaus menen dat hun cao een rechtmatige uitzondering bedingt t.o.v. de wet op het ...

95. Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding?   8 juli 2023
8 juli 2023  | , , ,
... krijg ik ook een transitevergoeding. Daarvoor werkte ik ook bij deze werkgever, maar dan via een uitzendbureau. Tellen deze jaren nu mee voor de berekening van de transitevergoeding? Antwoord ...

96. Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, kan het inschakelen van een uitzendbureau, zoals Verdo Werkt een goede optie zijn. Uitzendbureaus kunnen je helpen bij het vinden van een geschikte baan ...

97. Flexibel oplossen van HR vraagstukken   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
... vaak erg lastig, om het juiste personeel te vinden. Het inzetten van flexkracht met hulp van een uitzendbureau is een van de mogelijke oplossingen. Een andere oplossing is het creëren van een ...

98. Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever   5 mei 2023
5 mei 2023  | , , , ,
... op een aanvulling. Ik raad u wel aan om op basis van redelijkheid en billijkheid de werkgever (het uitzendbureau) toch te bewegen uw dagloon met terugwerkende kracht te verhogen. ...

99. Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?   11 mei 2023
5 april 2023  | , , , ,
... op een aanvulling. Ik raad u wel aan om op basis van redelijkheid en billijkheid de werkgever (het uitzendbureau) toch te bewegen uw dagloon te verhogen. ...

100. Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!   25 april 2023
17 februari 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
... maar voor een korte termijn (max. 1 jaar) in dienst te nemen of deden een beroep op een uitzendbureau. In de praktijk feitelijk een rigoureuze verlenging van de proeftijd. Niet alleen ...


Bekijk items: 76 tot 100 (185 totaal)