| 801. |
WTP. Kostencommunicatie Transparantie, dilemma’s, benchmarking en verantwoording
3 september 2025 3 september 2025 | IBI Benchmarking & Sprenkels | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP ... rendementen worden voor deelnemers direct inzichtelijk. Maar ook de kosten worden zichtbaar. Veel zichtbaarder dan nu. Dit verhoogde inzicht in de uitvoeringskosten brengt nieuwe ... |
| 802. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid ... bij dit gevoelige onderwerp. Denk aan motiverende gespreksvoering of oplossingsgericht coachen. In veel gevallen loont het om samen te werken met een bedrijfsmaatschappelijk werker of een externe ... |
| 803. |
Onderzoeksraad voor de Veiligheid wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving
3 september 2025 3 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Uitzendkracht, Arbeidsmigranten, Belastingdienst ... Volgens een nieuw rapport telt Nederland zeker tweehonderdduizend kwetsbare arbeidsmigranten. Veel van hen werken in de land- en tuinbouw, de bouw, de logistiek en de vleesverwerkende ... |
| 804. |
Informatie is toch gratis? Moet je daarvoor betalen?
1 september 2025 1 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Merknemers, Arbeidsrecht, Salarisadministratie, HR-strategie, Kosteloos, Vraagbaak ... HR-manager en HR-consultant, salesman, verkoopleider en arbeidsjurist heb ik (in meer dan 50 jaar) veel kennis opgedaan en opgeschreven. 10 jaar geleden kwam ik op het idee om al die kennis op een ... |
| 805. |
Betrokkenheid meten is niet genoeg
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | Treams, Employer branding, Medewerkersbetrokkenheid, Medewerkersonderzoek, HR-Software, Data-gedreven, Betrokkenheid ... is de eerste stap naar een florerende onderneming. In de praktijk blijkt echter dat veel organisaties hier blijven hangen en dat is natuurlijk ontzettend zonde. In dit artikel tips ... |
| 806. |
Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Webinar, NVP, Modern beloningsbeleid, Duurzaamheid ... Waarom en hoe aan de slag met je duurzame en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Met veel inspirerende voorbeelden en tips hoe je hier in jouw organisatie mee aan de slag kunt gaan ... |
| 807. |
Training van werknemers over financiële geletterdheid: waarom kennis over meme coins belangrijk is
18 augustus 2025 18 augustus 2025 | Cryptovaluta, Cryptocurrency, Dogecoin, Shiba Inu, Geletterdheidprogramma, Beloningspaketten, Cryptobeloningen, Meme coins ... versus rendement en de basis van verstandige spreiding. Saaie zekerheid wordt spannend met kennis Veel werknemers denken dat financiële geletterdheid saai is. Tot je het gesprek aangaat rond ... |
| 808. |
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Remote, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling, Strategie, Privacywet, Privacy, Functioneringsgesprek ... Controle of iemand wel en waar werkt zou niet mogen? Nu is PWC een internationale organisatie met veel internationale “Business Conduct Guidelines”. Zo gaan we het doen en we doen het overal ... |
| 809. |
De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap
17 juli 2025 12 augustus 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Human Resources Management, Beloningsstrategie, Doelstellingen, HR-professionals, Merknemers, AI, Strategie ... kansen, mits HR-professionals zelf aan het roer blijven staan. AI als slimme assistent AI kan veel betekenen voor HR. Het helpt om informatie uit verschillende bronnen snel te verzamelen en ... |
| 810. |
Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers
9 augustus 2025 9 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vitesse, Faillissement, UWV, WW-uitkering, Betalingsonmacht, Crisisheffing ... is een enorme terugval in inkomen, neem ik aan. Mijn inschatting en ervaring (al 70 jaar) is dat veel professionele voetbalverenigingen jaar in jaar uit op het randje van faillissement staan. Ja ... |
| 811. |
Promotieonderzoek VU brengt kansenongelijkheid in kaart met CBS-data
7 augustus 2025 7 augustus 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Carrierekansen, Gelijke kansen, Kansenongelijkheid, Inkomensladder ... tussen het inkomen van ouders en dat van hun volwassen kinderen is in Nederland sterker dan in veel andere westerse landen, blijkt uit promotieonderzoek van econoom Sander de Vries van de ... |
| 812. |
Nederlandse cryptobedrijven behalen overwinning op DNB in toezichtkostenkwestie
5 augustus 2025 5 augustus 2025 | HR-kiosk & Banken.nl | Andries Bongers | AFM, De Nederlandsche Bank, DNB, Toezichtkosten, Cryptobedrijven, Registratieaanvraag, Registratieplicht, Europees Hof van Justitie, CBP ... over de hoogte en verdeling van de toezichtkosten. Groter vraagstuk richting Europees Hof Het veel belangrijkere vraagstuk ligt nu bij het Hof van Justitie van de Europese Unie in Luxemburg. ... |
| 813. |
Arbeidsmarkt van zzp’ers verdampt
31 juli 2025 31 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Arbeidsmarkt, Belastingdienst, Wet DBA, Boete, Naheffingen, CBS ... überhaupt nu wel (streng) controleren? En hebben ze daar de medewerkers voor? Is de vrees van veel werkgevers niet ingegeven door berichtgeving van de controle, zonder dat bewezen actief ... |
| 814. |
Slimmer en efficiënter werken met AI
29 juli 2025 29 juli 2025 | Artificial Intelligence, AI, Kunstmatige intelligentie, Prompt, Handboek ... efficiënter werken met AI laat Larisse Buijze zien dat je geen techneut hoeft te zijn om er toch veel uit te halen. Dit praktische handboek is bedoeld voor zelfstandig ondernemers en zzp’ers ... |
| 815. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan ... Een overname gaat vaak gepaard met veranderingen in koers, structuur of management. Voor veel medewerkers kan dit onzekerheid met zich meebrengen. HR kan een centrale rol spelen in het ... |
| 816. |
De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.
27 juli 2025 27 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Armoe, UWV, Pensioengerechtigde leeftijd, AI, Artificial Intelligence, Arbeidsbureau, Pensioen, Doemdenken ... door professionele recruitmentbureaus, die terecht hier geld aan willen verdienen. Armoede Omdat veel mensen hun gas, licht en water en vooral de ziektekostenpremie niet op tijd kunnen betalen, ... |
| 817. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek ... en ouderen. Ook was het significant (en logisch) dat het ziekteverzuim bij kleine bedrijven (MKB) veel lager was dan bij grote instanties. Maar het meest schokkend was het feit dat ik tijdens een ... |
| 818. |
Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven
11 juli 2025 11 juli 2025 | Cryptomunt, Cryptovaluta, Bitcoin, Cryptocurrency, Beleggingen, Betaalmiddel, Digitale valuta ... overwegen om een deel van hun financiële reserves in crypto te investeren. Er zijn echter nog veel vragen over hoe verstandig dat is en welk percentage van de reserves in de munten gestoken ... |
| 819. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst ... vaak schaars. Het beheren van loonadministraties, contracten en andere personeelszaken kan enorm veel tijd in beslag nemen. Door het payrollproces uit te besteden aan specialisten zoals Mettom, ... |
| 820. |
HR en ondernemerschap: waarom steeds meer professionals kiezen voor een BV
3 juli 2025 3 juli 2025 | BV, Besloten Vennootschap (BV), Ondernemerschap, Zelfstandig ondernemer, Bedrijfsvorm ... HR-professionals voor deze bedrijfsvorm kiest. Professionaliseren van het ondernemerschap Voor veel HR-specialisten is de stap naar zelfstandig ondernemerschap een manier om professionele ... |
| 821. |
Is de 4e macht nog wel vierde in rangorde?
1 juli 2025 1 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ambtenaren, Raad van State, Hoge Raad, Machtsverhouding ... (en niet door politici) aangedragen. Toppunt van deze eigengereidheid was de openlijke onwil van veel ambtenaren om niet met PVV ministers te willen samenwerken! Wanneer we nu naar de dagelijkse ... |
| 822. |
Hardnekkig misverstand over premies en belasting
1 juli 2025 1 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Heffing, Inkomensplaatje, AOW-premie, Loonbelasting, Armoede, Toeslag, Schijventarief, Belastingschijven ... van een landelijk dagblad vraagt om in geval van armoede de belasting te verlagen. Overigens doen veel Kamerleden ook vaak zo’n voorstel, terwijl 52% van Nederland, door heffingskortingen ... |
| 823. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding ... vormen. De opkomst van thuiswerken Thuiswerken is niet langer een luxe, maar een realiteit voor veel werknemers. De recente wereldwijde gebeurtenissen hebben deze trend versneld. Bedrijven ... |
| 824. |
Deelnemers in meerderheid voor bedrag ineens, maar wanneer komt het en voor wie?
30 juni 2025 30 juni 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, Pensioen ineens, 10%, Berekening, Middelen, Inkomstenbelasting ... niet gezegd dat deze voorkeur ook naar boven komt als hun pensioenfonds ze hiernaar vraagt. Er is veel enthousiasme om werknemers de mogelijkheid te bieden om bij hun pensionering 10 procent ... |
| 825. |
Wij zijn al 15 jaar HR-kiosk.nl
23 juni 2025 23 juni 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Kiosk, Weekbladen, Weekblad ... een bestelling voor de Donald Duck nog niet is ontvangen. Het logo lijkt of leek ook verdacht veel op het logo dat wij al meer dan 20 jaar gebruiken. ... |