| 751. |
Het geheugen van veel mensen laat vaak te wensen over. Even een opfrisser.
3 februari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Zwaar beroep In 1917 besloot de toenmalige Tweede Kamer dat de pensioengerechtigde leeftijd van toen 70 jaar (!) werd verlaagd naar 65 jaar. Met de opmerking dat periodiek gekeken moest worden of de ... |
| 752. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... opperde Annemarie van Gaal het idee om meer inactieven aan werk te zetten. Dat leverde haar veel kritiek op, van vooral mensen, die haar boodschap niet hebben begrepen of niet wilden ... |
| 753. |
Meer vrijheid en minder gedoe: slim omgaan met je zakelijke ritten
30 januari 2026 30 januari 2026 | Zakelijke ritten, Tankpas, Parkeren ... niet aan de eisen voldoet. Parkeren en wassen Het mooie is dat je met zo'n kaart tegenwoordig veel meer kunt dan alleen diesel of benzine afrekenen. Je betaalt er net zo makkelijk mee in de ... |
| 754. |
Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, Gerechtshof, Uber, FNV, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen ... Ook kiezen ze zelf wanneer ze werken en of ze een rit wel of niet accepteren. Onjuiste conclusies Veel berichtgevingen van o.a. NOS en ZZP-ers op LinkedIn en zelfs van Thierry Aartsen zijn ... |
| 755. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... Wanneer schakel je bijvoorbeeld een advocaat familierecht in? Wanneer werk en privé (te veel) door elkaar gaan lopen: de rol van HR Hoe graag je werk en privé ook gescheiden wil ... |
| 756. |
Onderzoekers: Informeel karakter van hybride werken wordt probleem
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & HR-Praktijk Signaal | Andries Bongers | Thuiswerken, Hybride, Thuiswerkovereenkomst, Thuiswerkreglement ... werkgevers nog altijd enkel informeel geregeld, blijkt uit een nieuwe studie van de UvA. “Binnen veel organisaties blijft de beleidsmatige en juridische verankering van hybride werken achter bij ... |
| 757. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... bijvoorbeeld door te volgen welke altcoins gaan stijgen om risico’s beter te kunnen inschatten. Veel mensen investeren in altcoins vanwege het potentieel voor hogere rendementen en innovatieve ... |
| 758. |
Gemeenten komen handen tekort en zoeken naar creatieve oplossingen
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Gemeenten, Personeelsbestand, Pensioen, Vacatures, Arbeidskrapte, Human Resources Management ... Nederland.". Redactie: Alhoewel de situatie bij Gemeenten nijpender is, is het zeker niet uniek. Veel werkgevers zouden hetzelfde probleem hebben, wanneer zij niet vroegtijdig voor vervanging ... |
| 759. |
Veiligheid is afhankelijk van richtlijnen strikt nakomen!
20 januari 2026 20 januari 2026 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Brandveiligheid, Nooduitgang, Brandpreventiemedewerker, 4G, Camera Gedragsoverschrijdend gedrag Bij veiligheid in een organisatie wordt de laatste jaren vaak en veel gedacht aan de gedragsveiligheid, gedragsoverschrijdend gedrag en een preventiemedewerker die ... |
| 760. |
Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier
19 januari 2026 19 januari 2026 | Analoog, Kantoorbenodigdheden, Kantoorinrichting ... medewerkers werken graag bij een bedrijf dat bewuste keuzes maakt. Kantoorartikelen zijn veel meer dan alleen gebruiksvoorwerpen. Ze zijn een middel om focus, creativiteit en waardering ... |
| 761. |
Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door?
15 januari 2026 15 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Ambtenaren, Werk-privé balans, Banken, Wulbz, MKB, Deeltijd, Toeslagen, Werkloosheid Al eerder maakte ik melding van het feit dat veel MKB-bedrijven na “corona” op het randje balanceren, maar ook grote bedrijven gaan op alle mogelijke manieren kritisch naar hun ... |
| 762. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding ... mogelijk zijn als er een goede, objectieve reden is. Wat is redelijk om van je te vragen? In veel organisaties staat in het contract, personeelshandboek of de cao dat je nevenactiviteiten ... |
| 763. |
Rechter oordeelt dat deelnemers geen recht hebben op inzicht pensioenberekeningen
12 januari 2026 12 januari 2026 | HR-kiosk & NieuwRechts | Andries Bongers | Persoonsgegevens, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), UPO, WTP, PFZW, Pensioen, Pensioenberekening, Beheerskosten ... daar ook bewijzen voor aangeleverd. Een vaststelling is ook dat op basis van de reacties van veel verzekerden, zij ook niet de gegevens van hun salarisspecificaties en UPO’s (als zij deze ... |
| 764. |
Mijn pensioenfondsoverzicht wordt beticht van foute info over AOW, maar is dat alleen desastreus?
9 januari 2026 9 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Mijn pensioenoverzicht.nl, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), UPO, AOW-leeftijd, Levensverwachting, Pensioenfonds, Pensioenverzekering De website “Mijn pensioenoverzicht.nl” zet veel mensen op het verkeerde been, wanneer zij hun AOW kunnen verwachten. Mijnpensioenoverzicht gaat vooral in de fout met het weergeven van de ... |
| 765. |
Het grote probleem van treinstoringen door wissels zijn de wissels
6 januari 2026 6 januari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wissels, Metrolijnen, Treinen, Treinstoring, Metronet ... van de chaos Utrecht. Lees en bekijk nog eens wat ik toen schreef. Gratis Openbaar Vervoer is veel te duur! Hoezo? | ... |
| 766. |
Je hoeft geen hoogleraar te zijn om een AOW-ingreep te berekenen, salarisadministrateur is voldoende
10 januari 2026 10 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Flip de Kam, AOW-premie, Salarisadministrateur, Heffing, Heffingskortingen, AOW-gerechtigd, Henk Kamp, Pensioengerechtigde leeftijd, Topambtenaren ... zichtbaar op de witte tabel. De AOW-premie is nu officieel 17,9%, maar de heffing in heel veel gevallen totaal slechts 8,7%. Je hoeft geen hoogleraar te zijn (3e klas lagere school is ... |
| 767. |
De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen
13 november 2025 5 januari 2026 | Vendor management systeem, Inhuurbeheer software, Ontwikkelingsmogelijkheden, HR-afdeling ... hebben omwille van de efficiëntie, betrokkenheid, strategische besluitvorming en zo zijn er nog veel meer redenen te noemen. Veel bedrijven hebben echter met complexe personeelszaken te maken. ... |
| 768. |
Cryptobeleggers krijgen controle van Belastingdienst
5 januari 2026 5 januari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, Cryptobeleggers, Belastingdienst, Vermogensbelasting, Cryptomunt Veel cryptobeleggers hebben een aanzienlijk "vermogen" gekregen door hun beleggingen in bitcoins en andere imaginaire cryptomunten. Afgezien van het feit dat de Belastingdienst al vele jaren ... |
| 769. |
Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde
30 december 2025 30 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Certificering, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidsmigranten, Wulbz, Ziekteverzuim Ik vond in mijn boekenkast nog een oude brochure van een seminar in 1997 dat ik organiseerde en de inleider was. Ik schreef toen: “Bekruipt u ook niet steeds vaker het gevoel slechts een pion te ... |
| 770. |
Hoe digitale platforms dagelijkse HR vragen veranderen
23 december 2025 23 december 2025 | Performance management, Datagedreven, People Analytics, Digitale platforms, Gartner, Productiviteitsstatistieken ... is de volgende salarisbetaling?’ uitroeien. Dit is een taak die enkele jaren geleden nog veel van HR’s tijd opslokte. Data-analyse met tools zoals Workday of SAP SuccessFactors helpt ... |
| 771. |
Mogelijk te veel Aof-premie betaald
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & | Andries Bongers | Aof, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), UWV, Belastingdienst, WIA-uitkering ... uitgaven financiert voor onder andere WIA- en Ziektewetuitkeringen. De afgelopen tijd zagen we veel berichtgeving over een mogelijk te hoge premieafdracht aan het Arbeidsongeschiktheidsfonds ... |
| 772. |
Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
9 december 2025 10 december 2025 | Angeline Brok | HR-beleid, Arbeidsrecht 2026, Wetgeving 2026, Gelijke beloning, Schijnzelfstandigheid, Flexwerk, Sociale veiligheid, Pensioenwetgeving, Compliance, Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloningsbeleid, Merknemers ... wijzigingen die in 2026 samenkomen breder, concreter en ingrijpender zijn dan in voorgaande jaren. Veel onderwerpen waar al langere tijd over gesproken werd – zoals gelijke beloning, ... |
| 773. |
Massaclaim in de maak tegen uitzenders na onderbetaling.
10 december 2025 10 december 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Massaclaim, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Inlenersbeloning, Certificering ... ook toezicht op de juiste toepassing van de inlenersbeloning. De ervaring van HR-kiosk leert dat veel flexbedrijven stoeien met de toepassing van de inlenersbeloning. Zeker met de aanscherping ... |
| 774. |
De snelgroeiende entertainmentsectoren in Nederland die volop talent zoeken
10 december 2025 10 december 2025 | Cybersecurity, Podcasting, Kostenpost, Audio-entertainment, Entertainmentsector, Digitaal platform, Streamingdiensten, Data-analisten ... tot marketeers, game-designers en customer support. Ook aan de consumentenzijde verandert er veel. Steeds meer spelers zoeken betrouwbare platforms, waardoor vergelijkingspagina’s en ... |
| 775. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... HR-uitdagingen. Recruitment uitbesteden wordt steeds vaker een noodzakelijke HR-strategie Veel organisaties zien recruitment nog altijd als een taak die intern moet blijven. Toch ... |