| 351. |
Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet
10 september 2024 10 september 2024 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Vakbonden, Vroegpensioen, Zwaar werk, Generieke regeling, Kabinet, Henk Kamp Kabinet wil vroegpensioen beperken met quotum en inkomenseis Het kabinet wil het aantal mensen dat met vroegpensioen gaat beperken door daar een maximum aan te stellen en een inkomensgrens in te ... |
| 352. |
Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau
10 juli 2024 10 juli 2024 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Temper, ZZP, Uitzendbureau, Schijnzelfstandigen, FNV, CNV, Loondienst, Verzekeringsplicht, Arbeidsbemiddeling Zzp-platform Temper, dat bemiddelt tussen zzp'ers en opdrachtgevers, is volgens de rechter 'op dit moment' geen uitzendbureau dat mensen in loondienst zou moeten nemen. Vakbonden FNV en CNV, die ... |
| 353. |
Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld
3 mei 2024 3 mei 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar beroep, Zwaar werk, FNV, Staking, Minister Kamp, AOW Minister Schouten krijgt nog twee weken de tijd om een regeling te treffen voor werknemers met een zwaar beroep anders komen er stakingen, zeggen de vakbonden FNV, CNV en VCP. Al in voorgaande ... |
| 354. |
Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?
2 mei 2024 2 mei 2024 | Keukenpersoneel, Bediening, Spoelkeukenpersoneel, Schoonmaakpersoneel, Horeca, Marketing ... zijn niet alleen cruciaal voor het dagelijks beheer, maar ook voor het opbouwen van een duurzame relatie met klanten en het creëren van een positieve werkomgeving. Manager Een competente en ... |
| 355. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB, Art. 126 van de Pensioenwet., Marktwaardering Onderstaand verhaal is ook een weergave van de vele artikelen die Andries F. Bongers schreef in www-hr-kiosk.nl Pensioenfondsen, ontsproten aan idealistisch paternalisme, verzekerden werknemers ... |
| 356. |
Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook
28 maart 2024 28 maart 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, Zorg, Politiek, Bouw, Brandweer, Minister Kamp, Koolmees Ook op je 70ste kun je een bon uitdelen, toch? Niet alleen de politie, maar veel meer werknemers hebben zwaar werk, maar hoe bepaal je dat? Zo’n drieduizend werknemers van de politie voerden ... |
| 357. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie Hieronder geven we eerst verkort een artikel weer en daarop ons commentaar en mogelijke oplossingen. Nu is het bij de omroepen een chaos of jungle, waar wegkijken en geen verantwoordelijkheid ... |
| 358. |
Invaren in het nieuwe pensioenstelsel
18 januari 2024 18 januari 2024 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexatie, Indexatieperspectief, Rendement, Vermogen ... van invloed blijven. Het hanteren van projectierendement als uitgangspunt is realistischer en in relatie met de economie. Zo groeit het persoonlijk pensioenvermogen meer mee met de beleggingen ... |
| 359. |
Kamermeerderheid draait de veelbesproken Pensioenwet liever vandaag nog terug
18 januari 2024 18 januari 2024 | Volkskrant | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Pensioenfondsen, Schouten, Agnes Joseph De winnaars van de Tweede Kamerverkiezingen willen niet alleen het stikstof- en migratiebeleid herzien, maar ook de al aangenomen Pensioenwet. De trein op weg naar het nieuwe pensioenstelsel lijkt ... |
| 360. |
Vakbonden voorkomen keuzestress in pensioenland
8 november 2023 8 november 2023 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Nieuwe Pensioenstelsel, Premie-uitkeringsovereenkomst, Collectieve arbeidsovereenkomst, Vakbonden, Ondernemingspensioenfonds Er is vanaf de inwerkingtreding van het nieuwe pensioenstelsel wat te kiezen……of toch niet: Het nieuwe pensioenstelsel kent drie premieovereenkomsten: Solidaire premieregeling; Flexibele ... |
| 361. |
Indexatie mogelijk in de ijskast en het nieuwe pensioenstelsel in de diepvriezer?
19 oktober 2023 19 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Invaren, Nieuwe Pensioenstelsel, Pensioenfondsen, Rendement, Beleggingskosten, Beheerskosten, Dekkingsgraad, Indexeren ... beleggingsresultaten van de laatste tijd zien we dat het vermogen van de meeste pensioenfondsen in relatie tot de verplichtingen riant is. En ook als we de vermaledijde rekenrente nog steeds ... |
| 362. |
Hoe ga je om met een inflatiecorrectie en verhoging van het minimumloon binnen het totale loongebouw?
19 september 2023 5 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatiecorrectie, Loon-prijsspiraal, Salarisgebouw, Staatsschuld, Minimum Loon, Bruto Binnenlands Product (BBP), Algemene Rekenkamer, Knot, Min. VWS, Volksgezondheid ... We horen Kaag zeggen dat we zuinig moeten zijn. Al meerdere keren heb ik uitgelegd, dat ons land relatief tot de rijkste landen van de wereld behoort. Onze staatsschuld t.o.v. het Bruto ... |
| 363. |
Waarom zou je eerder met werken willen of moeten stoppen?
1 september 2023 1 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Zwaar werk, Vroegpensioen, Vervroegd pensioen, Indirecten De discussie over vroegpensioen laait weer op met vragen als: Waarom zou je eerder willen stoppen? Waarom moet iedereen zich afbeulen tot zijn 67ste? Waarom zijn werknemers, wanneer ze 60 jaar ... |
| 364. |
Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht
22 juli 2023 22 juli 2023 | Concurrentiebeding, Arbeidsvoorwaarden, Re-integratie, Arbeidscontract, Opleiding, Ontslag ... zijn slechts voorbeelden van alledaagse zaken voor een HR-medewerker, die een sterke relatie hebben met het arbeidsrecht. Je ontkomt er niet aan! Wat zijn de regels op het gebied van ... |
| 365. |
Pensioencommunicatie medewerkers; Voorwaardelijke instemming OR is géén instemming
19 juli 2023 19 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Mr. Suus van Ingen | Rechtbank, Instemmingsrecht, Art. 27 WOR, Pensioenregeling, Nietig, Instemming In een uitspraak van de Rechtbank Amsterdam[1], stond onlangs de instemming van de ondernemingsraad (OR) met een voorgenomen besluit tot wijziging van de pensioenregeling centraal. Door de OR werd ... |
| 366. |
Onduidelijkheid over invoeren groene arbeidsvoorwaarden
26 mei 2023 26 mei 2023 | Visma | Raet | Angeline Brok | Duurzaamheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Regelgeving, Elektrische auto Uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet blijkt dat bijna één op de drie organisaties (30 procent) niet weet hoe ze groene arbeidsvoorwaarden moeten implementeren. Dit is opvallend, ... |
| 367. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage ... uit elkaar te gaan met een redelijke vergoeding. In mijn aanstellingscontract staat een relatiebeding. Is deze ook van toepassing wanneer ik een vaststellingsovereenkomst heb getekend. ... |
| 368. |
Hoe verras je je partner met een gedenkwaardig cadeau?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Partner ... cadeau doen. Iets leuks geven vanuit het hart en iets vinden dat past bij hun passie en jullie relatie is precies wat je moet doen. Maar dat is soms makkelijker gezegd dan gedaan. Heb je ... |
| 369. |
4 redenen waarom visitekaartjes er nog steeds toe doen
16 mei 2023 16 mei 2023 ... een beetje onpersoonlijk. Oogcontact maken en een echt gesprek voeren is het begin van een echte relatie, en een fysiek aandenken zoals visitekaartjes zijn daarbij een perfecte toevoeging. 2. ... |
| 370. |
De kracht van relatiegeschenken voor het bedrijfsleven
8 mei 2023 8 mei 2023 | Relatiegeschenk In de zakenwereld draait het allemaal om het opbouwen en onderhouden van relaties. Het geven van relatiegeschenken is een effectieve manier om deze relaties te versterken en je bedrijf op de kaart ... |
| 371. |
Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever
5 mei 2023 5 mei 2023 | Loonvordering, TWK, Terugwerkende kracht, Ziekengeld, ZW-uitkering ... maken op het loon. Zo lijkt op basis van de wet het toepassingsbereik van de cao beperkt tot de relatie met zittende werknemers. Is de werknemer gebonden door een incorporatiebeding, dan is de ... |
| 372. |
Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan
11 mei 2023 20 april 2023 | Visma & Raet | Angeline Brok | Arbeidsvoorwaarden, Fietsenplan, Thuiswerkvergoeding, Groene arbeidsvoorwaarden Uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet blijkt dat 35% van de organisaties momenteel geen groene arbeidsvoorwaarden aanbiedt en ook geen plannen heeft om deze in te voeren. Groene ... |
| 373. |
Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel?
25 april 2023 7 april 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatie, Salarisverhoging, Arbeidsvreugde, Werkdruk De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en vakbonden hebben een deal bereikt voor een salarisstijging van 15 procent verdeeld over 2 jaren. Het is de bedoeling dat de werknemers in de ... |
| 374. |
Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?
11 mei 2023 5 april 2023 | Eigenrisicodrager, Dagloonberekening, CAO-verhoging, Ontslag (UWV), Terugwerkende kracht ... maken op het loon. Zo lijkt op basis van de wet het toepassingsbereik van de cao beperkt tot de relatie met zittende werknemers. Is de werknemer gebonden door een incorporatiebeding, dan is de ... |
| 375. |
Is hard werken wel zo zinloos als oud-directeur CPB, Coen Teulings, zegt?
28 april 2023 19 oktober 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Nivelleren, Heffing, Loonbelasting ... te verhogen met ruim 10% niet goed doordacht t.o.v. daarmee samenhangende uitkeringen, maar ook in relatie tot het “loongebouw” bij veel bedrijven. En wat is het effect van deze verhoging op ... |