| 351. |
Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk
9 mei 2023 12 mei 2022 | Salarisnieuws | Andries Bongers | Aanzegging, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Schriftelijkheidsvereiste ... veroordeeld wordt om alsnog een boete van (maximaal) 1 maandsalaris te betalen, hoewel deze de overeenkomst zeer duidelijk, onomstreden en tijdig mondeling had ... |
| 352. |
Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan
1 mei 2023 4 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekostenverzekering, Collectieve Zorgverzekering, Korting, Zorgverzekeringswet, Privatisering ... werknemers, voormalige werknemers of hun gezinsleden verzekerd worden op basis van een in die overeenkomst aan te wijzen modelovereenkomst. Het voordeel bedraagt, per persoon die op basis van ... |
| 353. |
Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?
11 mei 2023 22 april 2022 | studieschuld, Terugbetalen, Werkgever ... wil weten: Wat is de reden dat u bij uw voorlaatste werkgever bent weggegaan en Hoe luidt de studieovereenkomst. Welke clausules stonden daarin dat u een restant van de studieschuld moest ... |
| 354. |
Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?
5 mei 2023 22 april 2022 | Studieschuld, Werkgever, Inkomstenbelasting ... wil weten: Wat is de reden dat u bij uw voorlaatste werkgever bent weggegaan en Hoe luidt de studieovereenkomst. Welke clausules stonden daarin dat u een restant van de studieschuld moest ... |
| 355. |
Afspraken fiscale behandeling thuiswerkdagen grensarbeider verlengd
5 mei 2023 31 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Thuiswerken, Grensarbeider ... België over de fiscale behandeling van thuiswerkdagen van grensarbeiders zijn verlengd. De overeenkomst met Duitsland loopt tot en met 30 april 2022. De overeenkomst met België loopt tot ... |
| 356. |
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer
2 mei 2023 6 april 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | VAR-verklaring, ZZP, Wet DBA, Verzekeringsplicht, Modelovereenkomst ... ZZP-ers en hun opdrachtgevers. De VAR-verklaring vervalt per 1 mei 2016 en nieuw zijn de modelovereenkomsten waarbij ZZP-ers en hun opdrachtgevers hun arbeidsrelatie vooraf vastleggen. ... |
| 357. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... een trieste zaak voor, waarbij een medewerkster min of meer gedwongen werd om een vaststellingsovereenkomst te tekenen met een ontslagvergoeding nadat zij een gegronde klacht had ingediend. ... |
| 358. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd ... voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van deze overeenkomst en de opzegtermijn totaal afwijkt van een werknemer die nog niet de AOW-gerechtige ... |
| 359. |
Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst?
12 mei 2023 14 januari 2022 | Fase B, Uitzendbureau, Overwerk, Meerwerk Vraag Ik werk via een uitzendbureau met een arbeidsovereenkomst van 96 u per 4 weken bij een opdrachtgever. In de praktijk is dit echter meer dan 32 u/wk, inmiddels al ruim een jaar. Bij overgang ... |
| 360. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd ... voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van deze overeenkomst en de opzegtermijn totaal afwijkt van een werknemer die nog niet de AOW-gerechtige ... |
| 361. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
12 mei 2023 11 januari 2022 | Ontslag, AOW-leeftijd, Opzegtermijn, Onbepaalde tijd ... voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van deze overeenkomst en de opzegtermijn totaal afwijkt van een werknemer die nog niet de AOW-gerechtige ... |
| 362. |
STAP-budget een stap te ver?
15 november 2021 20 november 2021 | HR-kiosk e.a. | Andries Bongers | STAP-budget, STAP, Opleidingskosten, Studiekosten, UWV, DUO, Toeslagenaffaire, Stimulering, Scholingsregister ... die in 2022 of later worden betaald, zijn niet meer aftrekbaar. Ook niet als je al een overeenkomst hebt getekend in 2021? En mag je ieder jaar een subsidie van € 1.000,00 aanvragen? ... |
| 363. |
Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies
29 oktober 2021 29 oktober 2021 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Draaideurconstructie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Arbeidsovereenkomst, Ketenregeling Sinds 1 januari 2020 bepaalt de wet dat vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar (met tussenpozen van ten hoogste zes maanden) hebben opgevolgd en ... |
| 364. |
RIVM brengt factoren in kaart die onze gezondheid beïnvloeden
4 september 2021 8 september 2021 | Min SZW | Fred Barkhuis | Gezondheid, Min SZW, RIVM, 2021 Gezondheid wordt bepaald door een combinatie van verschillende factoren, ook wel determinanten genoemd. Voor het eerst heeft het RIVM, in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn ... |
| 365. |
Nederlandse jongeren staan er financieel slecht voor
31 augustus 2021 31 augustus 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Jongeren, Financieel, Geld Nederlandse jongeren staan er financieel slecht voor. Een kwart van de jongeren maakt zich regelmatig tot vaak zorgen over geld, de helft doet dat soms. Dit blijkt uit onderzoek van Motivaction, ... |
| 366. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... blijkt uit cijfers van het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek). Wettelijk stopt een arbeidsovereenkomst niet bij de AOW-leeftijd, tenzij . . . In een artikel in de Volkskrant (26-8-2021) ... |
| 367. |
Minimumbelastingtarief grote bedrijven vanaf 2023
6 juli 2021 6 juli 2021 | CM | Fred Barkhuis | Belasting, Minimum tarief, Grote bedrijven ... multinationals belasting betalen in het land waar hun hoofdkwartier stond. Maar met de nieuwe overeenkomst betalen ze belasting in alle landen waar ze actief zijn. Zo moet er een einde komen ... |
| 368. |
Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’
29 mei 2021 31 mei 2021 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Zorg, Belonen, AWVN Hoe kunnen we werken in de zorg aantrekkelijker maken? Op die vraag wil de SER een antwoord formuleren met zijn advies Aan de slag voor de zorg. Één van de aanbevelingen betreft een betere ... |
| 369. |
Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos
9 juni 2021 10 juni 2021 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Waadi, ABU, Flexwerk, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, CBS, Koppelbazen ... dezelfde uitzendonderneming heeft gewerkt. De uitzendkracht is werkzaam in fase B zodra de uitzendovereenkomst na voltooiing van fase A wordt voortgezet, Fase B duurt maximaal vier jaar en in ... |
| 370. |
Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?
10 mei 2021 10 mei 2021 | HR-kiosk Verder Denken | Andries Bongers | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging, Redelijkheidstoets, Zorgplicht, Arbeidsovereenkomst, Opzegbeding ... bevindt. Maar zelfs deze laatste zienswijze is nogal simplistisch. Veel mensen hebben een arbeidsovereenkomst, maar als al deze mensen dus op de hoogte moeten zijn van het arbeidsrecht, dan ... |
| 371. |
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen, kan dat?
9 mei 2021 9 mei 2021 | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Bepaalde tijd, Voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging Vraag Kortgeleden is mijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengd met 1 jaar. Nu, 1 maand later, kan ik een leuke job aanvaarden, die me veel beter ligt. Kan ik nu de overeenkomst met een ... |
| 372. |
Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden?
3 mei 2021 4 mei 2021 | CZ Mantelzorg en Werk | Andries Bongers | Mantelzorg, Kortdurend zorgverlof, Zorgverlof, Belastbaar loon in geld, Onbelaste vergoeding, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking Werkgevers maken zich zorgen over de consequenties van de participatiesamenleving. De overheid geeft zorgtaken uit handen, waardoor de werkgever steeds meer geconfronteerd wordt met de gevolgen ... |
| 373. |
Bereikbaar zijn tijdens het werk
3 mei 2021 3 mei 2021 | Bereikbaarheid foto: pexel.com Als je werkt is het heel belangrijk dat je altijd goed bereikbaar bent. Of het nou voor klanten, je medewerkers of je baas is, het liefst laat je ze allemaal niet wachten. Als je ... |
| 374. |
Afspraken met Duitsland over grensarbeid tijdens de coronacrisis
5 april 2021 6 april 2021 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Duitsland, 2021, Grenswerkers Duitsland en Nederland hebben een overeenkomst gesloten waarin is vastgelegd dat de overeenkomst van 6 april 2020 met betrekking tot de situatie van grensarbeiders tot en met 30 juni 2021 van ... |
| 375. |
Wie een uitkering aanvraagt, krijgt vaak zonder het te weten te maken met het Inlichtingenbureau
23 april 2021 23 april 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Uitkering, Onderzoek, Stichting, Overheid Wie een uitkering aanvraagt, krijgt vaak zonder het te weten te maken met het Inlichtingenbureau. Een stichting die in opdracht van de overheid een burger tot op het bot doorlicht. Het koppelt ... |