Ontslag Via Kantonrechter


576. Opstellen verbeterplan door disfunctionerende werknemer   15 augustus 2017
9 november 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Een werkgever mag van een disfunctionerende werknemer verwachten dat deze zelf een verbeterplan met concrete doelen opstelt. Laat de werknemer dit na, dan kan dat een reden voor ontslag zijn.

577. Bedrijf laat werknemers zelf collega’s aannemen en ontslaan   11 november 2017
14 november 2017  | Business Insider  | Fred Barkhuis  | , ,
Sipgate heeft 120 medewerkers en laat werknemers gezamenlijk nieuwe collega’s aannemen. Teams beslissen helemaal zelf wanneer ze versterking nodig hebben. En, wie verantwoordelijk is voor het ...

578. Voorstellen Rutte III aanpassing transitievergoeding   11 november 2017
14 november 2017  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
Het nieuwe kabinet is van plan om de opbouw van de transitievergoeding op een achttal punten aan te passen. De datum van het indienen van het wetsvoorstel is nog onbekend, zeer waarschijnlijk wordt ...

579. Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker   25 november 2015
9 november 2017  | FD & HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het blijkt dat werkgevers minder vaak dan voorheen toestemming van de rechter krijgen om een werknemer te ontslaan. De belangrijkste oorzaak is dat rechters onder WWZ veel strenger moeten toetsen ...

580. Bijna alle Nederlanders ervaren stress op het werk   12 november 2017
14 november 2017  | Occure  | Fred Barkhuis  | , ,
Onderzoek toont aan dat de meerderheid van de jonge managers tot 40 jaar niet weet hoe zij signalen van stress bij hun medewerkers kunnen herkennen. Bovendien bestaat er veel onduidelijkheid binnen ...

581. Ontslag bij bereiken van pensioenleeftijd   10 november 2017
10 november 2017  | , ,
... leeftijd). Er is niets vastgelegd in zijn arbeidsovereenkomst. Nu vraagt de werkgever dat hij een ontslagbrief schrijft. Is dit logisch? Ze geven aan dat zij een vaststellingsovereenkomst niet ...

582. Ziek tijdens dienstverband van een AOW gerechtigde   12 december 2017
14 november 2017  | ,
... u bent weer beter, dan loopt het dienstverband gewoon door tot april 2018 (tenzij u eerder wordt ontslagen).Wanneer u weer ziek wordt en de werkgever al 13 weken het loon heeft doorbetaald, is ...

583. Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen?   19 februari 2017
16 oktober 2017  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | , , ,
... werknemer. Is er van de kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert hij bij het ontslag naast de transitievergoeding nog een forse 'billijke' vergoeding ...

584. Inkomen en ontslag Kamerleden   23 oktober 2017
25 oktober 2017  | Overheid en derden  | Fred Barkhuis  | , , ,
... komen ter sprake. Ziet er goed uit, maar let op: de 71 vertrokken leden Tweede Kamer hebben geen ontslagbescherming, geen opzegtermijn en geen transitievergoeding. ...

585. Aanzegging ontslag niet ontvangen   28 september 2017
29 september 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk?

586. Werknemers schofferen voelt maar eventjes lekker   5 oktober 2017
6 oktober 2017  | PW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Leidinggevenden die hun pesthumeur botvieren op werknemers, voelen zich daar eventjes lekker bij. Maar het schofferen van ondergeschikten keert zich binnen een week tegen je.

587. Kans op snelle oplossing ZZP-schilderspensioen   30 september 2017
2 oktober 2017  | Flex Nieuws  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Zelfstandigen Bouw is bereid onafhankelijke bemiddeling een kans te geven in het conflict met het schilderspensioenfonds over de verplichte deelname van ZZP-schilders. Zij gaat dan ook onverminderd ...

588. Vooraf aan demotie telt scholingsplicht zwaar mee   18 september 2017
21 september 2017  | Jurisprudentie & PW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Een werkgever heeft een uitzendkracht overgeplaatst naar een lagere functie en het loon afgebouwd. Volgens het uitzendbureau is het gebruikelijk dat uitzendkrachten zelf hun certificering regelen, ...

589. Een nieuwe CAO: de verzamel-CAO   27 september 2017
28 september 2017  | VVP  | Fred Barkhuis  | , , ,
... komen er zogenoemde verzamel-CAO’s. Door middel van de verzamel-CAO’s kunnen werknemers na ontslag weer maximaal 38 maanden (in plaats van 24 maanden) een werkloosheidsuitkering ...

590. Het eerste geval van kwaadwillenden DBA?   18 september 2017
19 september 2017  | Jurisprudentie & PW  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Mensen die jarenlang bij thuiszorgonderneming X werkten, raakten hun baan kwijt, moesten genoegen nemen met slechtere arbeidsvoorwaarden of zagen zich gedwongen verder te gaan als ZZP-er. Het werk ...

591. Schuldeiser mag rekening niet helemaal leeghalen   25 september 2017
26 september 2017  | News-together  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Hoewel de rechterlijke uitspraak voor betrokkenen bindend is en anderen zich daarop kunnen beroepen, moet elk individu nog steeds eerst naar de rechter om zijn leefgeld terug te eisen. Dat moet ...

592. Baanwissel onderzoek onder Nederlanders 2017   24 september 2017
25 september 2017  | CV Ster  | Fred Barkhuis  | , , ,
Ieder jaar denken veel Nederlanders aan het wisselen van baan. Voor de één is een baanwissel gedwongen, terwijl de ander juist van baan zou willen wisselen uit ontevredenheid of onmogelijkheden. ...

593. Procederen tegen het UWV   19 september 2017
21 september 2017  | BG Magazine  | Fred Barkhuis  | , , ,
In bezwaar en (hoger) beroep komt het regelmatig voor dat het UWV zich beroept op een medische rapportage van zijn eigen deskundige: de verzekeringsarts. Bij veel rechtzoekenden leidt dit tot grote ...

594. Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)   14 augustus 2017
15 augustus 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Een bedrijf laat ten onrechte herplaatsing van een werknemer buiten beschouwing. Een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever is het gevolg.

595. Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding   5 september 2017
6 september 2017  | LWA Lieshout Westerhout Advocaten  | Andries Bongers  | ,
In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ...

596. Diefstal belangrijkste reden ontslag op staande voet   15 augustus 2017
16 augustus 2017  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Stelen van de baas is met afstand de belangrijkste reden voor ontslag op staande voet in Nederland. Werkgevers gebruiken ontslag op staande voet vaak als openingsbod met het oog op onderhandelingen ...

597. Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding   1 augustus 2017
2 augustus 2017  | Dirkzwager  | Fred Barkhuis  | ,
Dirkzwager Arbeidsrecht noemt liefst 7 rechterlijke uitspraken in de maand juli 2017 die te maken hebben met de billijke vergoeding bij ontslag. De rechterlijke uitspraken worden tevens geanalyseerd.

598. Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer   17 augustus 2017
18 augustus 2017  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
... niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de periode van het ontslag tot het moment dat hij de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, maakt dat niet anders. ...

599. 10 tips bij ontslag met een vaststellingsovereenkomst   23 juli 2017
24 juli 2017  | Vaststellingsovereenkomst.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Op Vaststellingsovereenkomst.nl d.d. 15 mei 2017 lazen we 10 tips die wij de lezer niet willen onthouden.

600. Concurrentiebeding steeds vaker in arbeidsovereenkomst   7 augustus 2017
9 augustus 2017  | AboutHRM & jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nu de economie weer aantrekt en werknemers meer van baan wisselen, hebben werkgevers steeds vaker de behoefte om werknemers aan zich te binden. In een arbeidsovereenkomst is tegenwoordig bijna ...


Bekijk items: 576 tot 600 (912 totaal)