| 151. |
Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
27 maart 2024 27 maart 2024 | NVP | Andries Bongers | Discriminatie, Sollicitatiecode, NVP, Eerste Kamer, College voor de Rechten van de Mens, Arbocatalogus ... over besluit Eerste Kamer Op 26 maart stemde de Eerste Kamer tegen het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. De reactie van de NVP: “Het voorstel had tot doel ... |
| 152. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie Hieronder geven we eerst verkort een artikel weer en daarop ons commentaar en mogelijke oplossingen. Nu is het bij de omroepen een chaos of jungle, waar wegkijken en geen verantwoordelijkheid ... |
| 153. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... tussen 2024 en 2027 tot € 25.000 ontvangen voor de opleiding en ontwikkeling van werknemers. Gelijke kansen bij werving en selectie: Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en ... |
| 154. |
Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken
14 november 2023 14 november 2023 | Angeline Brok | Loonkloof, Werkervaring, Kennis, Salarisschalen, CAO ... genderongelijkheid. Gelijk loon voor gelijk werk is een onderdeel, maar ook maatregelen voor de gelijke verdeling van zorgtaken en doorstroomkansen voor vrouwen die na een zwangerschap ... |
| 155. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... voorstel is in juli 2023 ter internetconsultatie aangeboden. Ingangsdatum: nog niet bekend. 19. Gelijke kansen bij werving en selectie Het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en ... |
| 156. |
Gaat de Wet Toekomst Pensioenen de volgende crisis opleveren?
26 april 2023 29 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Rekenrente ... dat) dat de dekkingsgraad op basis van de rekenrente nog strakker moest worden gehanteerd. Onmogelijke opdrachten als gevolg van een regeerakkoord Carola Schouten is Minister van Armoedebeleid ... |
| 157. |
Groei aantal ZZP-ers onstuitbaar, dat is waar, maar hoe komt dat?
26 april 2023 17 december 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Eigen risico, Eigenrisicodrager ... Ons sociale verzekeringsstelsel is gebaseerd op risicosolidariteit. Iedere werknemer brengt een gelijke premie in tegen het risico van arbeidsinactiviteit, zoals de WW, WIA en ZW. Met het ... |
| 158. |
Loonkloof in bedrijfsleven blijft nog altijd groot
9 mei 2023 14 november 2022 | CBS | Angeline Brok | Loonkloof, Bedrijfsleven Het CBS brengt elke twee jaar in kaart hoe het ervoor staat met de loonkloof in het land. In het nieuwste onderzoek zijn de cijfers uit 2018 en 2020 met elkaar vergeleken. Daaruit blijkt dat de ... |
| 159. |
De tegenstrijdige, mistige horrorverhalen over rekenrente, dekkingsgraden, koersdalingen, vermogen en beheerskosten
26 april 2023 11 november 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rekenrente, Verplichtingen, Indexatie, Vermogen, Eindloonregeling, Middelloon ... waren de dekkingsgraden op basis van de marktwaarde vrij hoog en konden indexeringen moeiteloos gelijke tred houden met de prijscompensatie. In 2008 kregen we een crisis met een sterke terugval ... |
| 160. |
Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen, maar loonkloof slinkt
5 mei 2023 29 april 2022 | NOS | Angeline Brok | Vrouwen, Loonkloof, Mannen De loonkloof tussen mannen en vrouwen is nog altijd niet gedicht, maar is het afgelopen jaar opnieuw kleiner geworden. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek lag het gemiddelde bruto ... |
| 161. |
Alternatief voor doorsneepremie complex
25 april 2023 7 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Doorsneepremie, Pensioen Het wijzigen van het huidige systeem waarbij jong en oud een gelijke pensioenpremie betalen, de zogeheten doorsneepremie, is complexer dan je zou denken. Om draagvlak te behouden lijkt het volgens ... |
| 162. |
Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving
2 september 2021 2 september 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Minimum Loon, Uitzendwerk, Vaste baan, Arbeidsvoorwaarden, Minderheidskabinet, ZZP-er ... worden daarom verlaagd, uitzendwerk mag alleen nog worden aangeboden voor tijdelijk werk en tegen gelijke arbeidsvoorwaarden: ‘schijnzelfstandigheid wordt bestreden'. En er wordt een ... |
| 163. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... mogen niet zomaar in functie worden teruggezet als ze een bepaalde leeftijd bereiken. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB)* heeft bepaald dat CAO-afspraken die hierover zijn gemaakt ... |
| 164. |
Mag je onderscheid maken bij thuiswerkfaciliteiten?
23 april 2021 23 april 2021 | Thuiswerkplek, Thuiswerken, Faciliteiten, Werkplek, Gelijkheidsbeginsel ... gaat hier dus om het gelijkheidsbeginsel. De primaire arbeidsvoorwaarden moeten in principe voor gelijke functies ook gelijk zijn Maar een kostenvergoeding is niet een primaire arbeidsvoorwaarde ... |
| 165. |
Verkeerd gebruik algoritme kan leiden tot uitsluiting
6 april 2021 7 april 2021 | Fundament | Fred Barkhuis | Algoritme, Gelijke behandeling, Arbeidsrecht, 2021 Kunstmatige intelligentie lijkt handig om in te zetten uit het oogpunt van tijdsbesparing, bijvoorbeeld bij sollicitaties. Maar als algoritmes niet goed worden opgezet en uitgewerkt, kunnen ze ... |
| 166. |
Ondernemen voor Brede Welvaart
17 maart 2021 18 maart 2021 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Brede welvaart, Ondernemen, 2021, VNO-NCW Het nieuwe beleid richt zich op het bereiken van een samenleving met gelijke kansen en werk, een duurzame leefomgeving en voldoende economische groei om die brede welvaart mogelijk te maken. ... |
| 167. |
Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie
16 februari 2021 17 februari 2021 | Flex Nieuws e.a. | Fred Barkhuis | Werving, Selectie, Wetsvoorstel, 2021 Wetsvoorstel: Toezicht en gelijke kansen bij werving en selectie Op 10 december 2020 is het wetsvoorstel “Toezicht en gelijke kansen bij Werving en Selectie” ingediend bij de Tweede Kamer. Het ... |
| 168. |
Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen
29 januari 2021 3 februari 2021 | Divosa | Fred Barkhuis | Discriminatie, Psychisch, Sollicitatie, Bedenktijd 64% van de leidinggevenden staat terughoudend tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit ... |
| 169. |
Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk
23 januari 2021 26 januari 2021 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Gelijke behandeling, 2021, Discriminatie Discrimineren via online vacatureplatforms blijkt mogelijk. Er vinden nauwelijks tot geen controles plaats op de inhoud van nieuw geplaatste vacatures. Hierdoor heeft 85% van de vacatures met ... |
| 170. |
Heeft een pensioengerechtigde ook recht op seniorenverlof
27 januari 2021 27 januari 2021 | Seniorendagen, Seniorenverlof, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-gerechtigd, AOW, Wet Gelijke Beloning (WBGL) ... geldt deze aanspraak op grond van de WGBL waarschijnlijk ook de AOW-gerechtigde; WBGL = Wet Gelijke Beloning Het woordje waarschijnlijk is vermoedelijk bij het onderzoeken van de wet naar ... |
| 171. |
Is werkgever verplicht parttimer te compenseren wanneer feestdag op een vrije dag valt
8 januari 2021 8 januari 2021 | Feestdag, Compensatie, Parttimer, Commissie Gelijke Behandeling ... in een cao of bedrijfsregeling staat. Zie ook Maar wat blijkt: Uit het oordeel van de Commissie Gelijke Behandeling valt op te maken dat parttime werknemers (naar rato van hun dienstverband) in ... |
| 172. |
Moet een AOW gerechtigde ook het Minimum loon worden betaald?
28 november 2020 28 november 2020 | Minimumloon, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 65+, AOW-gerechtigd ... aan de AOW-gerechtigde niet minder dan het minimumloon betalen. Dat is weer een gevolg van de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL); Alleen voor langdurig zieken die ... |
| 173. |
Vacatureteksten schrijven: wat zijn de regels?
23 september 2020 25 september 2020 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Vacature, Regels, 2020, Sollicitatiebrief Er zijn regels waar jij je aan moet houden bij het schrijven van vacatureteksten. Een overzicht van de regels die in Nederland gelden. |
| 174. |
Algoritmes kunnen kans op discriminatie bij sollicitaties vergroten, maar ook verkleinen
9 september 2020 10 september 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | 2020, Algoritme, Gelijke behandeling ... mogelijk om juist mét algoritmes te zorgen dat mensen een eerlijke kans maken op een baan en dus gelijke behandeling te vergroten. Ook zonder algoritmes wordt er namelijk gediscrimineerd en ... |
| 175. |
70.000 tot 100.000 vacatureteksten met leeftijdsdiscriminatie in 2019
16 juli 2020 20 juli 2020 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Leeftijdsdiscriminatie, Leeftijd, 2019 Het College voor de Rechten van de Mens onderzocht opnieuw hoe vaak leeftijdsdiscriminatie voorkomt in vacatureteksten. Uit het onderzoek blijkt dat in de 3,1 miljoen onderzochte vacatureteksten ... |