| 801. |
Opdrachtgevers leggen risico op naheffing bij zzp'er, terwijl dat niet altijd mag
17 maart 2025 17 maart 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Clausule, Gezagsverhouding, Wet DBA Zzp'ers treffen vaker clausules aan in hun contracten waarin opdrachtgevers financiële risico's doorschuiven naar de zzp'er zelf. Mogelijke boetes en naheffingen worden doorgeschoven, terwijl dat ... |
| 802. |
De blauwe enveloppe verdwijnt was de boodschap in 2015. Hoe zo?
28 februari 2025 28 februari 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Belastingdienst, Aangifte, Blauwe enveloppe, 2015, Staatssubsidie, Staatssteun De Belastingdienst kondigde in 2015 aan dat de blauwe envelop zou verdwijnen. Veel mensen maakten zich daar toen zorgen om. Het verdwijnen van de blauwe envelop zou de daaropvolgende 7 jaar in ... |
| 803. |
30% regeling was eerst een 35% regeling en wordt per 2027 een 27% regeling
19 februari 2025 19 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | 30%-regeling, Extraterritoriale kosten Er is wat afgeklust met de vergoeding van extra (dubbele) aantoonbare kosten die aan buitenlandse werknemers ooit werden vergoed. Deze vergoeding werd extraterritoriale kosten genoemd. Dat was een ... |
| 804. |
Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien
18 februari 2025 18 februari 2025 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, WIA, Belastingdienst, WWZ, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Polisadministratie, ZZP, Toeslagenaffaire, Toeslagen, Camps, Banencarrousel Het UWV voert zelfbedachte regelingen uit Om wachtlijsten weg te werken neemt het UWV ingrijpende maatregelen, zonder dat de minister dat weet. Een week geleden moest het UWV nog stoppen met een ... |
| 805. |
Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd
7 februari 2025 7 februari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Gemeenten, Werkloos, Bijstand, Sociale zekerheid, Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, UWV Onderstaand artikel gelezen. Ziende blind en horende doof Het is opmerkelijk dat steeds weer bestaande wetgeving niet wordt toegepast. De meeste arbeidsmigranten zijn werkzaam via louche ... |
| 806. |
Wat je moet weten over de verplichte certificering voor uitzendbureaus
8 februari 2025 8 februari 2025 | Uitzendbureau, Certificering, Malafide uitzendbureau, Backofficepartners De uitzendbranche staat aan de vooravond van een grote verandering. Met de invoering van een verplichte certificering wil de overheid de kwaliteit en eerlijkheid in de sector waarborgen. Dit ... |
| 807. |
Goeroes en de Overheid vertellen oude waarheden, alsof ze nieuw zijn
29 januari 2025 29 januari 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Goeroe, Openbaar vervoer, Treinen, NS, Fileprobleem, Flexibele werktijden, Metrolijnen, Functioneringsgesprek, Doelstellingen Vele jaren geleden schreef ik (al) dat goeroes (Maleis woord voor leraar) meestal oude waarheden verkondigen, verpakt in nieuwe onsamenhangende kretologieën. En als bijna niemand het meer snapt, ... |
| 808. |
De belangrijke rol van payroll binnen organisaties
28 januari 2025 28 januari 2025 | Payroll, Salarisadministratie, HR-professionals, Payroll professional, Efficiency, Talentontwikkeling, Payrollondersteuning ... wet- en regelgeving. Denk hierbij aan wijzigingen in belastingtarieven, cao-afspraken en pensioenaftrek. Voor organisaties zonder gespecialiseerde kennis kan het complex zijn om deze regels goed ... |
| 809. |
Bij € 30.000,00 wordt nu al helemaal geen belasting ingehouden
24 januari 2025 24 januari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Loonbelasting, Heffing, Heffingskorting, Arbeidskorting, Brutoloon, AOW-premie, Inkomensplaatje Een vermogende oud-ondernemer John Fentener van Vlissingen mag in een artikel het voorstel doen, dat werknemers met een loon tot € 30.000,00 geen belasting meer hoeven te betalen. Daardoor ... |
| 810. |
Kunnen we de opkomstplicht voor militaire dienst niet flexibeler maken?
17 januari 2025 18 januari 2025 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | Opkomstplicht, Militaire dienst, Dienjaar, Dienstplicht, Zorgsector, Politie, Brandweer, Onderwijs, Arbeidsbeperking, Verstandelijke beperking Helft fitte, jonge mensen zouden pogingen doen om onder een oproep uit te komen, volgens Een Vandaag Het voornemen is om de opkomstplicht voor militaire dienst weer in te voeren. De dienstplicht ... |
| 811. |
Meer ZZP-ers zijn gestopt in december, maar is dit wel een duidelijk omslagpunt?
13 januari 2025 13 januari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Kamer van Koophandel, KvK, Handelsregister, Verzekeringsplicht, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, ZZP De Kamer van Koophandel concludeert dat er meer ZZP'ers gestopt zijn op basis van de in- en uitschrijvingen. Op zich een niet geheel vaststaande conclusie. Een aanbieder van werk, die zich ZZP-er ... |
| 812. |
Time management: de sleutel tot een productieve en gebalanceerde werkdag
7 januari 2025 7 januari 2025 | Timemanagement, Taakbeheer, Werk-privé balans, Effectief, Time management, Time-management In onze drukke levens, waar deadlines, e-mails en vergaderingen elkaar in hoog tempo opvolgen, is goed time management een must. Het helpt je om niet alleen productiever te zijn, maar ook om ... |
| 813. |
Van Zorgdruk naar Zorgkracht Krachtenbundeling: Samen en Anders
2 januari 2025 2 januari 2025 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgsector, Zorgverbetering, Ascie, MGZ-functie, Praktijkleren, Zorgdruk, Zorgkracht Inleiding Ook in 2024 heb ik op diverse onderdelen in de Zorg weer wat mogen bijdragen aan ontwikkelingen waarmee de Zorg zelf nog meer en beter in staat is om Zorgdruk om te zetten in Zorgkracht. ... |
| 814. |
Veel geluk, gezondheid, succes en plezier in uw werk, maar er zijn ook zorgen
27 december 2024 30 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Nettoloon, Indexatie, Rekenrente, Energiekosten, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, ChatGPT, Cryptovaluta, Bitcoin, Besteedbaar inkomen, Digitale valuta, Digitale fraude, Marktwaarde ???? Ik wens u voor komend jaar uiteraard veel geluk en gezondheid, zoals bijna iedereen dat doet. Maar tegelijkertijd maak ik me zorgen over allerlei zaken en bedreigingen die op ons afkomen. ... |
| 815. |
Eindafrekening korten op WIA-uitkering
13 december 2024 13 december 2024 | UWV, WIA, Nabetaling, Vakantiedagen, Korting Vraag Ik heb sedert 1994 een gedeeltelijke WAO uitkering en werk 20 uur. Sedert 8 april 2022 ben ik volledig ziek geworden. April 2024 zat ik aan de104 weken ziek en is mijn uitkering verhoogd to ... |
| 816. |
Essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject
12 december 2024 12 december 2024 | Verzekeringen, Bouwproject, Aansprakelijkheidsverzekering, Werkmateriaalverzekering, Opstalverzekering, Transportverzekering, Arbeidsongeschiktheidsverzekering Dit zijn essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject Bij het plannen en uitvoeren van een bouwproject is het belangrijk om rekening te houden met verschillende risico's die kunnen optreden. ... |
| 817. |
Antwoorden op historische vragen
5 december 2024 5 december 2024 | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomswet, Algemene Ouderdomswet, AOW, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht, GAK, UWV, Belastingdienst, Anw, Certificering, Malafide uitzendbureau, Convenant, Inlener In 1927 besloot het toenmalige kabinet om de pensioengerechtigde leeftijd van 70 jaar te verlagen naar 65 jaar. Deze leeftijdsgrens is N.B. bijna 100 jaar niet meer verhoogd, terwijl de ... |
| 818. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG Een vaststellingsovereenkomst kan een cruciale rol spelen bij het beëindigen van arbeidsrelaties, geschillen of andere juridische kwesties. Het is essentieel om zorgvuldig te controleren of je ... |
| 819. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit Iedereen verdient een plek op de arbeidsmarkt. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk is dat lang niet altijd zo. Veel mensen vinden door uiteenlopende omstandigheden niet zomaar een ... |
| 820. |
Belastingvrij doneren hoe doe je dat?
18 november 2024 18 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Belastingvrij, Verlof, Doneren, Verklaring Belastingvrij doneren kan, wanneer de werkgever samen met de OR de medewerker de gelegenheid geven om een percentage van het loon in te houden. De som van alle (onverplichte inhoudingen) wordt ... |
| 821. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding Het beheren van HR-processen kan complex zijn, vooral wanneer je organisatie groeit. Het is belangrijk om deze processen regelmatig te evalueren en te optimaliseren om efficiëntie te waarborgen. ... |
| 822. |
Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!
9 november 2024 9 november 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptomunt, Salaris, Loon, Vermogensbelasting, Ethereum Vooropgesteld dat ik zelf geen bitcoins heb. Ons vermogen zit in ons huis. De waarde van bitcoins is imaginair, maar dat is tegenwoordig de waarde van je huis ook, maar dat zijn wel echte stenen. ... |
| 823. |
De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren?
5 november 2024 6 november 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, HR-manager, Goed werkgeverschap, HR-professionals, Gerechtshof, Rechtspraak Wie een pensioenregeling bestudeert, zal in kort tijdsbestek een halve liter koffie consumeren. De teksten staan vol juridische begrippen, verwijzingen naar wet- en regelgeving, keuzemogelijkheden ... |
| 824. |
J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Kabinet-Kok, Certificering, Handhaving, Uitzendkracht, Qatar Opnieuw uitstel toelatingsstelsel uitzendbureaus, maar bestaande wetgeving kan toch wel toegepast worden? De invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus is wederom uitgesteld. Dit keer ... |
| 825. |
Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Certificaat De invoering van een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus is wederom uitgesteld. Dit keer omdat nog onzeker is welke instantie het stelsel kan uitvoeren. Ondertussen wordt de Arbeidsinspectie ... |