| 551. |
Duizenden slapende contracten fors probleem
10 februari 2018 12 februari 2018 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Ontslag, Slapend dienstverband, Transitievergoeding, Kantonrechter Werkgevers passen deze truc toe om te voorkomen dat zij een forse transitievergoeding moeten betalen als zij de arbeidsovereenkomst na twee jaar willen beëindigen. Uit de vele uitspraken die er ... |
| 552. |
Mijn nieuwe werkgever belast de vergoeding van mijn studiekosten
13 februari 2018 13 februari 2018 | Studiekosten, Middelen ... te vergoeden. Helaas menen zij dat, omdat ik de nota al zelf heb betaald, alleen een belaste vergoeding mogelijk is. Mijn eerste vraag is of dit correct is? Zo ja, waarom? En de tweede vraag ... |
| 553. |
Mogen opleidingskosten ook na verbreken dienstverband onbelast vergoed worden?
30 januari 2018 19 januari 2018 | Studiekosten, Onbelast ... de belastingdienst voor een verbetering van zijn positie op de arbeidsmarkt. Antwoord Ja, u mag de vergoeding of verstrekking onbelast doen. Let wel: het is niet verstandig om het bedrag aan de ... |
| 554. |
Vergoeding werkgeverslasten bij loonkostensubsidie 2018
10 december 2017 12 december 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Loonkostensubsidie, Participatiewet, Verhoging, 2018 De vergoeding voor werkgeverslasten bij loonkostensubsidie wordt voor 2018 met een half procentpunt verhoogd naar 23,5%. |
| 555. |
Loonkostensubsidie met ingang van 1 januari 2017 naar 23,5%
11 december 2017 11 december 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Subsidie, 2018, Loonkostensubsidie De vergoeding wordt jaarlijks herzien naar aanleiding van de vaststelling van de wettelijk verplichte werkgeverspremies voor een werknemer die het wettelijk minimumloon verdient in de marktsector. |
| 556. |
Mag mijn werkgever een vaste autovergoeding geven bij regelmatig bezoek relaties
13 december 2017 12 december 2017 | Autokosten, Nacalculatie, Kilometerrapportage ... Met regelmaat bezoek ik aannemers en bewoners met mijn eigen auto. Mag de werkgever hier een vaste vergoeding voor geven? Dit scheelt enorm veel administratie. Antwoord Zoals u uw autogebruik ... |
| 557. |
Wij vergoeden de advocaatkosten, moeten we dan ook de BTW meenemen?
14 december 2017 13 december 2017 | Advocaatkosten, Belast, Vaststellingsovereenkomst ... medewerker, is niet belastbaar In het eerste geval houdt de medewerker minder dan de helft van de vergoeding over. In het tweede geval betaalt de werkgever deze kosten geheel en is vervolgens de ... |
| 558. |
Wat is de maximale hotelvergoeding en de dagvergoeding?
14 december 2017 12 december 2017 | Reis- en verblijfkosten Vraag Als de werkgever het hotel, avondeten, ontbijt en lunch bekostigt, wat mag dan de maximale vergoeding zijn voor een hotelvergoeding, voor de werknemer? Antwoord De vraag is dus wat de ... |
| 559. |
Onvoldoende kennis over Werkkostenregeling
11 november 2017 13 november 2017 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | WKR, Werkkostenregeling, Kerstpakket, Belastingvrij, Eindheffingsbestanddeel ... nog steeds belastingvrij zijn. En, een derde van de werkgevers weet niet wanneer zij een vergoeding of verstrekking moeten aanwijzen als ... |
| 560. |
Hoe mag ik de woon-werkvergoeding berekenen, waarbij medewerker 1 dag thuis werkt?
12 december 2017 15 november 2017 | Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Thuiswerkplek Vraag Kunt u mij vertellen wat juist is, casus: werknemer ontvangt een vaste reiskostenvergoeding voor woon-werk - hij werkt 1 dag/week thuis - hij maakt 1dag/week dienstreis naar elders. De vaste ... |
| 561. |
Verkrijgen Nederlanderschap recht op bijzonderverlof
13 november 2017 13 november 2017 | Bijzonder verlof, Buitengewoon verlof, Nederlanderschap ... voldoet aan een wettelijke verplichting. Hij krijgt voor het verschijnen geen financiële vergoeding. Hij kan deze verplichting niet in zijn vrije tijd vervullen. Omzetting van zijn ... |
| 562. |
Concurrentie zet ZZP-tarief onder druk
31 oktober 2017 2 november 2017 | AboutHRM & ZZP Barometer | Fred Barkhuis | ZZP, Vergoeding, 2017, Concurrentie, Uurtarief Het uurtarief dat ZZP’ers hanteren ligt 8 procent lager dan hun gewenste uurtarief. Bijna de helft van de ZZP’ers (44%) geeft aan een te laag tarief te moeten rekenen om de concurrentie de baas ... |
| 563. |
Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen?
19 februari 2017 16 oktober 2017 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, Transitievergoeding, 'Billijke' vergoeding ... kant van de werkgever onvoldoende onderbouwing dan riskeert hij bij het ontslag naast de transitievergoeding nog een forse 'billijke' vergoeding ... |
| 564. |
Aanzegging ontslag niet ontvangen
28 september 2017 29 september 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, 2015, 2017, Kantonrechter, Aanzegging Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk? |
| 565. |
Onvoldoende actieve herplaatsingsinspanning leidt tot een billijke vergoeding en verval concurrentiebeding
5 september 2017 6 september 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Herplaatsing, Concurrentiebeding In artikel 7:669 lid 1 BW is bepaald dat een werkgever het recht heeft om een arbeidsovereenkomst op te zeggen als daar een redelijke grond voor bestaat. Een van de in dat artikel genoemde ... |
| 566. |
Geen matiging transitievergoeding bij oudere werknemer
17 augustus 2017 18 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, AOW, Rechtbank Een naderende AOW-leeftijd is geen reden om de transitievergoeding te matigen. Dat de hoogte van de vergoeding niet in verhouding staat tot het inkomensverlies dat werknemer zal lijden over de ... |
| 567. |
Jurisprudentie billijke toepassing vergoeding
1 augustus 2017 2 augustus 2017 | Dirkzwager | Fred Barkhuis | Jurisprudentie, Billijke vergoeding Dirkzwager Arbeidsrecht noemt liefst 7 rechterlijke uitspraken in de maand juli 2017 die te maken hebben met de billijke vergoeding bij ontslag. De rechterlijke uitspraken worden tevens geanalyseerd. |
| 568. |
Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)
14 augustus 2017 15 augustus 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Herplaatsing, Werkgever, Ontslag, Kantonrechter Een bedrijf laat ten onrechte herplaatsing van een werknemer buiten beschouwing. Een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever is het gevolg. |
| 569. |
Grootste zorg ondernemer: tijdgebrek
23 juli 2017 24 juli 2017 | De Amersfoortse | Fred Barkhuis | Direct belastbare vergoeding, Ondernemer, Tijdgebrek Ondernemers hebben te maken met vele dilemma’s. Een daarvan is 'Structureel tijd inplannen of ik ben te druk met de dagelijkse gang van zaken'. |
| 570. |
Pakketbezorgers hebben tonnen tegoed
16 juli 2017 20 juli 2017 | ANP & NU | Fred Barkhuis | Vergoeding, FNV, Verhaalrecht, 2017 FNV legde al aan tientallen transportbedrijven nabetalingen met een gezamenlijke waarde van honderdduizenden euro's op. Als de onderaannemers conform de CAO niet nabetalen, kunnen we het geld, ... |
| 571. |
Billijke vergoeding geen punitief karakter, gevolgen ontslag wel relevant
3 juli 2017 4 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Billijke vergoeding, Verwijtbaar werkloos, Inkomsten De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een deel van de versobering van de ontslagvergoeding uit 2015 ongedaan mag worden gemaakt. Persoonlijke omstandigheden van de werknemer en schadelijke gevolgen van ... |
| 572. |
Vrijwilligersvergoeding kan niet gedeeltelijk worden toegekend
30 juni 2017 3 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vrijwilligersvergoeding, Belast, Kantonrechter ... heeft werkzaamheden verricht voor een stichting. Nu de door belanghebbende ontvangen bruto-vergoeding het voor de vrijwilligersregeling gestelde maximumbedrag van € 1.500 overschrijdt, ... |
| 573. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van ... |
| 574. |
Maximale opbouwpercentages pensioenen 2018
7 april 2017 10 april 2017 | Pensioen Perspectief | Fred Barkhuis | Pensioen, Eindloonregeling, Middelloon, Beschikbare premiestelsel, 'Billijke' vergoeding In een eindloonregeling bijvoorbeeld blijft de jaaropbouw 1,657 %. Voorwaarde is een ingangsleeftijd op het 68e jaar. De pensioenleeftijd kan 67 jaar of jonger zijn, maar dan wordt de maximaal ... |
| 575. |
Mogen wij een onbelaste woon-werk vergoeding uitbetalen voor een lease-auto?
2 mei 2017 4 april 2017 | Eigen bijdrage, Lease-auto, Woon-werk, Bijtelling ... de werknemers betalen wel zelf de benzinekosten. Mogen wij onze werknemers ook nog een onbelaste vergoeding van € 0.19 per km voor woon-werk en zakelijk verkeer uitbetalen? Antwoord Neen dat ... |