| 601. |
Verlof inleveren voor een onbelaste studievergoeding
23 mei 2016 27 april 2016 | Verlof, Cafetariasysteem, Onbelaste vergoeding, Studiekostenvergoeding ... niets met de organisatie van doen heeft, is het verruilen van verlof voor een onbelaste studievergoeding heel gebruikelijk. Als voorbeeld noem ik een werknemer die werkt op een ... |
| 602. |
Bedrag verblijfskosten eigen rijders 2016
8 april 2016 11 april 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vrachtwagenchauffeurs, Onbelaste vergoeding, 2016 De Belastingdienst heeft het vaste bedrag voor verblijfskosten voor transportondernemers voor 2016 vastgesteld op 35 euro. |
| 603. |
Billijke vergoeding vanwege onvoldoende dossieropbouw
31 maart 2016 31 maart 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Functioneringsgesprek, Kantonrechter, Personeelsdossier Inzake een ontslaggeval kende de Rechtbank Overijssel naast de transitievergoeding van € 75.000 een billijke vergoeding van € 80.000 toe. Reden: Vanaf 2004 waren geen functioneringsgesprekken ... |
| 604. |
Veel werknemers voelen niets voor thuiswerken
3 maart 2016 4 maart 2016 | Manutan | Fred Barkhuis | Telewerkvergoeding, Thuiswerken, Vergoeding Ruim veertig procent van de Nederlanders zou zichzelf niet laten thuiswerken. Dat blijkt uit onderzoek van Manutan (mrt 2016) naar de efficiëntie op de werkvloer. Afleiding en een slechte ... |
| 605. |
Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding?
3 maart 2016 4 maart 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Jurisprudentie, Overgangsrecht, Kantonrechter ... Utrecht heeft op 2 december 2015 bepaald dat een werknemer recht heeft op de transitievergoeding ook als hij/zij per direct ander werk heeft gevonden. Het ging hier over de toepassing ... |
| 606. |
Jurisprudentie 'Billijke vergoeding'
25 februari 2016 26 februari 2016 | Expand Connecting HR | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergunning, Kantonrechter, Kantonrechtersformule ... HR geeft een weergave van de jurisprudentie van de uitspraken van kantonrechters met “billijke vergoedingen”, die zij bovenop de Transitievergoeding hebben toegekend. Lees ook mijn ... |
| 607. |
Vergoeding outplacement onder werkkostenregeling
13 februari 2016 16 februari 2016 | BDO | Fred Barkhuis | Outplacement, Werkkostenregeling, Vrije ruimte De vergoeding voor outplacement moet, om ze onbelast te mogen uitkeren, worden aangemerkt als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Vaak maken deze vergoeding echter deel uit van de ... |
| 608. |
Wetsvoorstel snellere betaling aan MKB en ZZP
12 februari 2016 15 februari 2016 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Midden- en kleinbedrijf, MKB, Betalingstijdvak ... moment door grootbedrijven aan MKB-ers en ZZP-ers worden opgelegd. Het voorstel gaat uit van een vergoeding van 8% als de factuur na 60 dagen nog niet is ... |
| 609. |
Parkeerkosten Schiphol
8 januari 2016 3 februari 2016 | Parkeergeld, Reiskosten ... artikelen op uw website gaat het over "Parkeren". Hierin staat: "Als u dus met uw werknemer al een vergoeding van € 0,19 per kilometer hebt afgesproken en u ook de parkeerkosten bij Schiphol ... |
| 610. |
Afkoop pensioen wordt drama voor veel DGA’s
14 januari 2016 18 januari 2016 | PwC | Fred Barkhuis | Direct belastbare vergoeding, DGA, Pensioen De meeste DGA’s zijn niet voldoende kapitaalkrachtig om deze belasting te kunnen betalen. Bovendien zit het geld vaak vast in bedrijfsmiddelen. Die zullen ze eerst moeten verkopen voordat de ... |
| 611. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... aan; de tabellen waarin deze bedragen staan zijn slechts een richtlijn. Ook wordt een onbelaste vergoeding vanuit de WKR (vrije ruimte) niet meegerekend. Misschien is het voordeliger om de ... |
| 612. |
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
19 december 2015 22 december 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ ... dat voortzetting van de arbeidsrelatie niet wenselijk is. De werkgever betaalt wel de transitievergoedingen plus een billijke vergoeding. ... |
| 613. |
Werkgever vergoedt de geldboete, altijd loon voor de werknemer?
6 december 2015 9 december 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Boete, Sanctie, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding Nee, onder voorwaarden mag een verkeersboete worden aangewezen als eindheffingsbestanddeel in de vrije ruimte. |
| 614. |
Immateriële schade bij ontslag is belast loon
26 november 2015 30 november 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding Als een werknemer een vergoeding krijgt voor psychische schade die samenhangt met zijn baan, dan geldt die schadevergoeding als belastbaar loon. Dit blijkt uit een beslissing van de Hoge Raad. Een ... |
| 615. |
Technische aanpassingen Transitievergoeding
16 oktober 2015 19 oktober 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ Het gaat om een ‘technische wijziging’ voor de berekening van de aanzegtermijn en de transitievergoeding. De ingangsdatum zal eind 2015 zijn. |
| 616. |
De kantonrechtersformule terug van (even) weggeweest?
13 oktober 2015 14 oktober 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kantonrechtersformule ... langer dan twee jaar heeft geduurd, heeft de medewerker bij ontslag recht op een transitievergoeding. In bijzondere gevallen kan de kantonrechter ook nog een billijke vergoeding ... |
| 617. |
Ik rij nu met prive auto en krijg een km vergoeding van 40 cent bruto = 29 cent netto.Volgens mijn baas kan dit niet meer i.v.m de WKR regeling
5 oktober 2015 12 oktober 2015 | Reiskosten, Woon-werkverkeer, WKR, Forfait of forfaitair ... ik nu verplicht een lease auto te nemen. Antwoord: Er zijn twee mogelijkheden: A. U krijgt een km vergoeding, waarvan een deel belast is en een deel onbelast. B. Het belaste deel zou eventueel ... |
| 618. |
Is een ontslagvergoeding (schadeloosstelling) belastbaar loon?
2 oktober 2015 9 oktober 2015 | Ontslagvergoeding, Loonbelasting, Transitievergoeding Vraag De werkgever is veroordeeld door de Rechtbank tot het betalen van een ontslagvergoeding. En mag de verzekeraar mij dan maar 50% uitbetalen? Antwoord De verzekeraar mag niet helft van de ... |
| 619. |
Transitievergoeding 2016 verhoogd naar maximaal € 76.000
2 oktober 2015 5 oktober 2015 | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ | Fred Barkhuis | Ontslag, Transitievergoeding, WWZ ... de lonen in 2015 1,4 procent zijn gestegen. Deze loonstijging wordt doorberekend in de transitievergoeding 2016, wat met een afgerond getal op een bedrag uitkomt op € 76.000. ... |
| 620. |
Zijn buitenlandse studenten die met een Erasmus Programma aan de slag willen, gebonden aan de Nederlandse Wetgeving?
5 oktober 2015 10 oktober 2015 | Stagevergoeding ... je als werkgever voorkomen dat je een boete krijgt? Hoeveel uur mag een student werken? En welke vergoeding moet minimaal hij/zij krijgen. Antwoord 'Het gaat dus hier om een stagevergoeding voor ... |
| 621. |
Aanzegging ontslag ook via social media
5 september 2015 8 september 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Uit jurisprudentie (juni 2015) is gebleken dat voor de aanzeggingen ook SMS, Facebook, LinkedIn en Twitter gebruikt mogen worden. |
| 622. |
Foute aannames Transitievergoeding
1 september 2015 2 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Het blijkt dat meerdere websites en antwoorden in vakbladen bij de berekening van de vergoeding uitgaan van twee foute aannames. 1. De berekening moet uitgaan van 1/6 van het aantal halve ... |
| 623. |
Wetsvoorstel Zorg- en Affectieschade
4 augustus 2015 7 augustus 2015 | Verkeersrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Het wetsvoorstel heeft een brede strekking: een regeling voor vergoeding van affectieschade, maar ook vergoeding van zorgkosten bij letsel, de mogelijkheid voor naasten of nabestaanden om zich in ... |
| 624. |
Transitievergoeding vervalt na drie maanden
29 juli 2015 3 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Als de werkgever die vergoeding niet betaalt of als de werknemer het oneens is over de hoogte ervan, dan moet de werknemer dit binnen drie maanden na de dag dat de arbeidsovereenkomst is ... |
| 625. |
Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantie en verlof, Ruilmodel ... Dat wil niet zeggen dat vrije dagen niet verruild kunnen worden maar dan voor onbelaste vergoedingen, zoals studiekosten, Arbo voorzieningen, extra reiskosten en als optie ook verruilen ... |