| 1226. |
Wat is eHerkenning – en waarom is het zo belangrijk?
16 juni 2025 16 juni 2025 | e-Herkenning, Belastingdienst, Loonaangifte, UWV, Digitale diensten, Digitale overheid, EHerkenning ... het zo belangrijk? De kracht van eHerkenning zit in de betrouwbaarheid en efficiëntie. Je hoeft niet langer per platform een apart account aan te maken. Alles is gekoppeld aan jouw bedrijf en ... |
| 1227. |
Onderzoek bedrijfsactiviteiten – wel of geen verplichte aansluiting?
16 juni 2025 16 juni 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Suus van Ingen | Bedrijfs(tak)pensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Vrijstelling, Werkingssfeer, Bedrijfsactiviteiten, Hof, Pensioen ... klein onderdeel MITT-activiteiten, echter is een gelijktijdige verplichtstelling onwenselijk en niet de bedoeling van de wetgever. De kantonrechter legt de verplichtstelling van Bpf MITT dan ... |
| 1228. |
Hoe ervaren mensen de kansenongelijkheid in Nederland?
16 juni 2025 16 juni 2025 | CBS & ANP | Andries Bongers | Kansenongelijkheid, Ongelijkheid, Inkomensongelijkheid, Armoede, Arbeidsmarkt, CBS, Inkomen, Sociale ongelijkheid ... deelnemen.’ Volgens Van Gaalen is in het bijzonder armoede een belemmering voor participatie. ‘Niet of onvoldoende kunnen participeren veroorzaakt kansenongelijkheid in allerlei ... |
| 1229. |
Klaas Knot en Financial Stability Board
15 mei 2023 14 juni 2025 | Knot, FSB, Goldman Sachs, DNB ... om de langetermijnrente in Italië en Spanje langdurig naar beneden te krijgen. Hij volgde daarmee niet de lijn van de voorzitter van de Deutsche Bundesbank Jens Weidmann. Zoals hij in een ... |
| 1230. |
Zakelijk in crypto beleggen: wat zijn de opties?
10 december 2024 14 juni 2025 | Bitcoin, Cryptovaluta, Ripple, Cryptocurrency, Crypto ... ondernemer namens je bedrijf investeren in crypto is iets dat steeds meer mensen in ons land doen. Niet heel gek wanneer je kijkt naar de stijgende koersen, zoals het record op de Bitcoin koers ... |
| 1231. |
Inlenersbeloning
10 juni 2025 10 juni 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inlenersbeloning, Inlenersaansprakelijkheid, Malafide uitzendbureau, Uitzendkracht, Ketenaansprakelijkheid ... in vaste dienst zijn bij het inlenende bedrijf. Jammer dat voor een aantal wetsregels de inlener niet of nauwelijks verantwoordelijk voor wordt gesteld voor misstanden waar uitzendkrachten bij ... |
| 1232. |
Duurzaamheid in de dozenhandel
6 juni 2025 6 juni 2025 | Milieuvervuiling, Klimaatverandering, Dozen, Milieu, Milieuvriendelijk, Karton ... en kartonnen producten opnieuw worden verwerkt om nieuwe dozen te maken. Dit proces vermindert niet alleen de vraag naar nieuwe grondstoffen, maar verlaagt ook de energie- en waterverbruik in ... |
| 1233. |
Wat we van IBM kunnen leren: Iedere organisatie heeft een paar wilde ganzen nodig
5 juni 2025 5 juni 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | IBM, Conduct Guide Lines, Rules, IBM Fellows, Open Door ... echt vooruit te komen. Probeer jij ze te temmen, of durf je ze de ruimte te geven? We proberen ze niet te temmen In de jaren zestig zei de toenmalige CEO van IBM, TJ Watson Jr: “We are ... |
| 1234. |
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid ... naar de arbeidsvoorwaarden, het aantal verlofdagen of het salarisgebouw. Maar daar zit het meestal niet. Mensen kiezen voor organisaties waar ze zich gezien, begrepen of vertegenwoordigd voelen. ... |
| 1235. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy De vraag is niet óf we het doen. De vraag is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws ... |
| 1236. |
Tijd van jobhoppen is voorbij
1 juni 2025 1 juni 2025 | HR-kiosk & AWVN & Telegraaf | Andries Bongers | Jobhoppen, Auto van de zaak, Baanwissel, Hypotheeklasten, AWVN, Opleiden, Ontwikkeling, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey ... klaarstond is voorbij. Ook het hogere loon dat vrijwel altijd bij een overstap werd geboden is niet meer. Er worden allerlei oorzaken genoemd o.a. het risico van een baanwissel. Maar wat is ... |
| 1237. |
Adverteren met een groot doelgericht bereik
30 mei 2025 30 mei 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Adverteren, Doelgroep, Trefwoord, Banner, Artikel, Blog, Links, Personeel, Recruiting ... artikelen blijven in principe een aantal jaren op de site staan en worden pas verwijderd als deze niet meer nieuwswaardig zijn. De website heeft 80.000 – 100.000 bezoeken per maand. De kosten ... |
| 1238. |
In het basisonderwijs wordt teveel verdiend!
28 mei 2025 28 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Basisonderwijs, Deeltijd, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Arbeidstijden, Fulltime, Gelijke behandeling, Gelijke beloning ... minder of op andere arbeidstijden te gaan werken weigeren. Het tekort aan arbeidsuren is overigens niet alleen een probleem in het onderwijs, maar daar wel structureel. Het voorstel van ... |
| 1239. |
Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies
28 mei 2025 28 mei 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Suus van Ingen | Betalingsonmacht, Bedrijfstakpensioenfonds, Pensioenpremie, Pensioenplicht, Kantonrechter, Hoofdelijke aansprakelijkheid, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Verplichtstellingsbesluit, Verplichtstelling Tijdige melding betalingsonmacht? Het niet betalen van pensioenpremies aan een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds heeft gevolgen voor de onderneming, maar kan dit ook hebben voor de ... |
| 1240. |
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
23 mei 2025 23 mei 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gecertificeerd, Arbeidsinspectie, Belastingdienst, Inlener, Inlenersaansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid ... er een potje van maken. Dat lijkt een heel krachtdadige aanpak maar, daar waar al jaren helemaal niets is gedaan en “krachtdadig” optreden al helemaal niet, wordt weer voor een onjuiste ... |
| 1241. |
IBM vervangt honderden HR-medewerkers door AI
22 mei 2025 22 mei 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Techrevolutie, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, HR, IBM, Afvloeiingsregeling, Herplaatsen, Vacature ... hetgeen neerkomt op 26.000 functies. Back office medewerkers die uit zichzelf vertrekken worden niet meer vervangen. IBM was twee jaar geleden een van de eerste bedrijven die naar buiten kwamen ... |
| 1242. |
Overheid betaalde recordbedrag voor extern personeel, waar ze juist op wil bezuinigen
21 mei 2025 21 mei 2025 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Externen, Uitbesteden, ZZP-er, Consultants, Interim manager, Personeelsbudget, Inhuur ... De uitgaven overschrijden daarmee ruimschoots de Roemernorm, die voorschrijft dat dit niet meer dan 10 procent mag zijn. Het is niet de eerste keer dat de norm, die in 2010 werd ... |
| 1243. |
Hoe ga je nare geurtjes tegen op de werkvloer?
22 mei 2025 22 mei 2025 | Werkvloer, Sfeer, Productiviteit, Loodgieter, Riool, Ventilatie ... alternatieven. Hierbij kun je denken aan het gebruik van essentiële oliën. Deze kunnen niet alleen helpen om nare geurtjes te bestrijden, maar kunnen ook bijdragen aan een aangename en ... |
| 1244. |
Geef met aandacht: zo kies je het relatiegeschenk dat blijft hangen
16 mei 2025 16 mei 2025 | Relatiegeschenk, Duurzaamheid, Samenwerking, Partnerschap ... en denk daarna pas aan logo formaat of kleurenpalet. Kies voor functie en branding Prijs is niet alles, maar het budget is vaak beperkt. Met slimme keuzes kun je toch impact maken. Denk aan ... |
| 1245. |
Oorzaak en gevolg en vooral veel leren van onze fouten, is het excuus
15 mei 2025 15 mei 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Staatsschuld, Ziekenfonds, Privatisering, Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Marktwerking ... genegeerd worden door allerlei instanties, die zich verschuilen achter onwetendheid en het niet nemen van enige verantwoordelijkheid. Nu al maken we ons druk over de “slachtoffers” van ... |
| 1246. |
Moeten we voor alle eenvoudige zaken, zoals rouwverlof, een wet maken?
14 mei 2025 14 mei 2025 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Rouwverlof, Beloning, Opleiding, Carrierepad, Conduct Guide Lines, Terminaal ... En “wee gebeente” wanneer een medewerker, maar ook een leidinggevende en directie zich niet aan die uitgangspunten hield. Je werd namelijk, naast je persoonlijke succes, ook daarop ... |
| 1247. |
De nieuwste trends in werkkleding voor personeel in 2025
10 mei 2025 10 mei 2025 | Werkkleding, Gezondheid, Veiligheid, Duurzaamheid, Bedrijfsimago, Ergonomie, Comfortabel, Veiligheidskledimg, Weersomstandigheden, Smart vests, Casual workwear ... essentieel onderdeel geworden van bedrijfsimago, veiligheid en werknemerswelzijn. De focus ligt niet alleen meer op functionaliteit, maar ook op duurzaamheid, comfort en technologie. In dit ... |
| 1248. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement ... heb je je projecten georganiseerd, je team op één lijn en je klanten tevreden. Software is niet alleen iets voor tech-nerds; het is voor iedereen die z’n werk slimmer wil aanpakken. Een ... |
| 1249. |
Normerende Regeling Werkgebonden Personenmobiliteit voor werkgevers per 30 juin a.s.
8 mei 2025 8 mei 2025 | HR-kiosk & RVO | Andries Bongers | Rapportageverplichting, Woon-werkverkeer, Besluit CO2-reductie, CO2-uitstoot, RVO, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ... allang een programma hebben ontwikkeld om milieuvriendelijk woon-werkverkeer te stimuleren en niet zaten te wachten om ook nog eens een dergelijke rapportage te doen. Wat is het volgende dat ... |
| 1250. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB ... wordt steeds in onderzoeken bewezen dat vrouwen gemiddeld minder verdienen dan mannen. Dat zal niet geheel onjuist zijn, maar worden wel alle factoren in zo'n onderzoek meegenomen? Wij kennen ... |