| 1176. |
Voor je werk of privé een auto financieren
23 februari 2026 23 februari 2026 | Lease-auto, Auto van de zaak, Private lease, Auto financieren, Lening auto ... om in het weekend op pad te gaan. Een nieuwe of andere auto is echter een flinke uitgave die niet iedereen zomaar kan betalen. Er zijn verschillende manieren om de aankoop te financieren, ... |
| 1177. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO ... eigenlijk als: We zijn nu wel (met tegenzin) gedwongen om werknemers zelf op te leiden, waarbij niet gedacht wordt, dat gemakzucht van de afgelopen jaren geleid heeft tot vruchteloze en ... |
| 1178. |
Odido is een waarschuwing. Privégegevens zijn tegenwoordig nauwelijks meer veilig
18 februari 2026 18 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Odido, Beveiliging, Databeveiliging, Privegegevens, Relatiegegevens, Datalek, Kosteloos ... relatiegegevens gehackt worden bij HR-kiosk zou nauwelijks mogelijk zijn, maar wanneer je er ook niet om vraagt, is het helemaal onmogelijk Omdat wij geen betaling, noch namen vragen, staat ... |
| 1179. |
Op tandvlees naar de finish
16 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | UWV, WIA, Vroegpensioen, Zwaar werk ... zelfs 270,000 mensen boven de 55 jaar. In feite is het vrijwel ook een vroegpensioensituatie, dat niet de bedoeling kan zijn. De WIA wordt op deze manier voor een groot deel misbruikt en dat is ... |
| 1180. |
Kaalslag
14 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | WW-maatregelen, Werkloosheidsuitkering, CNV, FNV ... euro in twee jaar. Fey erkent dat dat de mensen zijn die het meest verdienen, maar zegt dat het niet gaat om de topinkomens. "Verre van dat. We zien dat vaak oudere mensen die aan het eind van ... |
| 1181. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... Denk aan druk om sneller terug te keren, het negeren van aangepaste werkzaamheden of het niet volgen van een geadviseerd werkrooster. Wat zijn in zo’n situatie de spelregels? En waar ... |
| 1182. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 13 februari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten, Conservatrix ... hard: de eerdere rechterlijke goedkeuring berustte op door DNB gepleegd bedrog. Terugdraaien kan niet – claim dreigt Omdat Conservatrix in 2020 failliet ging, is het terugdraaien van de ... |
| 1183. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag ... Deze formule is ooit door de kantonrechters ontwikkeld. Tegenwoordig hanteren kantonrechters niet meer de kantonrechtersformule bij ontslag, maar de transitievergoeding (en eventueel een ... |
| 1184. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief ... nu, ook al gaat het bij hen om bedragen onder de 926 euro bruto. Bruto maximum dagloon per maand Niet alleen dat de uitkeringen in 2029 worden gekort, maar nu al bestaat er voor werknemers met ... |
| 1185. |
Pensioenbedrag ineens weer opnieuw uitgesteld
6 februari 2026 6 februari 2026 | HR-kiosk & Personeelsnet | Andries Bongers | Bedrag ineens, Pensioen ... pensionering 10 procent ineens te laten opnemen van hun gespaarde pensioen. Helaas lukt het maar niet om deze maatregel in de praktijk in te voeren. Daarom wordt deze mogelijkheid opnieuw ... |
| 1186. |
Wat Annemarie van Gaal zegt over de bijstand klopt niet: 'Mensen willen best werken
5 februari 2026 5 februari 2026 | NPO | Andries Bongers | Annemarie van Gaal, Bijstand, Bijverdienen, Kinderopvang ... en regelingen meestal net zo veel geld krijgen als wanneer ze zouden werken en (je gelooft het niet) vaak zelfs meer’. Een alleenstaande moeder met twee kinderen in een sociale huurwoning ... |
| 1187. |
Het Aof-premie overschot is opgelopen tot ruim €40 miljard
3 februari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Overschot, Ziektewet ... voor het financieren van verschillende uitkeringen, waaronder de Ziektewet-uitkeringen. Niet te verwarren met de verplichte loonbelaling bij ziekte. Het is op z'n minst merkwaardig, dat ... |
| 1188. |
Het geheugen van veel mensen laat vaak te wensen over. Even een opfrisser.
3 februari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Pensioengerechtigde leeftijd, Zwaar werk, Zwaar beroep ... Dat kostte Agnes haar voorzitterschap, maar Henk Kamp kwam zijn afspraak (en de VVD) tot op heden niet na. Het is jammer dat Tuur Elzinga nu weer de kapotte knieën van bouwvakkers en ... |
| 1189. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... aan werk te zetten. Dat leverde haar veel kritiek op, van vooral mensen, die haar boodschap niet hebben begrepen of niet wilden begrijpen. Annemarie wilde meer mensen bij het arbeidsproces ... |
| 1190. |
Werknemers hebben terecht uitbreiding van werkuren gevraagd
29 januari 2026 29 januari 2026 | Rechtbank Gelderland & Mr. Andre van Oosten | Andries Bongers | WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) ... Dit betekent dat werkgever het verzoek van werknemers op grond van de Wet flexibel werken niet kon weigeren. Werkgever was en is dan ook gehouden om werknemers, conform hun verzoek, toe ... |
| 1191. |
Meer vrijheid en minder gedoe: slim omgaan met je zakelijke ritten
30 januari 2026 30 januari 2026 | Zakelijke ritten, Tankpas, Parkeren ... overhoudt voor dingen die je echt leuk vindt. Bovendien maak je geen fouten meer, want je hoeft niets meer handmatig over te typen. Weet wat je uitgeeft Als je voor eigen rekening werkt, is het ... |
| 1192. |
Waarom doen we nog steeds hysterisch over onze staatsschuld?
30 januari 2026 30 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Algemene Rekenkamer, Regeerakkoord, Stabiliteitspact, Contante waarde, Rendement ... Wat houdt het Stabiliteitspact in? De EU-landen hebben in 1997 afgesproken dat de staatsschuld niet hoger mag zijn dan 60% van het Bruto Binnenlands Product (BBP). En het begrotings- ... |
| 1193. |
Statushouder niet aan het werk door lange procedure en taalobstakels
29 januari 2026 29 januari 2026 | HR-kiosk & Rekenkamer | Andries Bongers | Statushouder, Inburgering, Nederlands, Opleidingsniveau, Betaald werk ... en het gebrek aan woningen leiden ertoe dat erkende vluchtelingen lastiger een baan vinden en niet de juiste diploma's halen, staat in het rapport. Ook verplichte taallessen zijn een ... |
| 1194. |
Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, Gerechtshof, Uber, FNV, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen ... Dat heeft het gerechtshof Amsterdam besloten in een langlopende zaak. Het gerechtshof zegt niet voor hele groepen chauffeurs te kunnen vaststellen of ze eigenlijk werknemer zijn. Met deze ... |
| 1195. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... én op te lossen. Steeds vaker hebben deze professionals te maken met situaties die van oorsprong niet op de werkvloer thuishoren, maar die daar wel directe gevolgen voor hebben. Zaken als ... |
| 1196. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... hun arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk te houden. Salaris en pensioen blijven belangrijk, maar zijn niet langer de enige knoppen waaraan gedraaid wordt. Zeker in krappe arbeidsmarkten groeit de ... |
| 1197. |
Voorstel toereikende minimumlonen aangenomen
23 januari 2026 23 januari 2026 | HR-kiosk & Eerste Kamer | Andries Bongers | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimumloon, EU, Huisvesting, Eerste Kamer ... van de onafhankelijkheid van sociale partners. Lees de uitvoerige discussie over het al dan niet toepassen van een richtlijn waarin de autoriteit van de EU werd betwist op N.B. 25 januari ... |
| 1198. |
Onderzoekers: Informeel karakter van hybride werken wordt probleem
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & HR-Praktijk Signaal | Andries Bongers | Thuiswerken, Hybride, Thuiswerkovereenkomst, Thuiswerkreglement ... werkgevers geven ruim baan aan thuiswerken. Tegelijkertijd staan de afspraken hieromtrent vaak niet op papier, meldt het FD. "Fysieke en psychosociale belasting wordt op enig moment een ... |
| 1199. |
Gemeenten komen handen tekort en zoeken naar creatieve oplossingen
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Gemeenten, Personeelsbestand, Pensioen, Vacatures, Arbeidskrapte, Human Resources Management ... meegemaakt in Nederland.". Redactie: Alhoewel de situatie bij Gemeenten nijpender is, is het zeker niet uniek. Veel werkgevers zouden hetzelfde probleem hebben, wanneer zij niet vroegtijdig voor ... |
| 1200. |
Duurzaam beloningsbeleid is meer dan een salarisstrook
19 januari 2026 19 januari 2026 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzaam beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid ... aan zingeving, werk-privébalans, ontwikkeling en maatschappelijke impact. Iets waar je het bijna niet oneens over kan zijn! En wil je als HR-professional dit jaar goed starten en werk maken van ... |