| 526. |
Vergaderruimte reserveren op kantoor: voordelen en aandachtspunten
23 juni 2026 23 juni 2026 | Vergaderruimte, Hybride werken, Teamoverleg, Reserveringsproces, Reserveringssysteem, Klantafspraken, Videoconferentieapparatuur, Kantoorplanning Een vergaderruimte reserveren lijkt misschien een kleine organisatorische taak, maar in de praktijk heeft het veel invloed op de dagelijkse gang van zaken binnen een kantoor. Wanneer medewerkers ... |
| 527. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens HR-afdelingen beheren enkele van de meest gevoelige gegevens binnen een organisatie. Denk aan salarisstroken, verzuimregistraties, beoordelingen en BSN-nummers. Toch blijkt in de praktijk dat ... |
| 528. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... organisatie beheert de HR-afdeling een enorme hoeveelheid gevoelige informatie. Salarisgegevens, medische dossiers, contracten, beoordelingen — het zijn stuk voor stuk gegevens die, als ze op ... |
| 529. |
Tand laten verwijderen: tips voor een snel herstel
28 mei 2026 28 mei 2026 | Kies trekken, Verstandskies, Tandarts, Extractie, Verdoving, Tandvlees, Infectie Het laten verwijderen van een tand is voor veel mensen een spannende gebeurtenis. Of het nu gaat om een verstandskies, een andere kies of een voortand: goede voorbereiding en nazorg helpen het ... |
| 530. |
Geluidsoverlast bij dakkapellen voorkomen
28 mei 2026 28 mei 2026 | Dakkapel, Geluidscomfort, Geluidsoverlast, Onderhoud, Aannemer, Ontwerpkeuze Een dakkapel vergroot de bruikbare ruimte op zolder en zorgt voor meer daglicht, maar akoestisch is het een kritisch bouwdeel. Na plaatsing ontstaan klachten vaak door regengeluid op het platte ... |
| 531. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet De Wet Loontransparantie wordt van kracht in 2027, maar bedrijven kunnen zich daar beter nu al op voorbereiden.. Ongeveer 2000 bedrijven vallen onder de werking van de wet, die jaarlijks moeten ... |
| 532. |
OM Duitsland vervolgt bestuurders Nederlands uitzendbureau voor 'woekerhuur'
18 mei 2026 18 mei 2026 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Arbeidsmigranten Het Openbaar Ministerie in het Duitse Kleve, net over de grens bij Nijmegen, vervolgt drie Nederlandse bestuurders van een uitzendbureau in de vleessector. Extreem hoge huur Het OM verdenkt ze van ... |
| 533. |
Een extra pensioenpotje met een belangrijk belastingvoordeel?
2 april 2026 2 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Belastingvoordeel, Pensioenpotje, Banksparen, Lijfrente De commercial over een extra “pensioenpotje” lijkt aantrekkelijk. Zeker wanneer de acteur zwaait met de blauwe enveloppe van de Belastingdienst. Er is niets op tegen, wanneer men verwacht ... |
| 534. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie Voor veel zelfstandigen en kleine samenwerkingsverbanden voelt de discussie over schijnzelfstandigheid als iets abstracts. Een juridisch vraagstuk dat vooral anderen treft. Maar sinds de ... |
| 535. |
Heinen is een soort Scrooge, die op zijn vermogen blijft zitten, terwijl hij de “armen” makkelijk zou kunnen ondersteunen
28 maart 2026 28 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | WIA, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Staatsschuld, Begrotingstekort, Vrijheidsbelasting Onze minister van Financiën blijft allerlei argumenten aandragen, waardoor hij niet de reddingsboei gooit naar de drenkeling die dreigt te verzuipen. Het is al jaren bekend dat Nederland een van ... |
| 536. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte Organisaties staan steeds vaker voor een strategische vraag. Kies je voor tijdelijke inzet of ga je voor een vast contract? Beide opties hebben duidelijke voordelen. Tijdelijke krachten bieden ... |
| 537. |
Vragen en antwoorden die al decennia geleden zijn beantwoord.
23 maart 2026 23 maart 2026 | HR-kiosk & LinkedIn | Andries Bongers | Assessment, Woon-werkverkeer, Reiskosten, WKR, Vrije ruimte Nu de kosten van woon-werkverkeer enorm toenemen en overigens al jarenlang niet meer toereikend zijn, wordt nu de bijna retorische vraag gesteld of je deze extra kosten onbelast mag vergoeden. In ... |
| 538. |
Wervingsvideo’s die écht werken: laat medewerkers het verhaal vertellen
6 januari 2026 10 maart 2026 | Vacature, Werving, Video, Wervingsvideo De arbeidsmarkt is krap en dat merken veel organisaties. Vacatures blijven langer openstaan en traditionele wervingsmiddelen leveren steeds minder op. In die zoektocht naar nieuwe manieren om ... |
| 539. |
De invloed van duurzaam ondernemen op jouw business
25 februari 2026 25 februari 2026 | Duurzaam ondernemen, Verduurzamen, Zakelijke batterij Je bent met businessmodellen bezig en wilt ook weleens inzicht krijgen in wat duurzaam ondernemen voor mogelijkheden biedt. Op welke manier kun je jouw bedrijf verduurzamen en kost het alleen geld ... |
| 540. |
Odido is een waarschuwing. Privégegevens zijn tegenwoordig nauwelijks meer veilig
18 februari 2026 18 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Odido, Beveiliging, Databeveiliging, Privegegevens, Relatiegegevens, Datalek, Kosteloos Telecomprovider Odido is getroffen door een grote cyberaanval. Criminelen hadden daardoor toegang tot een bestand met de gegevens van 6,2 miljoen accounts. Al in een vroeg stadium (een paar jaar ... |
| 541. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... re-integratieproces. Anders dan vaak wordt gedacht, draait het advies van de bedrijfsarts niet om medische diagnoses, maar om belastbaarheid in relatie tot werk. De bedrijfsarts beoordeelt wat ... |
| 542. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen Als HR-professional weet je als geen ander hoe het is om problemen op de werkvloer in kaart te brengen én op te lossen. Steeds vaker hebben deze professionals te maken met situaties die van ... |
| 543. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde Werkgevers staan in 2026 onder druk om hun arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk te houden. Salaris en pensioen blijven belangrijk, maar zijn niet langer de enige knoppen waaraan gedraaid wordt. Zeker ... |
| 544. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding Steeds meer mensen doen naast hun baan nog iets anders. Dat kan heel onschuldig zijn, zoals vrijwilligerswerk, een kleine webshop of af en toe een klus voor een buurman. Tegelijk wil een werkgever ... |
| 545. |
Rechter oordeelt dat deelnemers geen recht hebben op inzicht pensioenberekeningen
12 januari 2026 12 januari 2026 | HR-kiosk & NieuwRechts | Andries Bongers | Persoonsgegevens, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), UPO, WTP, PFZW, Pensioen, Pensioenberekening, Beheerskosten Een rechter heeft onlangs geoordeeld dat pensioenberekeningen niet onder de definitie van persoonsgegevens vallen, waardoor pensioenfondsen niet verplicht zijn om deelnemers inzage te geven in de ... |
| 546. |
De redactie van HR-kiosk wenst u een gezond en voorspoedig nieuwjaar.
30 december 2025 30 december 2025 | Andries Bongers & Esther Flipse | Andries Bongers | Vraagbaak Het afgelopen jaar was zeer succesvol wat betreft de belangstelling voor HR-kiosk. In meerdere maanden mochten wij het afgelopen jaar meer dan 200.000 bezoekers verwelkomen. Wij danken alle ... |
| 547. |
Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen
2 januari 2026 2 januari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Verplichte deelneming, Rechtbank, Pensioenfonds, Bpf Detailhandel, Zorgplicht, Verplichte aansluiting In een recente procedure bij Rechtbank Midden-Nederlanden[1] speelde de vraag of een werknemer een vordering heeft, als hij niet is aangemeld bij een verplicht pensioenfonds. De rechtbank oordeelt ... |
| 548. |
Hoe digitale platforms dagelijkse HR vragen veranderen
23 december 2025 23 december 2025 | Performance management, Datagedreven, People Analytics, Digitale platforms, Gartner, Productiviteitsstatistieken, IDIN De digitale tools van tegenwoordig hebben de HR wereld volledig op haar kop gezet. Volgens Gartner is het gebruik ervan sinds 2020 behoorlijk gestegen. Hierdoor is de HR omgeving geëvolueerd van ... |
| 549. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers Waarom een vast contract? Huur personeel gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna ... |
| 550. |
De snelgroeiende entertainmentsectoren in Nederland die volop talent zoeken
10 december 2025 10 december 2025 | Cybersecurity, Podcasting, Kostenpost, Audio-entertainment, Entertainmentsector, Digitaal platform, Streamingdiensten, Data-analisten Entertainmentsector De entertainmentsector in Nederland verandert razendsnel. Nieuwe technologieën, veranderende consumentengewoonten en de groei van digitale platforms zorgen ervoor dat sommige ... |