| 551. |
Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven
11 juli 2025 11 juli 2025 | Cryptomunt, Cryptovaluta, Bitcoin, Cryptocurrency, Beleggingen, Betaalmiddel, Digitale valuta De opkomst van cryptocurrencies zal niemand ontgaan zijn. Daarom is het geen verrassing dat ook het bedrijfsleven zich heeft verdiept in de voordelen van digitale munten. Steeds meer ondernemingen ... |
| 552. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst In een tijd waarin bedrijven zich steeds sneller moeten aanpassen aan veranderende marktomstandigheden en wetgeving, is het essentieel om goed na te denken over de manier waarop je personeel en de ... |
| 553. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding In de moderne werkplek is technologie een onmiskenbare speler. De impact ervan raakt elk aspect van ons werk — van projectmanagement tot communicatie en zelfs de manier waarop we onze documenten ... |
| 554. |
Defensie-uitgaven en staatsschuld en mogelijke gevolgen
29 juni 2025 29 juni 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, Stabiliteitspact, Ambtenaren, Inzetbaarheid, Duurzame inzetbaarheid, CBS Een eeuwenoud gezegde luidt: “Wie mooi wil zijn moet pijn lijden”. M.a.w. wanneer de dreiging van een oorlog significant is, zullen we rigoureuze maatregelen moeten nemen, die gepaard zullen ... |
| 555. |
Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld
25 juni 2025 25 juni 2025 | Kilometerregistratie, Rittenregistratie, Auto van de zaak, Privégebruik Een goede kilometerregistratie is essentieel voor bedrijven met werknemers die zakelijk op de weg zijn. Het bijhouden van gereden kilometers zorgt niet alleen voor een correcte administratie, maar ... |
| 556. |
Hoe ervaren mensen de kansenongelijkheid in Nederland?
16 juni 2025 16 juni 2025 | CBS & ANP | Andries Bongers | Kansenongelijkheid, Ongelijkheid, Inkomensongelijkheid, Armoede, Arbeidsmarkt, CBS, Inkomen, Sociale ongelijkheid Hoe denkt de bevolking van Nederland over actuele thema’s? En hoe beleven ze hun eigen situatie? Deze vragen staan centraal in het onderzoek Belevingen dat het CBS jaarlijks uitvoert. ... |
| 557. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy De vraag is niet óf we het doen. De vraag is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws ... |
| 558. |
Adverteren met een groot doelgericht bereik
30 mei 2025 30 mei 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Adverteren, Doelgroep, Trefwoord, Banner, Artikel, Blog, Links, Personeel, Recruiting English version? Wij plaatsen relevante HR-artikelen (bijdragen) op onze site met een link naar een andere website. Minder relevante artikelen zullen op een ander deel van de website worden ... |
| 559. |
Pensioenjurisprudentie in optima forma: hoe wijzig je een pensioenregeling?
2 mei 2025 2 mei 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Middelloon, Middelloonregeling, Beschikbare premiestelsel, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Collectief beschikbaar premiepensioen Gerechtshof Den Haag boog zich over een zaak waarin – grosso modo – discussie bestond of een middelloonregeling rechtsgeldig was gewijzigd in een beschikbare premieregeling. Voor zij die ... |
| 560. |
Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak
30 april 2025 30 april 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Banenafspraak, Inclusiviteitsopslag, Bonus, Heffing, Aof-premie, Oudere werknemer, LKV, Arbeidsbeperking, Voorhangprocedure, No-riskpolis De Eerste Kamer heeft het voorstel voor de Wet banenafspraak afgedaan als hamerstuk (zonder stemming aangenomen). Het wetsvoorstel moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om ... |
| 561. |
Het koningshuis is niet meer van deze tijd, weg ermee!
23 april 2025 23 april 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Koningsdag, Koningshuis, Oranje Afschaffen die poppenkast Een aantal Nederlanders, w.o. Johan Derksen, vindt dat het Koningshuis maar een “poppenkast” is en niet meer van deze tijd. Anderen vinden het gewoon te duur; dus ... |
| 562. |
De snelst groeiende banen in Nederland: navigeren door nieuwe eisen in een competitieve markt
23 april 2025 23 april 2025 | i-Gaming, Artificial Intelligence, AI, Arbeidsmarkt, Randstad, Werkgelegenheid, CRUKS-register, Online recruiting ... en duurzaamheidsfuncties. De zorgsector breidt zich uit met toenemende vraag naar functies zoals medische administratieve medewerkers, medewerkers die zich bezighouden met patiënttoegang en ... |
| 563. |
Begrotingsregels worden niet opgerekt, terwijl dit wel gemakkelijk kan
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Staatsschuld, CBS, Belastingclaim, Pensioenvermogen, BTW, Loonbelasting Vergelijk ons begrotingstekort met de zuidelijke landen We hebben in de EU nauwelijks een begrotingstekort maar ook relatief de minste schulden. Onze staatsschuld wordt niet volgens normale ... |
| 564. |
De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland
14 april 2025 14 april 2025 | Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding De rijksbegroting van 2025 brengt een reeks veranderingen met zich mee die direct invloed hebben op hoe bedrijven personeel en beleid beheren. Van strengere classificaties van werkrelaties tot ... |
| 565. |
Bedrag ineens opnieuw weer uitgesteld naar 2026
17 maart 2025 17 maart 2025 | HR-kiosk & PensioenPro | Andries Bongers | Bedrag ineens, Pensioen De beoogde ingangsdatum voor het opnemen van een bedrag ineens is voor de zevende keer verschoven, naar 1 juli 2026. De Eerste Kamer moet nog wel instemmen met de wet die het bedrag ineens ... |
| 566. |
Rekenrente en malversaties
18 maart 2025 18 maart 2025 | HR-kiosk & Agnes Joseph | Andries Bongers | Rekenrente, Marktrente, Voorziening, DNB, WTP, Agnes, Agnes Joseph, Rendement, Beheerskosten, Vermogen, Marktwaarde Malversaties? Malversaties is wellicht in te groot woord, want daarmee zou ik suggereren dat er bewust fraude wordt gepleegd. Maar hoe moet het dan genoemd worden, wanneer o.a. de DNB de ... |
| 567. |
Wat beoogt nu precies het referendum dat o.a. Agnes Joseph (NSC) en Omtzigt voorstellen?
15 maart 2025 15 maart 2025 | HR-kiosk & ONS | Andries Bongers | Referendum, WTP, Invaren, Wet Toekomst Pensioenen, Agnes Joseph Het gaat er dus niet om de Wet WTP niet door te laten gaan, want dat is een gepasseerd station. Maar met het referendum worden pensioenfondsen verplicht om hun deelnemers te vragen of zij ... |
| 568. |
Opdrachtgevers leggen risico op naheffing bij zzp'er, terwijl dat niet altijd mag
17 maart 2025 17 maart 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Clausule, Gezagsverhouding, Wet DBA Zzp'ers treffen vaker clausules aan in hun contracten waarin opdrachtgevers financiële risico's doorschuiven naar de zzp'er zelf. Mogelijke boetes en naheffingen worden doorgeschoven, terwijl dat ... |
| 569. |
Hoe je als werkgever met privéproblemen van je medewerkers om kunt gaan
12 maart 2025 12 maart 2025 | Privé, Privéproblemen, Bewindvoering, Budgetbeheer, Privéleven, Bedrijfspsycholoog Als werkgever wil je uiteraard dat je medewerkers allemaal goed functioneren. Dat ze niet te veel fouten maken, ze tevreden zijn met het werk, goed binnen hun functie passen en echt wat bijdragen ... |
| 570. |
Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop
24 februari 2025 24 februari 2025 | HR-kiosk & ZZPnederland | Andries Bongers | ZZP, Hoge Raad, Verzekeringsplicht, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Inlener, Uitzendbureau Uitspraak van de Hoge Raad geeft veel ZZP-adepten de indruk dat de wet DBA of VBAR anders beoordeeld moet worden Allerlei ZZP-organisaties en ook Thierry Aartsen (VVD-kamerlid) doen allerlei ... |
| 571. |
Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd
7 februari 2025 7 februari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Gemeenten, Werkloos, Bijstand, Sociale zekerheid, Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, UWV Onderstaand artikel gelezen. Ziende blind en horende doof Het is opmerkelijk dat steeds weer bestaande wetgeving niet wordt toegepast. De meeste arbeidsmigranten zijn werkzaam via louche ... |
| 572. |
De rol van koffie in het verhogen van werkplezier en motivatie
22 januari 2025 22 januari 2025 | Koffie, Koffiepauze, Werksfeer, Koffiemachine Een kop koffie kan een wereld van verschil maken op de werkvloer. Het is niet alleen een stimulerend drankje, maar ook een katalysator voor prettige onderlinge contacten. Veel mensen starten hun ... |
| 573. |
De werkingssfeer van Bpf BOUW
22 januari 2025 22 januari 2025 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Bpf, Aansluitplicht, Bouwbedrijf, Werkingssfeer, Verplichtstellingsbesluit Verplichtstellingsbesluiten – een soms taalkundig moeras In deze bijdrage wordt aan de hand van een recente uitspraak ingegaan op het Verplichtstellingsbesluit van Bpf BOUW. De werkingssfeer van ... |
| 574. |
Waarom een coachopleiding een slimme stap is voor je carrière
21 januari 2025 21 januari 2025 | Coachopleiding, Coaching, Vaardigheden, Praktijkervaring, Carrierekansen, Loopbaan Coaching is allang niet meer alleen iets voor sporters of managers. Steeds meer bedrijven en professionals zien de waarde van coaching in allerlei sectoren. Of je nu werkt in HR, onderwijs, zorg ... |
| 575. |
Van Zorgdruk naar Zorgkracht Krachtenbundeling: Samen en Anders
2 januari 2025 2 januari 2025 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgsector, Zorgverbetering, Ascie, MGZ-functie, Praktijkleren, Zorgdruk, Zorgkracht ... het 'Stepped Care' model met vernieuwende Triage en focus op kritieke taken binnen beroepsmatige medische, verpleegkundige en begeleidende hoofdprocessen. En waarbij Informele Zorg niet mag ... |