| 51. |
Detachering
20 maart 2009 6 mei 2023 | Detachering, Ketenaansprakelijkheid, G-rekening, Werken elders, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Belemmeringsverbod, Detacheringsrichtlijn Inhoud Begrip detachering Collegiale inlening Arbeidspool Sociaal convenant G-rekening Depotstelsel vervangt g-rekening Inlenersaansprakelijkheid Wet Waadi Aansprakelijkheden bij in- en ... |
| 52. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... en hoge (7,94%) WW-premie. Om dit uit te voeren, moet een schriftelijke arbeidsovereenkomst in de loonadministratie zijn opgenomen. Minister Koolmees heeft bepaald dit maximaal 3 maanden uit te ... |
| 53. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling Inhoud Uiteenlopende taken Hoofdtaken PO Automatisering Semler-methode HR en medewerker niet op een lijn Explosieve groei aan adviesbureaus Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR HR mist ... |
| 54. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR ... exitclausule waarmee je data en procesdocumentatie gestructureerd terugkrijgt. Wie de stap naar loonadministratie uitbesteden overweegt, legt met deze afspraken een solide basis voor kwaliteit ... |
| 55. |
Adviesgroep topambtenaren stelt voor dat gepensioneerden ook AOW-premie gaan betalen
15 juli 2025 15 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW-premie, AOW-leeftijd, Heffing, Heffingskortingen, Inkomensplaatje, Gepensioneerd M.a.w. pensioengerechtigden moeten niet alleen inkomstenbelasting betalen maar ook AOW-premie over hun totale pensioen. Dus over de AOW + pensioen. Het advies komt in totaliteit erop neer dat het ... |
| 56. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst ... Voordelen voor ondernemers 1. Tijdswinst Als ondernemer is je tijd vaak schaars. Het beheren van loonadministraties, contracten en andere personeelszaken kan enorm veel tijd in beslag nemen. ... |
| 57. |
3 redenen om de receptie te digitaliseren en uit te besteden
11 juni 2025 11 juni 2025 | Receptie, Uitbesteden, Thuiswerken, Bereikbaarheid, Autonomie, Kostenbesparing, Digitale receptie Tijdens corona zijn we met z’n allen aardig gewend geraakt aan verplicht thuiswerken. En hoe overrompeld je ook was door de plotse afwezigheid van collega’s en facilitaire diensten waar je ... |
| 58. |
Overheid betaalde recordbedrag voor extern personeel, waar ze juist op wil bezuinigen
21 mei 2025 21 mei 2025 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Externen, Uitbesteden, ZZP-er, Consultants, Interim manager, Personeelsbudget, Inhuur De Nederlandse overheid heeft vorig jaar een recordbedrag van 3,7 miljard uitgegeven aan de inhuur van consultants, interim-managers en vooral ICT'ers. Het kabinet wil deze uitgaven met ongeveer ... |
| 59. |
De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland
14 april 2025 14 april 2025 | Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding ... met bijpassende aanpassingen voor jongere leeftijden. Deze verhoging vraagt om het bijwerken van loonadministratie en budgettering, zeker in situaties waarin er inhoudingen plaatsvinden tijdens ... |
| 60. |
Wat je moet weten over de verplichte certificering voor uitzendbureaus
8 februari 2025 8 februari 2025 | Uitzendbureau, Certificering, Malafide uitzendbureau, Backofficepartners De uitzendbranche staat aan de vooravond van een grote verandering. Met de invoering van een verplichte certificering wil de overheid de kwaliteit en eerlijkheid in de sector waarborgen. Dit ... |
| 61. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding Het beheren van HR-processen kan complex zijn, vooral wanneer je organisatie groeit. Het is belangrijk om deze processen regelmatig te evalueren en te optimaliseren om efficiëntie te waarborgen. ... |
| 62. |
Hoe behaal je officiële keurmerken als bedrijf
5 juli 2023 5 juli 2023 | SNA-keurmerk, SNF-keurmerk ... aan de eisen wordt voldaan. Elk half jaar kijkt SNA nog eens naar de personeelsadministratie, loonadministratie en financiële administratie binnen het bedrijf. Een SNA-keurmerk behalen en ... |
| 63. |
Met deze 5 tips kunnen kleine bedrijven HR-processen uitbesteden
15 mei 2023 15 mei 2023 | Uitbesteden Hoe meer je repetitieve en onderhoudstaken effectief kunt uitbesteden, hoe meer tijd je kunt besteden aan andere taken, zoals groeistrategieën. HR-outsourcing kan een redding zijn voor groeiende ... |
| 64. |
Welke werkzaamheden kunnen soms ook bij een HR-medewerker komen te liggen?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werkzaamheden Als HR-medewerker werk je op de personeelsafdeling van een bedrijf. Dit kan verschillen van commerciële organisaties tot overheidsinstanties en nog veel meer. Het takenpakket van een ... |
| 65. |
Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Personeel, Arbeidsmarkt Het is zowel in een ruime arbeidsmarkt als in een krappe arbeidsmarkt niet altijd even gemakkelijk om het beste personeel te vinden. Dat is onder meer afhankelijk van de branche en van vraag en ... |
| 66. |
Een hekel aan factureren? Hier een paar tips!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Tips Als eigenaar van een klein bedrijf heb je het waarschijnlijk dagelijks behoorlijk druk. Je hebt je handen vol aan marketingactiviteiten, boekhoudkundige taken en het afhandelen van klantenservice ... |
| 67. |
Zo vind je de juiste stemmen voor je podcast
15 mei 2023 15 mei 2023 | Stemmen Je hebt hét perfecte idee voor een podcast! Je weet precies welke onderwerpen je wilt behandelen en welke gasten je wilt interviewen. Maar wat als je geen goede spreker in het openbaar bent? Of ... |
| 68. |
Alternatieve financiering voor ondernemers
15 mei 2023 15 mei 2023 | Financiering, Ondernemers Wat is een alternatieve financiering precies? Eigenlijk is een alternatieve financiering een financiering die niet door de bank gegeven wordt. Er zijn alternatieve financiers die een nieuwe vormen ... |
| 69. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief Pensioen is moeilijk, dat weet zo langzamerhand toch iedereen. Je moet daarom als HR Manager de keuze voor een pensioenverzekering uitbesteden aan een echte deskundige. En je vertrouwt natuurlijk ... |
| 70. |
Uitzendbureau of koppelbazen?
26 april 2023 6 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Koppelbazen, Belastingdienst, UWV, Wiebes ... werknemers gaat wegzetten, ben je dus feitelijk de werkgever, die ook verantwoordelijk is voor de loonadministratie. Het gevolg van deze wetswijziging in 1998 is dat er nu zo’n 4000 grote en ... |
| 71. |
Pensioenfondsen gul met bonussen, maar niet aan de bestuurders zelf
19 mei 2021 20 mei 2021 | Managementsite Nieuwsblad Transport HR-kiosk | Andries Bongers | Bonussen, Pensioenfonds, ABP, Labouchere, Aegon, MN, PMT, PME, Blackrock, Goldman Sachs, OPTAS De kop in diverse kranten “Pensioenfondsen gul met bonussen” geeft menigeen een scheef beeld van de situatie. De organisatie van pensioenfondsen is driedubbel gelaagd. Een pensioenfonds is een ... |
| 72. |
Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch?
10 mei 2021 10 mei 2021 | HR-kiosk Verder Denken | Andries Bongers | Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegging, Redelijkheidstoets, Zorgplicht, Arbeidsovereenkomst, Opzegbeding Burgers en bedrijven moeten zich aan de wet houden. Dat is een heldere regel die (bijna) iedereen kent. Betekent dat ook dat iedereen de inhoud van de wet moet kennen? Nederland kent duizenden ... |
| 73. |
Twintig procent Nederlandse bedrijven laat HR-taken buiten de deur doen
2 maart 2021 3 maart 2021 | Personeelsnet | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie, Uitbesteden, 2021, Nederland Door de coronacrisis zijn HR-afdelingen meer gaan nadenken over hun eigen activiteiten. Een deel denkt aan het (verder) outsourcen van HR-taken, terwijl bij andere bedrijven de HR-taken juist meer ... |
| 74. |
Onderzoek in private sector: ‘de’ verwerkers-overeenkomst bestaat niet
11 oktober 2020 13 oktober 2020 | Autoriteit Persoonsgegevens | Fred Barkhuis | Autoriteit Organisaties schakelen vaak andere organisaties in om persoonsgegevens voor hen te verwerken. Bijvoorbeeld als zij de boekhouding uitbesteden, een callcenter inhuren of een website laten hosten. ... |
| 75. |
Uitzendbureaus of koppelbazen?
28 mei 2020 29 mei 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Koppelbazen, Uitzendbureau, Verzekeringsplicht, Arbowet, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, ABU, UWV, Belastingdienst, Arboportaal ... werknemers gaat wegzetten, ben je dus feitelijk de werkgever, die ook verantwoordelijk is voor de loonadministratie. Het gevolg van deze wetswijziging in 1998 is dat er nu zo’n 4000 grote en ... |