Langdurige Ziekte

576.	In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd 22 september 2015 22 september 2015 \| Redactie HR-kiosk e.a. \| Fred Barkhuis \| AOW-leeftijd, Arbeidsovereenkomst Nieuws Op verzoek herhalen wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een ...

577.	Belastingplan 2016 (4) 15 september 2015 16 september 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Belastingplan, Prinsjesdag, 2016 Nieuws Opmerkelijk: meer dan de helft van de 5 miljard lastenverlichting (2,6 miljard euro) gaat naar de verhoging van de arbeidskorting en de regels voor loondoorbetaling van twee jaar bij ziekte blijven ...

578.	Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out. 20 oktober 2014 30 september 2015 \| Henk Kraaijenhof \| Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid Opinie ... teveel aan cortisol duidt op kortdurende stress. Een tekort aan cortisol wordt veroorzaakt door langdurige stress; ik beschouw langdurige stress als één van de mogelijke oorzaken van een ...

579.	Mag een sollicitant een ziekte of kwaal verzwijgen? 1 september 2015 3 september 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Ziekteverzuim Nieuws Ja, als regel wel. Behalve als de sollicitant wist of had moeten begrijpen dat deze kwaal hem ongeschikt maakt voor de betrekking waarnaar hij solliciteerde. Aldus een arrest van de Hoge Raad.

580.	Gevaar doorbetaling 100% bij ziekte 30 juli 2015 5 augustus 2015 \| Jurisprudentie (14 juli 2015) \| Fred Barkhuis \| Arbeidsinactiviteit Nieuws Er zijn bedrijven die de werknemers 100% loon tijdens ziekte doorbetalen. Uiteraard is dit toegestaan, maar het gevaar schuilt er in dat een werkgever niet van ene op andere dag de doorbetaling ...

581.	Hoezee, hoezee, iedereen ZZP! 15 juli 2014 15 juli 2015 \| Andries Bongers \| ZZP-er, VAR, Verzekeringsplicht, BGL, UWV, Belastingdienst, Privaatrechtelijke dienstbetrekking Opinie Werknemers moeten volgens Hans de Boer (VNO/NCW) hun brutosalaris overgemaakt krijgen naar hun eigen bv, zodat ze zelf belastingen en sociale premies afdragen. Na alle onbenullige en vooral ...

582.	Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet? 23 juni 2015 24 juni 2015 \| Redactie HR-kiosk \| Fred Barkhuis \| Flexibele arbeidsvoorwaarden Nieuws Ok, het gaat om iemand flexibel te kunnen oproepen. Kan de werkgever iemand voor een uur oproepen en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ...

583.	Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte 10 juni 2015 11 juni 2015 \| Panteia \| Fred Barkhuis \| Arbeidsrecht Nieuws Werkgevers zijn in Nederland gebonden aan de loondoorbetalingsverplichting, de kosten kunnen behoorlijk hoog zijn. Desondanks is er in Nederland vrijwel geen werkgever die de loonbetaling aan een ...

584.	Wie/wat is Emma at Work? 19 mei 2015 20 mei 2015 \| Flex Nieuws \| Fred Barkhuis \| Arbeidsinactiviteit Nieuws De drempel kan hoog zijn voor jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking om zich in te schrijven voor werk. Emma at Work maakt daarom gebruik van het voeren van gesprekken via ...

585.	Kabinet wil belastingvoordeeltjes ZZP-er afschaffen 13 mei 2015 13 mei 2015 \| De Telegraaf en Z24 \| Fred Barkhuis \| ZZP-er Nieuws Het kabinet wil het verschil tussen ZZP-ers en personeel in loondienst verkleinen. Daarom worden de belastingvoordeeltjes voor zelfstandige ondernemers zonder personeel mogelijk afgeschaft. Ook ...

586.	CPB brengt effecten arbeidsmarktbeleid in kaart 29 april 2015 1 mei 2015 \| CPB \| Fred Barkhuis \| Arbeid Nieuws Minder loondoorbetaling bij ziekte kost werkgelegenheid. Het terugbrengen van de maximale WW-duur naar drie jaar eveneens. Vooral fiscaal beleid gericht op moeders met jonge kinderen vergroot de ...

587.	Verkorting loondoorbetaling bij ziekte kost werkgevers geld 27 april 2015 28 april 2015 \| CPB \| Fred Barkhuis \| Arbeidsinactiviteit Nieuws Min. SZW heeft het Centraal Planbureau (CPB) gevraagd om een raming te maken van het verkorten van de loondoorbetaling bij ziekte van twee naar één jaar. Dat gaat - anders dan verwacht - de ...

588.	Extra aandacht voor tekenbeten en Lyme 22 april 2015 23 april 2015 \| Rendement \| Fred Barkhuis \| Arbeidsomstandigheden Nieuws Van 13 tot 19 april is het de jaarlijkse Week van de teek. In deze week wordt extra aandacht gevraagd voor tekenbeten en de gevaren van ziekte van Lyme die via tekenbeten wordt verspreid. Deze ...

589.	WerkgeversServicepunt (Quotumregeling) 3 april 2015 7 april 2015 \| UWV \| Fred Barkhuis \| Participatiewet Nieuws Wil een werkgever weten welk werk iemand met een ziekte of handicap én weinig opleiding kan doen binnen zijn bedrijf, dan kan hij bij het WerkgeversServicepunt kosteloos een bedrijfsadvies ...

590.	75 duizend jongeren ver verwijderd van de arbeidsmarkt 1 april 2015 2 april 2015 \| CBS \| Fred Barkhuis \| Arbeidsinactiviteit Nieuws Vier op de tien jongeren (15 tot 27 jaar) in Nederland die geen onderwijs volgen en geen werk hebben, zoeken niet naar werk en zijn ook niet direct beschikbaar voor werk (75 duizend). ...

591.	Tweede Kamer akkoord met werken na ingangsdatum AOW 24 maart 2015 25 maart 2015 \| Bouwend Nederland \| Fred Barkhuis \| Arbeidsovereenkomst Nieuws De Tweede Kamer heeft in ruime meerderheid op 17 maart jl. ingestemd met het wetsvoorstel. al wel twee jaar het loon moeten doorbetalen. In de nu aangenomen wet wordt de plicht bij ziekte loon ...

592.	Beleving werkgevers loondoorbetalingsverplichting bij ziekte 4 maart 2015 5 maart 2015 \| Panteia \| Fred Barkhuis \| Arbeidsinactiviteit Nieuws Uit het onderzoek van Panteia komt naar voren dat werkgevers weliswaar beducht zijn voor de risico’s die uit de loondoorbetalingsverplichting voortkomen, maar dat het tegelijkertijd aansluit bij ...

593.	Werknemer is geen kostenpost 17 februari 2015 18 februari 2015 \| OverSalarisadministratie \| Fred Barkhuis \| Arbeidsovereenkomst Nieuws Minister Asscher verwijt de werkgeversorganisaties dat ze "ageren tegen het vaste contract, tegen loondoorbetaling bij ziekte en soms zelfs tegen de CAO''.

594.	Regres- of verhaalrecht 11 februari 2015 12 februari 2015 \| Diverse \| Fred Barkhuis \| Arbeidsinactiviteit Nieuws De oorzaak van de ziekte heeft geen invloed op de doorbetaling van het loon. Of een been is gebroken op het werk of een ongeluk tijdens voetballen of skieen, maakt voor de loondoorbetaling niet ...

595.	Subsidie voor interne jobcoach 17 januari 2015 19 januari 2015 \| UWV \| Fred Barkhuis \| Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Nieuws Werkgevers met een werknemer met een langdurige ziekte of handicap kunnen bij UWV subsidie voor interne jobcoaching aanvragen. De voorwaarden zijn geplaatst in Beleidsregel UWV Protocol Interne ...

596.	Rechter draait ontslag zieke marathonloper terug 12 januari 2015 13 januari 2015 \| Losseveter.nl \| Fred Barkhuis \| Ontslag Nieuws Een medewerker werd op staande voet ontslagen omdat hij tijdens zijn ziekte een marathon liep. De rechter oordeelt echter dat het bedrijf nooit op de stoel van arts had mogen gaan zitten.

597.	Bij ziekte recht hebben op 70% loon, hoort de overwerkvergoeding daarbij? 10 december 2014 12 december 2014 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Arbeidsinactiviteit Nieuws Een zieke werknemer heeft twee jaar lang minimaal recht op 70% van zijn laatstverdiende loon (artikel 7: 629 BW). Onder loon wordt dan het maximum dagloon verstaan, maar ook overwerk, de bonus en ...

598.	Tarief premies volksverzekeringen verlaagd maar IB-tarieven verhoogd 10 december 2014 11 december 2014 \| PwC \| Fred Barkhuis \| Arbeidsinactiviteit Nieuws De Eerste Kamer heeft op 2 december 2014 het wetsvoorstel Wet langdurige zorg (Wlz) aangenomen. De Wlz vervangt de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ). De wijziging heeft tot gevolg dat het ...

599.	Wet langdurige zorg (Wlz) aangenomen 3 december 2014 4 december 2014 \| Rijksoverheid \| Fred Barkhuis \| Arbeidsinactiviteit Nieuws De Eerste Kamer heeft op 2 december 2014 het wetsvoorstel aangenomen, de Wlz gaat in per 1 januari 2015. De huidige Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) verdwijnt.

600.	Loon bij ziekte maximaal jaar doorbetalen 27 november 2014 1 december 2014 \| De Telegraaf \| Fred Barkhuis \| Arbeidsinactiviteit Nieuws Werkgevers moeten niet langer verplicht zijn hun zieke werknemers twee jaar door te betalen, maar nog maar maximaal een jaar. De VVD wees er op dat werkgevers per jaar 25 miljard euro kwijt zijn ...

Bekijk items: 576 tot 600 (637 totaal)