| 176. |
Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet
24 mei 2024 24 mei 2024 | HR-kiosk & ANP | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Koppelbazen, Verzekeringsplicht, WTTA, Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Arbeidsinspectie, Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst, UWV, Gemeenten Uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet als constructie voor financieel gewin, stelt de Arbeidsinspectie na onderzoek bij dertien uitzendbureaus die arbeidsmigranten hebben werken in de ... |
| 177. |
HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024.
24 april 2024 24 april 2024 | Visma | Andries Bongers | HR-professionals, Onderzoek, Wetgeving, Wet- en regelgeving Een onderzoek van Visma geeft aan dat HR-professionals slecht op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving. Dat zal op zich wel juist zijn, maar is dat verwijtbaar? Wij denken van niet. Wel is het ... |
| 178. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV ... specifieke situaties hoeft de werkgever geen vergoeding te betalen, bijvoorbeeld als de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Daarnaast mag een werkgever de vergoeding soms in termijnen ... |
| 179. |
Bitcoins hebben een imaginaire waarde als een fata morgana in de financiële wereld
29 februari 2024 29 februari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bitcoins, Kettingbrieven, Cryptomunten, DNB, Piramidespel, Bitcoin, Strafbaar Beleggingsadviseurs raden hebzuchtige zielen aan om grote bedragen te investeren in cryptomunten, waarbij enorme winsten worden voorspeld op basis van oplopende koersen van diverse crypto-coins. ... |
| 180. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement Als werkgever wil je hier natuurlijk niet te veel over nadenken: verzuim op de werkvloer. Toch is het wel een belangrijk onderdeel om bij stil te staan, aangezien je er vast wel een keer mee te ... |
| 181. |
Commissarissen moeten mogelijk miljoenen betalen aan Ajax na desastreuze transferzomer
19 oktober 2023 19 oktober 2023 | Andries Bongers | Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, Ajax, Ontslag, Hoofdelijke aansprakelijkheid ... natuurlijk niet, tenzij een bestuurder bewijsbaar fraude heeft gepleegd of een ander vergelijkbaar ernstig verwijt. Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering Overigens, wanneer bestuurders ... |
| 182. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven In de dynamische wereld van ondernemerschap kunnen financiële uitdagingen soms onvermijdelijk zijn. Wanneer de economische wind tegenzit, staat de afdeling Human Resources voor de taak om ... |
| 183. |
De Belastingdienst staat boven de wet
18 mei 2023 18 mei 2023 | HR-kiosk&Rekenkamer | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, VAR, Wet DBA, Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Rekenkamer In veel gevallen is de Belastingdienst autonoom in het uitvoeren of interpreteren van een fiscale wet, maar staat ze ook boven de wet? De Belastingdienst, die moet beoordelen of bij de inhuur van ... |
| 184. |
Alternatieve financiering voor ondernemers
15 mei 2023 15 mei 2023 | Financiering, Ondernemers Wat is een alternatieve financiering precies? Eigenlijk is een alternatieve financiering een financiering die niet door de bank gegeven wordt. Er zijn alternatieve financiers die een nieuwe vormen ... |
| 185. |
Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag
12 mei 2023 27 februari 2023 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Bedrijfsarts, Ontslag Een werknemer heeft zich op 21 oktober 2022 ziekgemeld. Een van haar verplichtingen is om op het afgesproken tijdstip aanwezig te zijn op de afspraak met de bedrijfsarts of zich 24 uur van te ... |
| 186. |
STAP-budget server kan niet tegen de massa marathon
12 mei 2023 28 februari 2023 | Andries Bongers | STAP-budget, Loket, Subsidie, Aanvraag ... van wilde maken: door een grote technische storing ging het feest niet door. De storing is zo ernstig, dat deze niet op korte termijn opgelost kan worden, meldt uitkeringsinstantie UWV. "Het ... |
| 187. |
Collectiviteit en solidariteit – het ongedefinieerde begrip om een beroep op verjaring te doorboren
26 april 2023 1 december 2022 | Gommer&Partners | Mr. Theo Gommer | Verjaringstermijn, Aanmeldplicht, Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfstakpensioenfonds Recent deed het Gerechtshof Den Haag uitspraak in een pensioenzaak.[1] Bpf Bouw vorderde afdracht van onbetaald gelaten pensioenpremies van een bouwonderneming. Voor de uitspraak relevante feiten ... |
| 188. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... teveel ziek was, het tijdelijke contract niet werd verlengd. Werkgevers kunnen zich dat bij een ernstig tekort aan personeel niet eens veroorloven. Het (te) hoge ziekteverzuim (vooral in de ... |
| 189. |
Carola Schouten minister van Pensioen en Armoedebeleid; een prima combinatie
28 april 2023 15 september 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Pensioenwet, Art.126, Marktwaarde, Marktrente, Rekenrente, Pensioenakkoord ... uitleg te geven aan het artikel. Willens en wetens worden miljoenen pensioengerechtigden daardoor ernstig benadeeld en beroofd van een deel van hun pensioen en velen in armoede gestort. Commissie ... |
| 190. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
26 april 2023 9 september 2022 | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten ... uitleg te geven aan het artikel. Willens en wetens worden miljoenen pensioengerechtigden daardoor ernstig benadeeld en beroofd van een deel van hun pensioen. De Nederlandsche Bank (DNB) heeft in ... |
| 191. |
Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Scholingsplicht, Disfunctioneren, Wet Werk en Zekerheid, WWZ ... en cursussen en/of coaching moeten aanbieden. Door meteen aan te sturen op ontslag, handelden zij ernstig verwijtbaar. Scholingsplicht In de Wet werk en zekerheid (WWZ) is een scholingsplicht ... |
| 192. |
Stevigere stem zelfstandigen in de SER, maar hoe zit het met de verzekeringsplicht?
5 mei 2023 1 april 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Zelfstandigen, SER, Verzekeringsplicht ... die al op 1-1-2018 zou ingaan is tot nu toe (al vanaf 2006) niet toegepast, waardoor we nu met een ernstig probleem zitten. Gaan we door met de mogelijkheid dat werkgever en werknemer kunnen ... |
| 193. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg ... en de evacuatie van werknemers en andere aanwezige personen; Elke werknemer moet bij ernstig en onmiddellijk gevaar voor zijn eigen veiligheid of die van anderen, rekening houdend ... |
| 194. |
Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag
9 september 2021 9 september 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronabeleid, Kantonrechter, Ontslag Dat de vrijheid van meningsuiting niet altijd wordt geaccepteerd en ook kan leiden tot een gerechtvaardigd ontslag bewijst de volgende casus. De werkneemster heeft verwijtbaar gehandeld door het ... |
| 195. |
De nieuwe bakker, bakt ze wel erg bruin
22 februari 2021 24 februari 2021 | Andries Bongers | Bestuursorgaan, Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst, Ambtenaar, Toeslagaffaire, Toeslagenwet, Pikmeerarrest Photo by fran hogan on Unsplash In het dorp is een nieuwe bakkerszaak gekomen. Een mevrouw is nieuwsgierig naar de nieuwe winkel. “Goede morgen bakker, wat een leuke zaak heeft u”. “Dank u ... |
| 196. |
Arrest Hoge Raad dwingt Koolmees eindelijk actief te handelen
16 februari 2021 17 februari 2021 | Rendement | Andries Bongers | ZZP, Hoge Raad, Koolmees, DBA, Verzekeringsplicht, GijsvanDijk Met veel omzichtige woorden heeft de Hoge Raad in feite een uitspraak gedaan dat de meeste ZZP-ers gewoon schijnzelfstandigen zijn. Wanneer gaat Koolmees nu de DBA-wet ten uitvoer leggen? De wet ... |
| 197. |
Kabinetsreactie op het rapport ‘Ongekend onrecht’
17 januari 2021 18 januari 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kabinet, Tweede Kamer, Subsidie, Onrecht, Rapport Het rapport ‘Ongekend onrecht’ toont een zwarte bladzijde in de geschiedenis van de Nederlandse overheid. Door een samenspel van harde regelgeving, vooringenomen handelen en vooral door geen ... |
| 198. |
Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen
26 augustus 2020 27 augustus 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Opzegging, Ernstig verwijtbaar handelen, Kantonrechter, 2020 ... tot toekenning van een billijke vergoeding wordt toegewezen omdat de opzegging het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen. De rechter is niet kinderachtig in zijn veroordeling van de ... |
| 199. |
Regionale aanpak coronavirus
11 september 2020 14 september 2020 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Corona, De Jonge, 2020, Regionaal ... categorie ‘zorgelijk’. En als het echt mis dreigt te gaan, krijgt een regio het predikaat ... |
| 200. |
Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden
31 augustus 2020 2 september 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, 2020 De werkgever vraagt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn te ontbinden en de werknemer de wettelijke transitievergoeding toe te kennen. Volgens de werkgever zijn ... |