Wet Inkomensvoorziening Oudere Gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werkloze Werknemers


1126. Een verhoging van 1,08% van € 400.000,00 levert € 4.320,00 aan extra kosten op   9 mei 2023
27 september 2022  | Andries Bongers  | ,
Op Prinsjesdag werd bekendgemaakt dat het kabinet de vrije ruimte over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom wil verhogen met 0,22%-punt naar 1,92%. Tijdens de Algemene Politieke ...

1127. Vakbond FNV eist automatische inflatiecorrectie van 10% voor iedereen   9 mei 2023
19 september 2022  | Andries Bongers  | , ,
Vakbond FNV wil dat alle werknemers hun loon ten minste met de hoogte van de inflatie zien stijgen. De bond gaat bij de cao-onderhandelingen eisen dat werknemers de inflatie van dit jaar ...

1128. Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!   28 april 2023
26 september 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Zijn de actiepunten van het Kabinet om krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken nu wel zo doeltreffend? Zijn het niet allemaal open deuren, die worden ingetrapt en leveren waarschijnlijk ook geen ...

1129. Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?   26 april 2023
9 september 2022  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... waarbij kennelijk armlastige landen gaan profiteren van de rijke landen. Men heeft al weer nieuwe wetgeving op dit gebied in voorbereiding. Rekenrente en rendement Van die 2.000 miljard zit bijna ...

1130. The Great Robbery   26 april 2023
7 september 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... ze hebben opgebouwd. Eerst tegen de pensioengerechtigde leeftijd gaan ze daarover eens nadenken. Weten nauwelijks meer waar ze gewerkt hebben en al helemaal niet waar ze premie hebben betaald. ...

1131. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... deze mogelijkheid, die als doel in een cafetariasysteem (verruilen) kan worden opgenomen. Meer weten hoe je een cafetariasysteem of budgetregeling opzet www.merknemers.nu ...

1132. Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?   28 april 2023
18 augustus 2022  | A.S.R. HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Een goeroe (Maleis) is een spirituele leraar of gids. Iemand van internationaal aanzien, die in nog onbekend onontgonnen gebied mensen de toegang verschaft tot nieuwe kennis en vaardigheden.* Het ...

1133. Hoe gaan KLM-piloten die in het buitenland wonen betalen voor woon-werkverkeer, bruto of netto? Wat vindt u van belastingontwijking?   28 april 2023
15 augustus 2022  | NOS / HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Piloten van KLM die in het buitenland wonen, kunnen niet meer gratis van en naar het werk reizen. In de nieuwe cao wordt, mits piloten akkoord geven, de gratis regeling afgeschaft. Dat betekent ...

1134. Arbeidswetgeving op de schop. O ja?   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
... Maar is dat wel zo? Zowel de Tweede als Eerste Kamer hebben ingestemd met het voorstel voor de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. EU-richtlijn ...

1135. Het niet naleven, wegkijken en weglopen is de oorzaak dat Uber denkt gelijk te hebben   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
De Belastingdienst oefent al vanaf 2006 geen controle uit op de toeapssing van de zogenaamde wet op de “verzekeringsplicht” (1954), wat wel was afgesproken in het convenant van 2015, waarbij ...

1136. Pik meer (of minder) wordt niet bestraft, "vrijspraak" voor ambtenaren in toeslagenaffaire   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & Wikipedia  | Andries Bongers  | ,
... alleen voor strafbare feiten begaan bij de uitvoering van specifieke overheidstaken, taken die bij wet aan die overheid waren opgedragen. Nauwelijks verteerbaar Het is nauwelijks verteerbaar, dat ...

1137. Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?   1 mei 2023
28 juli 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... een Beschikbaar Premiestelsel (defined contribution). De werkgever en werknemer spreken (binnen de wettelijke normen) een vast overeengekomen bijdrage af. De bijdrage staat vast, maar de hoogte ...

1138. Uitzendbureau of koppelbazen?   26 april 2023
6 juli 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... feitelijk de werkgever, die ook verantwoordelijk is voor de loonadministratie. Het gevolg van deze wetswijziging in 1998 is dat er nu zo’n 4000 grote en kleine, betrouwbare, maar ook veel ...

1139. Er zijn geen verlof BOA’s!   9 mei 2023
29 juni 2022  | Andries Bongers  | ,
Per 1 juli 2022 vervallen in principe de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2021 hebben opgebouwd. Maar als de werkgever niet op tijd of onduidelijk over de vervaltermijn informeert, ...

1140. Verhoging van maximale vergoeding van reiskosten een wassen neus   9 mei 2023
27 juni 2022  | AD  | Andries Bongers  | , , ,
... dag kan worden doorgevoerd, maar verder niets zegt over een al dan niet verplichte vergoeding. Wettelijk is een werkgever (behoudens cao afspraken) helemaal niet verplicht een ...

1141. Zzp’ers en werknemers die geen pensioen opbouwen, kosten de belastingbetaler € 5 miljard per jaar, aldus CNV   1 mei 2023
22 juni 2022  | CNV&HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... de Belastingdienst en het negeren van alle Kabinetten, Kamerleden, Vakbonden en Werkgevers van een wet die al vanaf 1954 de “verzekeringsplicht” beschrijft. Ex-minister Koolmees heeft nog ...

1142. Ziekteverzuim boven de 10%, waar zou dat nou aan liggen?   1 mei 2023
22 juni 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | 
... (was n.b. eerst 2 wachtdagen) door de werkgever te laten betalen tot uiteindelijk 2 jaar, tegen wettelijk 70% loon, maar meestal het eerste jaar 100% en het tweede jaar 70%. De werkgever werd ...

1143. Volgens de EU moet het minimum loon omhoog en kan dat maar zo?   9 mei 2023
8 juni 2022  | Andries Bongers  | ,
... van werknemers en de verdeling ten opzichte van de andere lonen in een land mee worden genomen. De wet geeft een aantal mogelijkheden om een 'fatsoenlijk' minimumloon te berekenen. En wordt er ook ...

1144. Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... wil verzekeren voor deze enorme inkomensterugval. Veel werkgevers – laat staan werknemersweten niet, dat wanneer de nabestaande geboren is ná 1 januari 1950, deze geen recht heeft op ...

1145. De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg!   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nadat eerst de Algemene Nabestaanden Wet werd versoberd, werd deze in 2015 vrijwel volledig afgeschaft. Alleen “weduwen”* met kinderen beneden de leeftijd van 18 jaar komen nog in aanmerking. ...

1146. Honderden miljoenen euro’s aan pensioengeld blijven liggen   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Een paar honderdduizend pensioengerechtigden zijn niet te vinden, wanneer pensioenfondsen het pensioen willen uitbetalen. Dat ligt deels aan de slechte pensioenadministraties, maar nog veel meer ...

1147. Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
... Door meteen aan te sturen op ontslag, handelden zij ernstig verwijtbaar. Scholingsplicht In de Wet werk en zekerheid (WWZ) is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed ...

1148. Verhoging reiskosten naar voren gehaald, kost 200 miljoen! Hoe zo?   9 mei 2023
23 mei 2022  | Andries Bongers  | ,
Het kabinet trekt 200 miljoen uit voor ophogen van de onbelaste reiskostenvergoeding. Volgens betrokkenen is dat genoeg om de onbelaste kilometervergoeding in 2023 en 2024 op te hogen van 19 cent ...

1149. Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was.    11 mei 2023
24 mei 2022  | , , ,
Vraag Mag mijn werkgever vanwege een collectieve bedrijfssluiting van 2 weken mijn vakantiedagen inhouden, terwijl ik ziek was. Antwoord Bij uw werkgever geldt ieder jaar een collectieve ...

1150. Minimumloon gaat per 1 juli 2022 omhoog met 1,8%   5 mei 2023
10 mei 2022  | Overheid  | Andries Bongers  | , ,
Het minimumloon stijgt per 1 juli 2022 met 1,8%. Werkgevers moeten daardoor in de tweede helft van dit jaar aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.756,20 ...


Bekijk items: 1 126 tot 1 150 (2 937 totaal)