Nederlandse Vergunning


501. Zorgverzekering (inleiding)   12 november 2011
27 september 2020  |  , , , , , , ,
... Om in aanmerking te komen voor de zorgtoeslag moet iemand 18 jaar of ouder zijn, een Nederlandse zorgverzekering hebben, de Nederlandse nationaliteit hebben en het inkomen is aan een ...

502. Veranderingen 2018   25 juli 2017
27 oktober 2018  |  ,
... heeft consequenties voor werkgevers die persoonsgegevens van werknemers opslaan en verwerken. De Nederlandse Wet Bescherming Persoonsgegevens komt dan te vervallen. Zie HR-kiosk Met ingang van 6 ...

503. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
... of alle systemen dat aankunnen. Ook ligt fraude op de loer. Een woordvoerder van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) stelt in het FD dat snelle uitbetaling alle voorrang krijgt. Het ...

504. I​​​​​​​n Nederland werken, in het Roemeens spelen: hoe taal gokkeuzes stuurt   24 juli 2026
24 juli 2026  | , , , , , , , , ,
... met Roemeense gewoontes of oude uitgavenpatronen. Een inzet van €20 lijkt klein na een Nederlandse werkweek. Diezelfde €20 is wel ruim 99 Roemeense lei waard, afhankelijk van de ...

505. 15.000 uitzendbureaus zonder vergunning, belastingschuld van € 750 miljoen   9 juli 2026
9 juli 2026  | HR-kiosk & Eric Pouw  | Andries Bongers  | , , , ,
In een LinkedInn artikel beschrijft jurist Eric Pouw dat er van de 15.000 uitzendbureaus zonder vergunning er 2.500 zijn met totaal een belastingschuld van € 750 miljoen. En slaakt de kreet: dat ...

506. ​​​​​​​De EU schrapt duizenden cryptobedrijven   3 juli 2026
3 juli 2026  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Anders gezegd er zijn slechts 244 cryptobedrijven die nog sinds 1 juli actief mogen zijn in de Europese Unie, onder de nieuwe regels, die consumenten moeten beschermen tegen witwassen en andere ...

507. Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt   13 juni 2026
13 juni 2026  | , , , , , , ,
... verplicht werkgevers om psychosociale arbeidsbelasting te inventariseren, maar handhaving door de Nederlandse Arbeidsinspectie is beperkt. Daarnaast helpt het om een intern aanspreekpunt te ...

508. OM Duitsland vervolgt bestuurders Nederlands uitzendbureau voor 'woekerhuur'   18 mei 2026
18 mei 2026  | HR-kiosk & Nieuwsuur  | Andries Bongers  | , ,
Het Openbaar Ministerie in het Duitse Kleve, net over de grens bij Nijmegen, vervolgt drie Nederlandse bestuurders van een uitzendbureau in de vleessector. Extreem hoge huur Het OM verdenkt ze van ...

509. Top 7 beste zakelijke lunchbezorgdiensten van Nederland   7 mei 2026
7 mei 2026  | , , , , ,
... diensten. In dit overzicht vergelijken we zeven diensten die zich onderscheiden op de Nederlandse markt. Van flexibele platforms zoals Broodjes.nl tot grote contractcateraars: elke ...

510. Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag   29 januari 2026
3 februari 2026  | HR-kiosk & Annemarie van Gaal  | Andries Bongers  | , , , ,
... volgens de hoofdeconoom niet per se dat mensen gemiddeld minder werken. Ongeveer de helft van de Nederlandse beroepsbevolking doet regelmatig vrijwilligerswerk. "Daar zijn we echt kampioen in en ...

511. Statushouder niet aan het werk door lange procedure en taalobstakels   29 januari 2026
29 januari 2026  | HR-kiosk & Rekenkamer  | Andries Bongers  | , , , ,
... in 2022 en had als doel dat statushouders zo snel en goed mogelijk mee kunnen doen aan de Nederlandse maatschappij. Daarvoor is onder meer een zo hoog mogelijk taalniveau nodig. Volgens ...

512. Werkgevers blijven bezorgd over sterke loonstijgingen   27 januari 2026
27 januari 2026  | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen  | Andries Bongers  | , , , ,
... uit, tot zorg van AWVN. Volgens AWVN dreigt de hoge loonontwikkeling de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven te ondermijnen. De loonsverhogingen liggen inmiddels ver boven de inflatie, ...

513. Voorstel toereikende minimumlonen aangenomen   23 januari 2026
23 januari 2026  | HR-kiosk & Eerste Kamer  | Andries Bongers  | , , , ,
... te maken. Het voorstel vertaalt de Europese richtlijn Minimumlonen in de Europese Unie naar Nederlandse wetgeving. De fracties van ChristenUnie, CDA, SGP, D66, VVD, PVV, JA21, BBB, 50PLUS ...

514. Onderzoekers: Informeel karakter van hybride werken wordt probleem   22 januari 2026
22 januari 2026  | HR-kiosk & HR-Praktijk Signaal  | Andries Bongers  | , , ,
Nederlandse werkgevers geven ruim baan aan thuiswerken. Tegelijkertijd staan de afspraken hieromtrent vaak niet op papier, meldt het FD. "Fysieke en psychosociale belasting wordt op enig moment ...

515. Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?   15 januari 2026
16 januari 2026  | , , , , , ,
... of kwaliteit onder druk komt of werktijden regels in de knel komen. De Europese regels achter de Nederlandse wetgeving gaan er ook vanuit dat je meerdere banen mag hebben, maar dat er ...

516. Cryptobeleggers krijgen controle van Belastingdienst   5 januari 2026
5 januari 2026  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... organisaties worden wel verplicht gegevens van beleggers aan de fiscus door te geven; net als de Nederlandse banken. Maar hoe dwing je dat af? Verplicht aangifte doen Nou is de bezitter van een ...

517. De snelgroeiende entertainmentsectoren in Nederland die volop talent zoeken   10 december 2025
10 december 2025  | , , , , , , ,
... rondom immersive experiences: virtual reality (VR), augmented reality (AR) en mixed reality (MR). Nederlandse bedrijven ontwikkelen interactieve installaties voor musea, festivals, ...

518. Nederland zakt 12 plaatsen naar plek 20 in Europa   6 december 2025
6 december 2025  | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen  | Andries Bongers  | , , ,
Het is meestal niet leuk als je zakt van plek 8 naar plek 20. Gaat het dan om leesvaardigheid, Nederlandse taal of rekenen? Nee het gaat om het verrichten van salarisadministratie! M.a.w. het ...

519. De bitcoin is feitelijk niets waard   2 december 2025
4 december 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , ,
... bankencrisis, die vrijwel alle banken betrof, door vooral een onhoudbaar leningenstelsel. Ook de Nederlandse banken werden in de crisis meegesleurd. Door overheidsingrijpen werd zowel in Amerika ...

520. Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen   27 november 2025
27 november 2025  | , , , , , , , , ,
De Nederlandse arbeidsmarkt draait steeds meer om balans: balans tussen werk en privé, tussen productiviteit en rust, tussen flexibiliteit en zekerheid. Toch blijft één onderwerp altijd veel ...

521. De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!   20 november 2025
20 november 2025  | Gommer Advocaten & NOS  | Linda Evers  | , , , , , , , ,
... gaat hier om de Wet toekomst pensioenen (Wtp). De Wtp zorgt voor de grootste verandering van het Nederlandse pensioenstelsel aller tijden. De Wtp vraagt dan ook de nodige tijd en aandacht van ...

522. Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)   14 november 2025
14 november 2025  | HR-Kiosk & Normec  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... Bedrijven die werknemers willen blijven uitlenen, moeten zich vóór deze datum aanmelden bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). 1 januari 2028: De Nederlandse Arbeidsinspectie start ...

523. Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict   6 november 2025
6 november 2025  | , , , , , ,
... worden in een doos gestopt, er wordt gezwaaid naar collega's en de deur uitgewandeld. In het Nederlandse arbeidsrecht komt er heel wat meer kijken bij de afhandeling van een dienstverband. ...

524. Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?   14 oktober 2025
14 oktober 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... de Wet TZ. Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Per 1 maart 1996 werd de Nederlandse Ziektewet geprivatiseerd met de invoering van de Wet uitbreiding ...

525. Verplichte rapportage beloningstransparantie uitgesteld   26 september 2025
26 september 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... verplicht tot meer openheid over beloning, moest oorspronkelijk uiterlijk op 7 juni 2026 in de Nederlandse wetgeving worden opgenomen. Echter, het blijkt dat deze deadline niet haalbaar is. ...


Bekijk items: 501 tot 525 (1 352 totaal)