| 426. |
Onboarding voor nieuwe medewerkers die blijft hangen
16 september 2025 16 september 2025 | Onboarding, Verwelkomen, Inwerken, Onboardingproces, Kennismaken, Normen en waarden ... Overige tips voor een persoonlijke onboarding van een nieuwe collega HR-afdelingen kunnen soms met kleine veranderingen het onboardingsproces een stuk persoonlijker maken. Dit begint al bij de ... |
| 427. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht, Exitinterview Luchtreiniger ook in kleine ruimtes Hoe schone lucht de HR-agenda verandert De rol van HR is de afgelopen jaren sterk veranderd. Waar de focus vroeger vooral lag op contracten, verlof en ... |
| 428. |
Aanvraagtijdvak SLIM-subsidie opent op 1 september
2 september 2025 2 september 2025 | Andries Bongers | SLIM-regeling, Subsidie Vanaf 1 september kunnen werkgevers via de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) weer maximaal € 24.999 subsidie aanvragen voor activiteiten op het gebied ... |
| 429. |
ZZP-ers worden niet uitgenodigd voor de jubileum- of afscheidsborrel
28 augustus 2025 28 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Kleine consumpties, Vrije ruimte, WKR, Gezagsverhouding, Borrel, Jubilea ... schijnzelfstandigheid. Eerst; hoe zit het nou met de borrel of consumpties tijdens of na werktijd? Kleine consumpties Consumpties op de werkplek worden gewaardeerd op nihil. Consumpties die niet ... |
| 430. |
De uitverkoop van pensioenfondsen en hun vermogens is al lange tijd aan de gang
26 augustus 2025 26 augustus 2025 | HR-kiosk & FD & John Donovan | Andries Bongers | BlackRock, Goldman Sachs, Shell, WTP, Agnes Joseph, ABP, Paul Rosenmöller, DNB, Wilma Berkhout Onteigening van miljarden aan pensioenvermogens Van relatief kleine pensioenfondsen zoals van de Havenarbeiders maakten wij al melding, maar in onderstaande berichten kunt u lezen hoe het Shell ... |
| 431. |
Training van werknemers over financiële geletterdheid: waarom kennis over meme coins belangrijk is
18 augustus 2025 18 augustus 2025 | Cryptovaluta, Cryptocurrency, Dogecoin, Shiba Inu, Geletterdheidprogramma, Beloningspaketten, Cryptobeloningen, Meme coins ... de signalen vóór de hype?” “Zat er echte onderliggende waarde achter?” Laat medewerkers in kleine groepjes bedenken wanneer een munt binnen hun comfortzone past (of juist niet). Zo dek je ... |
| 432. |
Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven
11 juli 2025 11 juli 2025 | Cryptomunt, Cryptovaluta, Bitcoin, Cryptocurrency, Beleggingen, Betaalmiddel, Digitale valuta ... te investeren. Wanneer het doel internationale transacties is, volstaat over het algemeen een kleinere hoeveelheid cryptocurrencies. Voorzichtig beginnen met een klein percentage Wanneer ... |
| 433. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek ... van jongeren en ouderen. Ook was het significant (en logisch) dat het ziekteverzuim bij kleine bedrijven (MKB) veel lager was dan bij grote instanties. Maar het meest schokkend was het ... |
| 434. |
1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.
3 juli 2025 3 juli 2025 | HR-kiosk & Humanitas | Andries Bongers | Schuldenpreventie, Sociaalfonds, Schulden, Incassobureaus, Privacy, Vertrouwelijkheid, Stichting, Onbelaste vergoeding Door bijvoorbeeld scheiding, verlies van een baan of ziekte. Een kleine schuld groeit in korte tijd uit tot een groot probleem door torenhoge rentes en incassokosten. Mensen durven de post niet ... |
| 435. |
Waarom een waterfles met logo een goede eerste indruk achterlaat
23 juni 2025 23 juni 2025 | Relatiegeschenk, Give-away, Branding, Uitstraling, Waterfles ... en verzorgde uitstraling van je bedrijf. Een merk dat namelijk aandacht besteedt aan de kleine details, lijkt een stuk betrouwbaarder dan een bedrijf dat dat helemaal niet oppakt. ... |
| 436. |
Wat we van IBM kunnen leren: Iedere organisatie heeft een paar wilde ganzen nodig
5 juni 2025 5 juni 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | IBM, Conduct Guide Lines, Rules, IBM Fellows, Open Door ... De teller staat daarmee op slechts 339 medewerkers die ooit IBM Fellow zijn geworden. Maar dit kleine groepje mensen levert wel veel op voor het bedrijf. In totaal hebben ze bijna 10.000 ... |
| 437. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... je om zeker te weten dat alles klopt en eerlijk is. Denk aan je recht op een WW-uitkering. Een kleine fout in de tekst kan ervoor zorgen dat het UWV je aanvraag afwijst. Of de ... |
| 438. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... kiezen voor een hybride aanpak: een combinatie van verschillende voorzieningen. Denk aan een kleine AOV in combinatie met een broodfonds en een persoonlijke buffer. Op die manier profiteer ... |
| 439. |
Camerabewaking: Onmisbaar voor Moderne Bedrijfsveiligheid
5 maart 2025 5 mei 2025 | Bedrijfsveiligheid, Preventie, Werkprocessen, Personeel, Arbowet, Privacywet, Camerabewaking, Dierenwelzijn, Dierenvervoer, Stalbrand In een tijd waarin bedrijfsveiligheid steeds belangrijker wordt, speelt camerabewaking een cruciale rol. Dit artikel belicht de voordelen van camerasystemen en hoe ze bijdragen aan een veiligere ... |
| 440. |
Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak
30 april 2025 30 april 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Banenafspraak, Inclusiviteitsopslag, Bonus, Heffing, Aof-premie, Oudere werknemer, LKV, Arbeidsbeperking, Voorhangprocedure, No-riskpolis ... gemiddeld genomen gelijk: € 5.000 per niet-gerealiseerde of extra gerealiseerde baan. Onder meer kleine werkgevers en uitlenende werkgevers hoeven de inclusiviteitsopslag niet te betalen. ... |
| 441. |
Verplichte certificering uitzendbureaus lost het probleem niet op!
22 april 2025 22 april 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Uitzendbranche Tweemaal een wet ingediend, maar nog steeds geen handhaving! Op 15 april 2025 heeft de Tweede Kamer met een ruime meerderheid ingestemd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van ... |
| 442. |
Dit kun je doen om je bedrijf duurzamer te maken
18 april 2025 18 april 2025 | Duurzaamheid, Zonnepanelen, Energiebesparing, Duurzaam, Circulaire economie, Water, CO2-uitstoot, Besluit CO2-reductie ... biologisch afbreekbare materialen kun je de ecologische voetafdruk van je bedrijf aanzienlijk verkleinen. Kies ervoor om het gebruik van verpakkingen te minimaliseren of herbruikbare ... |
| 443. |
Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat
14 april 2025 14 april 2025 | Efficiëntie, Werksfeer, Inzicht, Betrokkenheid, Werkomgeving, Efficiency ... beter af te stemmen op de praktijk. Dit hoeft niet direct gepaard te gaan met grote investeringen. Kleine aanpassingen, zoals het beter plannen van werkzaamheden, het herverdelen van taken of het ... |
| 444. |
Pensioenfondsen beven door beursdrama: ’Compensatie bij overgang naar nieuwe stelsel in gevaar’ Hoezo?
9 april 2025 9 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Aandelen, Beheerskosten, Rekenrente, Marktwaarde, DNB, Dijsselbloem, Knot, Crash, Beurscrash ... klein bestuur van vertegenwoordigers van o.a. vakbonden, werkgeversorganisaties en politici en een kleine ondersteunende staf. Pensioenfondsen laten de facilitaire werkzaamheden zoals: ... |
| 445. |
Nieuwe regelrechter moet eenvoudiger maken van kleine geschillen
4 maart 2025 4 maart 2025 | Hr-kiosk & Nu.nl | Andries Bongers | Regelrechter, Arbeid, Civiel recht, €5000, Arbeidsmigranten, Digitaal, Achterstallig loon, Onbetaalde rekeningen, Financiële afspraken Kleine geschillen Nederlanders kunnen vanaf zaterdag bij verschillende rechtbanken terecht voor een makkelijkere afhandeling van kleine geschillen. Een zogenoemde regelrechter zal zich bezighouden ... |
| 446. |
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
10 februari 2025 10 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Functioneringsgesprek, Ontslag op staande voet, Persoonlijke doelstelling, Rapport van onvoldoende prestatie ... en wanneer het werk wordt verricht. Een aantal jaren geleden werden functioneringsgesprekken bij kleine en grote organisaties afgeschaft. Het was maar een gedoe vonden men, zoals bij Centraal ... |
| 447. |
De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter
21 januari 2025 21 januari 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Multinational, MKB, Bruto Binnenlands Product (BBP), BBP De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter bij die van buitenlandse multinationals en andere bedrijven. Het aandeel van Nederlandse multinationals in het bruto binnenlands ... |
| 448. |
De rol van koffie in het verhogen van werkplezier en motivatie
22 januari 2025 22 januari 2025 | Koffie, Koffiepauze, Werksfeer, Koffiemachine ... Het geeft je de kans om je gedachten te ordenen. Bovendien is koffie vaak het middelpunt van kleine pauzes en spontane gesprekken. Dat helpt om een informele band met collega’s te ... |
| 449. |
De werkingssfeer van Bpf BOUW
22 januari 2025 22 januari 2025 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Bpf, Aansluitplicht, Bouwbedrijf, Werkingssfeer, Verplichtstellingsbesluit Verplichtstellingsbesluiten – een soms taalkundig moeras In deze bijdrage wordt aan de hand van een recente uitspraak ingegaan op het Verplichtstellingsbesluit van Bpf BOUW. De werkingssfeer van ... |
| 450. |
Waarom een coachopleiding een slimme stap is voor je carrière
21 januari 2025 21 januari 2025 | Coachopleiding, Coaching, Vaardigheden, Praktijkervaring, Carrierekansen, Loopbaan ... En hierdoor krijg je meteen vertrouwen in je nieuwe vaardigheden. Bovendien werk je vaak met kleine groepen en persoonlijke begeleiding. En zo kun je je echt ontwikkelen. Het is hard werken. ... |