Zonder Gevolgen


876. Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!   28 april 2023
26 september 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... Ook zijn er veel mensen werkzaam in een omgeving waar men voorschrijft hoe anderen moeten werken, zonder daar zelf een bijdrage aan te leveren. Vraag: hoeveel deskundigen werken bij het ...
877. Wat krijgen we morgen vermoedelijk te horen?   9 mei 2023
19 september 2022  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
Welke maatregelen worden morgen vermoedelijk bekend gemaakt? Waar moet u nu al op rekenen? Wij bieden nu al een inkijk in de fiscale wijzigingen die mogelijk uw beleid zullen beïnvloeden. Na ...
878. Carola Schouten minister  van Pensioen en Armoedebeleid; een prima combinatie   28 april 2023
15 september 2022  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... de invoering van het nieuwe stelsel is jaren gepraat en het genoot brede steun. Meestal overigens zonder voldoende informatie en kennis. Maar nu het bijna zover is, zorgen de stijgende rente en ...
879. The Great Robbery   26 april 2023
7 september 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... geschiedenis maakten de rovers 2,6 miljoen Britse pond buit. De mannen gingen nauwgezet en vrijwel zonder geweld te werk. In die bewuste nacht zetten de rovers de seinen eerst op ROOD en daarna ...
880. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
Gemaakte afspraken over arbeidsvoorwaarden kunnen niet zomaar worden teruggedraaid. Soms wordt in een arbeidscontract een zogenaamd “eenzijdig wijzigingsbeding” opgenomen. Dat gaat dan over de ...
881. Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak   28 april 2023
24 augustus 2022  | Merknemers.nu & HR-Praktijk  | Esther Flipse  | , ,
Opinie
Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te positioneren ...
882. Arbeidswetgeving op de schop. O ja?   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
Per 1 augustus zal het arbeidsrecht fors gewijzigd worden staat in diverse publicaties. Dit zal voor werkgevers ingrijpende gevolgen hebben. Maar is dat wel zo? Zowel de Tweede als Eerste Kamer ...
883. Het overgrote deel (80%) van het MKB benut niet de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR)   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... de werkgever echt iets wil doen, dan kan dus ook een bedrag van € 456,00 worden overgemaakt, zonder heffing en werkgeverslasten. Wanneer we aan het Kabinet vragen om een onbelaste vergoeding ...
884. Pik meer (of minder) wordt niet bestraft, "vrijspraak" voor ambtenaren in toeslagenaffaire   1 mei 2023
8 augustus 2022  | HR-kiosk & Wikipedia  | Andries Bongers  | ,
Opinie
... baggerspecie die vrijkwam bij het uitbaggeren van de Groundaam werd niet gereinigd, en werd zonder vergunning elders in het Pikmeer gestort. Het op de juiste wijze laten verwerken van het ...
885. Rekenkamer: aanpak schijnzelfstandigheid door Belastingdienst faalt op alle fronten   1 mei 2023
1 augustus 2022  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... – denk aan winkeliers – en ruim een miljoen mensen als eenmansbedrijfje, zelfstandige zonder personeel, zzp’er. Borstlap stelt voor dat in principe iedereen in loondienst is, tenzij ...
886. Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?   1 mei 2023
28 juli 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
Pensioen is moeilijk, dat weet zo langzamerhand toch iedereen. Je moet daarom als HR Manager de keuze voor een pensioenverzekering uitbesteden aan een echte deskundige. En je vertrouwt natuurlijk ...
887. Regels strenger om foute uitzendbureaus te bannen, werd al jaren geleden geroepen   1 mei 2023
8 juli 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | 
Opinie
... eens een kwestie van een Bulgaars uitzendbureau in België, die Bulgaren in Nederland wegzette, zonder het minimum loon te betalen en waarbij velen ook nog onverzekerd waren. Veranderen is nog ...
888. Vermogen van ABP gaat nooit meer op   1 mei 2023
28 juni 2022  | Pensioenverlies.nl  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... En dan het eigendomsrecht. Je mag in het algemeen belang onteigenen, maar dat mag niet zonder compensatie. De compensatie voor het snoepen uit de pensioenpot was de belofte dat het ...
889. Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef   1 mei 2023
22 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... al deden en vergeten zijn te doen. Toegegeven: functioneringsgesprekken hebben geen enkele zin, zonder duidelijk samen overeengekomen doelstellingen, waarbij ook een van de doelstellingen is, ...
890. Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
Zomertoeslag lijkt veel Beveiligers, bagage-afhandelaars, schoonmakers en buschauffeurs kunnen een zomertoeslag tegemoet zien van 5,25 euro per uur. Dat lijkt veel. N.B. De zomertoeslag is ...
891. Honderden miljoenen euro’s aan pensioengeld blijven liggen   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... kan bijna niemand dat bewijzen. De naïeve inwoner van dit land gooit alle informatie (vaak nog zonder te lezen) in de oud papierbak. In contacten met werknemers (of vaak hun echtgenote) die ...
892. Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
Ontslagpoging mislukt: scholengroep moet bestuurder 1,5 ton meegeven De vraag die zich in deze casus aandient is: wie is nu incompetent als bestuurder? De Raad van Bestuur of het hoofd van de ...
893. Verhoging reiskosten naar voren gehaald, kost 200 miljoen! Hoe zo?   9 mei 2023
23 mei 2022  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... hadden om de extra compensatie gevraagd. Nu kunnen werkgevers 19 eurocent per kilometer vergoeden zonder dat werknemers er belasting over hoeven te betalen. Het kabinet wilde die vergoeding ...
894. White Paper Wet Toekomst Pensioenen   9 mei 2023
10 mei 2022  | Gommer&Partners  | Mr. Theo Gommer  | ,
Nieuws
Het nieuwe pensioenstelsel heeft gevolgen voor iedereen. Dit betekent dat er veel vragen zullen ontstaan en daarom hebben wij het Whitepaper Wet Toekomst Pensioenen gemaakt. In het whitepaper ...
895. Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?   11 mei 2023
17 mei 2022  | , , ,
Vraagbaak
... is: Er niet eerder een OR ingesteld? De CAO Beroepsgoederenvervoer niet toegepast? De regeling zonder overleg (maar is zelfs instemming) uit het arbeidsvoorwaardenreglement geschrapt Advies: ...
896. Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan   1 mei 2023
4 mei 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... te kunnen bekostigen, verhogen zorgverzekeraars de premie, ook van verzekerden zonder collectiviteitskorting. Daarnaast zijn er duizenden collectiviteiten en dat maakt de markt ...
897. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   11 mei 2023
22 april 2022  | , ,
Vraagbaak
... de verstrekte vergoeding wordt gevorderd in de volgende gevallen: Indien de werknemer de opleiding zonder toestemming van de werkgever of zonder positief resultaat beëindigt; Wanneer de werknemer ...
898. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   5 mei 2023
22 april 2022  | , ,
Vraagbaak
... de verstrekte vergoeding wordt gevorderd in de volgende gevallen: Indien de werknemer de opleiding zonder toestemming van de werkgever of zonder positief resultaat beëindigt; Wanneer de werknemer ...
899. Scheiding leidt tot meer verzuim   5 mei 2023
13 april 2022  | Trends in HR  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
Elk jaar scheiden veel mensen. Gemiddeld strandt meer dan 33% van de huwelijken. Wat veel mensen zich niet realiseren, is dat dit grote gevolgen heeft voor de werkvloer. De impact van een ...
900. Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst   1 mei 2023
12 april 2022  | Pensioenlogica.nl  | , , ,
Opinie
... wel heel voorbarig. De wet is nog geeneens definitief en is nog in ontwikkeling! Alleen in zeer uitzonderlijke gevallen willen beide partijen afwijken. Hoe solidair is het om zo snel binnen het ...


Bekijk items: 876 tot 900 (1 642 totaal)