| 1226. |
Loon tijdens non-actiefstelling is loon tegenwoordige dienstbetrekking
2 november 2016 3 november 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Non-actiefstelling, Loonbelasting In de Wet op de loonbelasting is opgenomen dat loon op grond van artikel 7:628 BW voor maximaal 104 weken als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking wordt aangemerkt. Hieruit volgt dat het loon ... |
| 1227. |
Help Wiebes pakt mijn pensioen af
14 november 2016 16 november 2016 | Dick Mollema | DGA, Pensioen Vanaf 1 januari 2017 mag de directeur-grootaandeelhouder (DGA) geen “pensioen in eigen beheer” meer opbouwen in zijn BV. Daarna moet hij kiezen uit vier opties, waarvan bij twee ervan de ... |
| 1228. |
Meer mogelijkheden mantelzorg
29 oktober 2016 2 november 2016 | AWVN | Fred Barkhuis | Mantelzorg, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... bovenop de wettelijke mogelijkheden. De belangrijkste redenen zijn werknemerstevredenheid en lager ... |
| 1229. |
Langdurig ziek? Bijtelling auto stopt niet
18 oktober 2016 19 oktober 2016 | Jurisprudentie & Louer Accountancy | Fred Barkhuis | Lease-auto, Bijtelling, Ziekte Als een werknemer wegens ziekte zijn auto van de zaak voor langere tijd niet kan gebruiken, vervalt de gebruikelijke bijtelling niet. Tenzij kan worden aangetoond dat er in dat jaar minder dan 500 ... |
| 1230. |
Vakantiekilometers met auto van de zaak zijn privékilometers
12 oktober 2016 13 oktober 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Auto, Bijtelling, Vakantie Met een door de werkgever ter beschikking gestelde auto gereden vakantiekilometers vormen privékilometers. De huurovereenkomst tussen werkgever en werknemer maakt dit niet anders. |
| 1231. |
Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers
27 september 2016 28 september 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Ziekte, SER ... te nemen om uitval van chronisch zieke collega’s te voorkomen. De functie van werk tijdens en na ziekte wordt onderschat. ... |
| 1232. |
Geen recht op jubileumuitkering arbeidsongeschikte werknemer
12 oktober 2016 13 oktober 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Diensttijdvrijstelling, Arbeidsongeschikt Een werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden na twee jaar ziekte. Het niet beëindigen van de arbeidsovereenkomst door de werkgever is niet ernstig verwijtbaar. De ... |
| 1233. |
FNV wint hoger beroep over onregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie
17 september 2016 20 september 2016 | FNV | Fred Barkhuis | Onregelmatigheidstoeslag, Europa, CAO, Vakantie en verlof FNV Zorg & Welzijn heeft in hoger beroep van de rechter gelijk gekregen in verschillende zaken over doorbetaling van de onregelmatigheidstoeslag tijdens vakanties en verlof. De zaak is aangespannen ... |
| 1234. |
Beste werkgever 2016 (Intermediair en Effectory)
11 oktober 2016 13 oktober 2016 | Effectory | Fred Barkhuis | Prijs, Werkgever, 2016 ZLM Verzekeringen, Vanderlande, Stichting Sint Jozefoord en Frankelandgroep zijn uitgeroepen tot de Beste Werkgevers van 2016. Effectory en Intermediair maakten de winnaars bekend tijdens het Beste ... |
| 1235. |
Aanpassing dagloonbesluit 1 december 2016
9 oktober 2016 10 oktober 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Dagloon, 2016, UWV ... 2016 verandert het Dagloonbesluit voor flexwerkers, starters, herintreders en WW-ers die door ziekte een lager dagloon kregen. Dat leidt mogelijk tot een hoger dagloon. Er is ook een ... |
| 1236. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Loondoorbetaling, Langdurig ziekteverzuim ... en grotere werkloosheid dan in de beoogde vaste overeenkomst. Lagere kosten voor ontslag en bij ziekte Ook het vaste contract moet aantrekkelijker worden. Hiervoor wil de VVD het opzeggen van ... |
| 1237. |
Zwangerschapsdiscriminatie hardnekkig
29 september 2016 30 september 2016 | TQL | Fred Barkhuis | Vrouwen, Zwangerschap, Discriminatie De omvang van zwangerschapsdiscriminatie is de afgelopen vier jaar niet afgenomen. Logisch dat de bereidheid om zwangerschap te melden niet is gedaald. |
| 1238. |
Slapend dienstverband toegestaan, maar let op!
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Wetrecht | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Slapend dienstverband De Wet werk en zekerheid stelt mede dat werknemer die na twee jaar ziekte worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het ... |
| 1239. |
Een dag voor UNICEF. Prima maar zorg dat de fiscus er niets van krijgt
5 oktober 2016 5 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantiedagen, Belastingdienst, Inleveren Vandaag (5 oktober) een advertentie in de Dagbladen waar aan werknemers met een stuwmeer aan vrije dagen wordt gevraagd dagen aan een goed doel te geven. Dat kan, de werknemer moet de dag niet ... |
| 1240. |
Samenloop Pensioen en een uitkering.
28 september 2016 29 september 2016 | Vakbond De Unie | Andries Bongers | Pensioen, WIA, WAO, Ziektewet Werkloze werknemers trachten, gezien de nadelige financiële invloed, te voorkomen dat een (vroeg)pensioenuitkering vanaf de (vastgestelde) ingangsdatum tijdens de WW-uitkering tot uitkering komt. ... |
| 1241. |
Wordt ook vakantietoeslag ingehouden bij teveel genoten verlof
26 september 2016 26 september 2016 | Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Ontslag, Opbouwmethode Vraag Dient er ook 8% vakantiegeld ingehouden te worden op negatieve verlofuren bij de afrekening van iemand die uit dienst gaat? M.a.w. de medewerker heeft meer verlof opgenomen, dan waar hij ... |
| 1242. |
Belastingplan 2017 groeit gestadig
14 september 2016 16 september 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Belastingplan, 2017 We weten niet waardoor het komt - tas in de trein achtergelaten, graaien in de afvalbak van een ministerie of verspreking tijdens tv-interview - maar de items van de Rijksbegroting 2017 groeien ... |
| 1243. |
Waarom straks niemand meer een baan heeft
16 september 2016 19 september 2016 | Management Team | Fred Barkhuis | Vast dienstverband, Flexwerker De ‘baan’ is uit, ‘werk’ is in. Hoezeer politici ook mogen roepen – vooral tijdens verkiezingstijd – dat werkgevers meer mensen in dienst moeten nemen, hun uitspraken getuigen van ... |
| 1244. |
Moet mijn werkgever tijdens zwangerschapsverlof volledig het loon doorbetalen?
15 september 2016 15 september 2016 | Bevallingsverlof, Zwangerschapsverlof, Wulbz, WAZO, Loondoorbetaling ... meerdere compenseren tijdens mijn zwangerschaps- en bevallingsverlof van 16 weken. De regeling bij ziekte in onze organisatie (Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte) WULBZ houdt in dat mijn ... |
| 1245. |
Geen ontslag op staande voet bij vakantie zonder toestemming
30 augustus 2016 2 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, Kantonrechter Als een zieke werknemer zonder toestemming en tegen het advies van de bedrijfsarts in met vakantie gaat, dan is dat nog geen reden voor ontslag op staande voet. Wel een loonstop, einde ... |
| 1246. |
Berekening maatmaninkomen, niet geïnd loon
4 september 2016 9 september 2016 | Rechtennieuws | Fred Barkhuis | Verdiencapaciteit, CAO, Maatman De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 22 augustus 2016 dat appellant werkgeefster tijdens de referteperiode niet heeft gemaand het CAO-loon volledig te betalen |
| 1247. |
Helft Nederlanders gaat de spits mijden
12 september 2016 13 september 2016 | Alphabet | Andries Bongers | Kilometerheffing, Tolheffing, Auto De helft van de Nederlanders gaat de spits mijden als er tijdens die spits een kilometerheffing komt. Dat blijkt uit onderzoek van Alphabet in opdracht van BNR Nieuwsradio. Van de 1250 ... |
| 1248. |
30% meer aanrijdingen na zomervakantie
24 augustus 2016 26 augustus 2016 | VVP | Fred Barkhuis | Auto, Ongeval, Vakantie Na de zomervakantie stijgt het aantal claims van automobilisten na aanrijdingen met een voetganger of fietser met ruim 30 procent. Oppassen dus. |
| 1249. |
Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?
28 juli 2016 7 september 2016 | Wachtdagen, Minimumloon, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, Toeslag Vraag Er is een bedrijf met 2 wachtdagen en doorbetaling 70% bij ziekte. Nu verdienen de medewerkers het minimumloon. Dus die 70% ziekte moet worden aangevuld worden met 30%, anders komen ze er ... |
| 1250. |
Ondermaats presteren, dan stokslagen of nog erger
26 augustus 2016 30 augustus 2016 | Z24 | Fred Barkhuis | Training Een Chinese bank heeft twee leidinggevenden op non-actief gesteld nadat een filmpje te zien is hoe werknemers van de bank tijdens een training geslagen worden. Verder zijn zestien andere werknemers ... |