| 501. |
De onbelaste reiskostenvergoeding wordt dit jaar niet verhoogd
5 mei 2023 23 maart 2022 | Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | Onbelaste vergoeding, Reiskostenvergoeding, Verhoging ... niet gedurende het jaar worden verhoogd. Dat laat minister Van Rij van Fiscaliteit weten. De verhoging van de onbelaste reiskostenvergoeding, zoals voorgesteld in het coalitieakkoord, kan ... |
| 502. |
Onbelaste reiskostenvergoeding naar € 0,23 zou € 260 miljoen gaan kosten?
5 mei 2023 29 maart 2022 | Andries Bongers | Onbelaste vergoeding, Reiskostenvergoeding ... kan van € 0,19 naar € 0,23. Hiervoor moet volgens hem wel een dekking worden gevonden, want de verhoging gaat zo’n € 260 miljoen kosten. Kan de Staatssecretaris uitleggen hoe hij aan dit ... |
| 503. |
Roep om hogere onbelaste kilometervergoeding
5 mei 2023 15 maart 2022 | Andries Bongers | Kilometervergoeding, Onbelaste vergoeding ... zijn de kosten voor het autogebruik enorm gestegen. Daarom pleiten diverse organisaties voor een verhoging van de onbelaste kilometervergoeding. Niet alleen dat de vergoeding sindsdien niet meer ... |
| 504. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
12 mei 2023 11 januari 2022 | Ontslag, AOW-leeftijd, Opzegtermijn, Onbepaalde tijd Vraag Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het ... |
| 505. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van ... |
| 506. |
Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen?
26 april 2023 11 januari 2022 | Telegraaf | Andries Bongers | Tijdelijke contracten, Onbepaalde tijd, AOW-gerechtigd Dat is de vraag in toonaangevend dagblad. Het antwoord is weliswaar correct. “Ja, er volgt dan een contract voor onbepaalde tijd”. Maar wat er niet bij gezegd wordt, is dat het beëindigen van ... |
| 507. |
Senioren blijven achter in koopkracht
26 april 2023 12 januari 2022 | CNV | Angeline Brok | Senioren, Koopkracht ... de kou, concludeert CNV op basis van het nieuwe regeerakkoord. De AOW wordt niet meegenomen in de verhoging van het minimumloon en de uitkeringen met 7,5%. Hierdoor blijven senioren opnieuw in ... |
| 508. |
De onbelaste reiskostenvergoeding wordt mogelijk vanaf 2024 verhoogd
26 april 2023 20 december 2021 | Telegraaf | Angeline Brok | Onbelaste vergoeding, Reiskostenvergoeding, 2024 ... extra vergoed moeten worden, terwijl voor de fiets de kosten niet zo zijn gestegen. Voor de verhoging die nu in de pen zit, wil het nieuwe kabinet 400 miljoen euro uittrekken. Werkgevers ... |
| 509. |
Het minimum loon stijgt met 7,5% volgens het regeerakkoord, maar wie betaalt dat?
26 april 2023 16 december 2021 | CBS | Andries Bongers | Minimumloon, Regeerakkoord ... netto is dat € 2.368,00. Wat betekent dit voor de bestedingsmogelijkheden? De beloofde 7,5% verhoging van het minimum loon lijkt natuurlijk een forse injectie, maar stel dat de inflatie op ... |
| 510. |
AOW-leeftijd naar 66 jaar en zeven maanden in 2022
17 november 2021 18 november 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | AOW-leeftijd, 2022, AOW-uitkeringen De leeftijd waarop werknemers voor het eerst een AOW-uitkering ontvangen, gaat in 2022 naar 66 jaar en zeven maanden. Daarnaast heeft demissionair staatssecretaris Wiersma van SZW in een ... |
| 511. |
AOW is voor werkenden op termijn niet meer op te brengen. Hoe zo?
23 november 2021 24 november 2021 | Business Insider | Andries Bongers | AOW, AOW-uitkeringen, CBS, Pensioen, Heffing, Heffingskorting Momenteel bedraagt de AOW 1.301 euro bruto per maand voor een alleenstaande en 890 euro voor wie samenwoont. Om de AOW betaalbaar te houden schuift de leeftijd waarop je de uitkering ontvangt ... |
| 512. |
Onder de knoet van Knot
14 november 2021 14 november 2021 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Pensioenwet, Rekenrente, Dekkingsgraad, Indexatie, Prijscompensatie, Pensioenstelsel ... rekenrentemethodiek. Buffers aanleggen? Dat is allang gebeurd! Het CNV vindt dat de fondsen een verhoging van de pensioenen geen dag kunnen uitstellen. ‘Mede doordat de inflatie nu zo snel ... |
| 513. |
Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies
29 oktober 2021 29 oktober 2021 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Draaideurconstructie, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Arbeidsovereenkomst, Ketenregeling Sinds 1 januari 2020 bepaalt de wet dat vanaf de dag dat tussen dezelfde partijen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar (met tussenpozen van ten hoogste zes maanden) hebben opgevolgd en ... |
| 514. |
Groei strandt op mankracht
22 oktober 2021 22 oktober 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Mankracht, Loonsverhoging, Krapte, Arbeidsmarkt, Economie, Werkloosheid, Personeelstekort, Arbeidsreserve ... Krapte op de arbeidsmarkt in combinatie met een groei van de economie zou toch minstens ook in een verhoging van de lonen moeten resulteren. Maar waarom nog steeds niet? Maar hogere lonen in de ... |
| 515. |
Met terugwerkende kracht een loonsverhoging, heb ik na ontslag daar nog recht op?
22 oktober 2018 18 oktober 2021 | Terugwerkende kracht, CAO-verhoging, Uitdienst, Ontslag ... de CAO per 1 juli verlopen en is er nog geen nieuwe CAO afgesloten. Heb ik nu alsnog recht op een verhoging van het berekende bedrag als de CAO met terugwerkende kracht een loonsverhoging kent? ... |
| 516. |
Miljoenennota: geen verhoging budget AP
27 september 2021 29 september 2021 | AP | Fred Barkhuis | Autoriteit Persoonsgegevens, Begroting Het budget van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) voor 2022 blijft 25 miljoen euro, evenveel als in 2021. Dat blijkt uit de Miljoenennota. Het kabinet gaat hiermee tegen de wens van de Tweede ... |
| 517. |
Toekomst familiebedrijven in gevaar bij andere belastingregels
17 september 2021 17 september 2021 | Accountant | Fred Barkhuis | Familiebedrijf ... Volgens onderzoek van KPMG is de toekomst van drie op de tien bedrijven in gevaar als er een verhoging komt van de belasting bij het erven of schenken van een bedrijf. Daarnaast verwacht de ... |
| 518. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen Loskomen van vastgeroeste patronen blijkt moeilijk. Wanneer discussie wordt gevoerd over de manier van pensioneren, dan is vaak de teneur dat de oudere werknemer met ‘zwaar werk’ eerder met ... |
| 519. |
Vanwege hoge rendementen verdienen bankiers (steeds) meer aan uw pensioen
17 september 2021 17 september 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Rekenrente, Rendement, Indexatie, Koopkracht, Bonus, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten, Beleggingskosten Gepensioneerden zagen hun koopkracht vorig jaar weer dalen, maar de bankiers die (voor de pensioenfondsen) hun pensioengeld beleggen hebben niets te klagen. De bonus voor beleggers van Nederlands ... |
| 520. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling Steeds meer Nederlanders gaan langer door met werken. Van de Nederlanders van 65 jaar of ouder werkte vorig jaar nog 40,6 procent. Ter vergelijking: in 2015 was dat nog een kleine 19 procent en ... |
| 521. |
Aantal cao-afspraken over RVU neemt toe, nu uitkeringen nog
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners Pensioenlogica HR-kiosk Rendement | Andries Bongers | Regeling vervroegde uittreding, Wet, Verlofsparen, Wet bedrag ineens In een fors deel van de cao’s is inmiddels een afspraak gemaakt over regelingen voor vervroegde uittreding (RVU’s), zo bleek onlangs uit een Kamerbrief van demissionair minister Koolmees van ... |
| 522. |
Vitaliteit is meer dan gezondheid en levensenergie
19 augustus 2021 19 augustus 2021 | HR-kiosk, Trends in HR | Andries Bongers | Vitaliteit, Levensenergie, Inzetbaarheid, Vitaliteitsbeleid, Vitaliteitsscan, Ziekteverzuim Ik las een prima artikel over vitaliteit. Vitaliteit waar werkgever en werknemer gezamenlijk aan moeten werken om de inzetbaarheid zo optimaal te houden. “Het uitgangspunt daarbij is iemands ... |
| 523. |
Vervroegd pensioen, ook voor lichte beroepen
15 augustus 2021 16 augustus 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | RVU, Vroegpensioen ... is juist bedoeld voor werknemers waarvoor de duurzame inzetbaarheidsmaatregelen te laat komen, de verhoging van de AOW-leeftijd te snel gaat en de gezondheid het langer doorwerken niet meer ... |
| 524. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding Het PensioenAkkoord faciliteert vervroegde uittreding van werknemers door middel van de Regeling Vervroegde Uittreding. Vanaf 12 januari 2021 tot 31 december 2025 kan de RVU-regeling ... |
| 525. |
Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022?
11 augustus 2021 12 augustus 2021 | Staatscourant e.a. | Andries Bongers | Belastingplan 2022, STAP-budget, Thuiswerken, Werkkostenregeling, WKR, Prinsjesdag, Bijtelling auto, Reiskosten ... STAP (Stimulering ArbeidsmarktPositie) en afschaffen scholingsaftrek in de inkomstenbelasting Verhoging vrije ruimte werkkostenregeling (WKR) i.v.m. de steunpakketten vanwege COVID-19 ... |