| 101. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 11 februari 2026 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur, Billijke vergoeding ... Lees de jurisprudentie d.d. 25 september 2018. Redactie: Tijdens de sollicitatie is het vanwege privacy verboden vragen over de gezondheid c.q. medische beperkingen te stellen. Aan de andere ... |
| 102. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... gebundeld in een e-book. Dit e-book geeft onder meer verduidelijking over de NOW, ziekte, privacy, pensioenen en variabele beloningen. Het e-book dient als naslagwerk voor werkgevers en ... |
| 103. |
Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?
27 juli 2026 27 juli 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgebonden personenmobiliteit., CO2-uitstoot, Vierde macht, Merknemers, Convenant, Wet op de verzekeringsplicht, Heffing ... betrouwbaar worden vastgesteld. Dat roept direct vragen op over registratie, uitvoeringskosten, privacy, controles, fouten en bezwaarprocedures. Technisch kunnen we steeds meer registreren. ... |
| 104. |
Leerwerktrajecten in sociaal ontwikkelbedrijven: zo maak je ze effectief én verantwoord
23 juli 2026 23 juli 2026 ... moeten kloppen: doelen, afspraken, risico’s en benodigde ondersteuning. Dat is beter voor de privacy, maar ook voor de relatie. Het voelt voor kandidaten bovendien respectvoller als er niet ... |
| 105. |
Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... dan nodig, en medewerkers informeren over hoe hun informatie wordt gebruikt. Voldoen aan deze privacywetgeving is geen optie, het is een wettelijke verplichting. Inbreuken kunnen leiden tot ... |
| 106. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet ... het recht om het salaris van zijn of haar colllega op te vragen. En hoe staat het dan met de "privacy wetgeving"? Wie gaat dit allemaal controleren en handhaven? En aan welke instantie moeten ... |
| 107. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... wordt ingehouden en afgedragen. Ook moet er in deze situatie heel zorgvuldig omgegaan worden met privacy en rekening gehouden worden met de zogeheten beslagvrije voet. Werkgevers zijn verplicht ... |
| 108. |
Nederland zakt 12 plaatsen naar plek 20 in Europa
6 december 2025 6 december 2025 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Salarisadministratie, Salarisadministrateur, Payroll professional, Rapportage ... sociale zekerheidskaders verlagen de administratieve last. Nieuwe eisen op het gebied van privacy en data vragen wel meer ... |
| 109. |
Een op zes schuldenaren vraagt de werkgever om hulp
17 november 2025 17 november 2025 | HR-kiosk & Financieel Management | Andries Bongers | Schulden, Schuldenpreventie, Sociaal Fonds, Reglement, Fiscaal, Merknemers ... werkgevers hun medewerkers willen ondersteunen is dat prima, maar zorg voor een paar zaken: 1. Privacy 2. Vertrouwenspersoon 3. Reglement 4. Financiering Lees daarover het volgende artikel met ... |
| 110. |
HR-kiosk de kosteloze website voor informatie over Arbeid en wetgeving
5 november 2025 5 november 2025 | HR-kiosk & Google | Andries Bongers | Zoekfunctie, Prompt, AI, Artificial Intelligence ... informatie kosteloos moet zijn en daarbij dat een database met namen altijd een gevaar is voor de privacy. Wij adviseren u om uw prompts als volgt uit te voeren in de Google balk: hr-kiosk en dan ... |
| 111. |
Den Uyl zou trots zijn op Jimmy Dijk
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon, Minimum Loon Tweede Kamerlid Jimmy Dijk belooft de SP stemmers met lage lonen allemaal 1000 euro netto per jaar erbij. Ik moest even denken aan de uitspraak van Hans Wiegel in de Kamer in 1972. "Sinterklaas ... |
| 112. |
De vernieuwde NVP Sollicitatiecode is er!
4 september 2025 4 september 2025 | HR-kiosk & NVP | Andries Bongers | Sollicitatiecode, NVP, Coaching ... de EU-richtlijn. AI in werving & selectie: aangescherpte richtlijnen voor verantwoord gebruik. Privacyregels geactualiseerd: passend bij de praktijk van nu. Daarnaast zijn ook de vormgeving en ... |
| 113. |
Informatie is toch gratis? Moet je daarvoor betalen?
1 september 2025 1 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Merknemers, Arbeidsrecht, Salarisadministratie, HR-strategie, Kosteloos, Vraagbaak ... paar jaar geleden) dat het vragen van namen en andere antecedenten een groot risico vormt v.w.b. privacy en bescherming. Dus laten we dat ook niet doen. Logisch toch? Informatie is gratis, maar ... |
| 114. |
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Remote, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling, Strategie, Privacywet, Privacy, Functioneringsgesprek ... van PWC en volgens mijn collega Pascal Besseling zouden dergelijke controles in strijd zijn met de privacy wetgeving en goed werkgeverschap en zou het in ons land niet mogen. Controle of iemand ... |
| 115. |
Concurrentie voor advocatenkantoren: bedrijven doen meer juridisch werk zelf
5 augustus 2025 5 augustus 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Merknemers, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, Juridisch werk, Advocatenkantoor, Consultancy ... dankzij AI en de inzet van eigen juristen, wat de kosten drukt. Vooral in de specialismen data en privacy stijgt de vraag naar bedrijfsjuristen flink. Er is al jarenlang een kentering in het ... |
| 116. |
Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride
29 juli 2025 29 juli 2025 | Essendi, PINK-feest, LGBTQIA+-inclusie, Workplace Pride Essendi en INK Hotel Amsterdam vieren 10 jaar Pride met vernieuwde inzet voor inclusie Amsterdam, 24 juli 2025 - Essendi, een toonaangevende hoteleigenaar en -exploitant in Europa, kondigt tijdens ... |
| 117. |
1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.
3 juli 2025 3 juli 2025 | HR-kiosk & Humanitas | Andries Bongers | Schuldenpreventie, Sociaalfonds, Schulden, Incassobureaus, Privacy, Vertrouwelijkheid, Stichting, Onbelaste vergoeding Door bijvoorbeeld scheiding, verlies van een baan of ziekte. Een kleine schuld groeit in korte tijd uit tot een groot probleem door torenhoge rentes en incassokosten. Mensen durven de post niet ... |
| 118. |
Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld
25 juni 2025 25 juni 2025 | Kilometerregistratie, Rittenregistratie, Auto van de zaak, Privégebruik ... kan worden geïntegreerd met je bestaande software voor boekhouding of personeelsadministratie. Privacy en medewerkerscommunicatie Een belangrijk aspect bij de implementatie van ... |
| 119. |
Camerabewaking: Onmisbaar voor Moderne Bedrijfsveiligheid
5 maart 2025 5 mei 2025 | Bedrijfsveiligheid, Preventie, Werkprocessen, Personeel, Arbowet, Privacywet, Camerabewaking, Dierenwelzijn, Dierenvervoer, Stalbrand ... kan vereenvoudigen en potentiële aansprakelijkheidsclaims kan verminderen. Implementatie en Privacy Bij het implementeren van camerabewaking is het essentieel om rekening te houden met ... |
| 120. |
Civiele veiligheid
11 maart 2025 11 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Cameratoezicht, Camerabewaking, Diefstal, Brandstichting, Vandalisme, Bedrijfsinformatie ... en informatie. Maar ook om technische processen (op afstand) te bewaken kan heel effectief zijn. Privacy In voorgaande jaren was er ernstig bezwaar om in bedrijven en winkels camera’s te ... |
| 121. |
Kies voor duurzaamheid: relatiegeschenk met impact
3 februari 2025 3 februari 2025 | Relatiegeschenk, Duurzaamheid, Geschenken, Geschenkenregeling Relatiegeschenken zijn erg belangrijk in het bedrijfsleven. Ze helpen om zakelijke banden te versterken, je merkt zichtbaarder te maken en zorgen ook voor meer loyaliteit bij klanten en ... |
| 122. |
Flexibele en unieke werkplekken maken, doe je zo!
15 augustus 2024 15 augustus 2024 | Flexibele werkplekken, Steigerbuizen, Buiskoppelingen, Scheidingswanden ... maken van doorzichtige of half doorzichtige materialen in combinatie met de steigerbuizen, kun je privacy creëren terwijl het natuurlijke licht behouden ... |
| 123. |
Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto?
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | Blackbox, Rittenregistratie, EDR, Privacy, Privacywet, Rittenadministratie ... uitvoeren volstaat meestal al om ervoor te zorgen dat alles soepel blijft draaien. Privacy en wettelijke overwegingen Eén aspect waar veel mensen zich zorgen over maken bij het ... |
| 124. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen ... te gebruiken. Het lijkt handig en efficiënt, maar er zijn risico's. Er zijn beveiligingsrisico's, privacyproblemen en de impact op de werk-privé balans. Het is belangrijk deze risico's te ... |
| 125. |
Wij zijn trots op een nieuwe ontwikkeling in HR-kiosk
6 september 2023 15 oktober 2023 | HR-kiosk | Jan H.M. Hendriks | Artificial Intelligence, AI, ChatGPT, Kennisontwikkeling ... noot aan het document toe te voegen of aan uw specifieke situatie aan te passen. Beveiliging en privacy Uiteraard houden wij ons aan de privacy wetgeving en is alle informatie die we gebruiken ... |