| 101. |
Asielzoekers (arbeidsmarkt)
17 februari 2016 25 september 2025 | Arbeidsmarkt, Asielzoeker, Vluchtelingen, Subsidie, No-riskpolis, Tegemoetkoming, Arbeidsmigranten, Gezondheid, Mentaal, Fysieke belasting, CBS, Oekraïne, 2025 ... eisen waaraan de huisvesting voor arbeidsmigranten moet voldoen: zoals o.a. leefruimte en privacy, sanitair, veiligheid, hygiëne, (informatie)voorzieningen, brandveiligheid en overige ... |
| 102. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... gebundeld in een e-book. Dit e-book geeft onder meer verduidelijking over de NOW, ziekte, privacy, pensioenen en variabele beloningen. Het e-book dient als naslagwerk voor werkgevers en ... |
| 103. |
Nederland zakt 12 plaatsen naar plek 20 in Europa
6 december 2025 6 december 2025 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Salarisadministratie, Salarisadministrateur, Payroll professional, Rapportage ... sociale zekerheidskaders verlagen de administratieve last. Nieuwe eisen op het gebied van privacy en data vragen wel meer ... |
| 104. |
Een op zes schuldenaren vraagt de werkgever om hulp
17 november 2025 17 november 2025 | HR-kiosk & Financieel Management | Andries Bongers | Schulden, Schuldenpreventie, Sociaal Fonds, Reglement, Fiscaal, Merknemers ... werkgevers hun medewerkers willen ondersteunen is dat prima, maar zorg voor een paar zaken: 1. Privacy 2. Vertrouwenspersoon 3. Reglement 4. Financiering Lees daarover het volgende artikel met ... |
| 105. |
HR-kiosk de kosteloze website voor informatie over Arbeid en wetgeving
5 november 2025 5 november 2025 | HR-kiosk & Google | Andries Bongers | Zoekfunctie, Prompt, AI, Artificial Intelligence ... informatie kosteloos moet zijn en daarbij dat een database met namen altijd een gevaar is voor de privacy. Wij adviseren u om uw prompts als volgt uit te voeren in de Google balk: hr-kiosk en dan ... |
| 106. |
Den Uyl zou trots zijn op Jimmy Dijk
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon, Minimum Loon Tweede Kamerlid Jimmy Dijk belooft de SP stemmers met lage lonen allemaal 1000 euro netto per jaar erbij. Ik moest even denken aan de uitspraak van Hans Wiegel in de Kamer in 1972. "Sinterklaas ... |
| 107. |
De vernieuwde NVP Sollicitatiecode is er!
4 september 2025 4 september 2025 | HR-kiosk & NVP | Andries Bongers | Sollicitatiecode, NVP, Coaching ... de EU-richtlijn. AI in werving & selectie: aangescherpte richtlijnen voor verantwoord gebruik. Privacyregels geactualiseerd: passend bij de praktijk van nu. Daarnaast zijn ook de vormgeving en ... |
| 108. |
Informatie is toch gratis? Moet je daarvoor betalen?
1 september 2025 1 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Merknemers, Arbeidsrecht, Salarisadministratie, HR-strategie, Kosteloos, Vraagbaak ... paar jaar geleden) dat het vragen van namen en andere antecedenten een groot risico vormt v.w.b. privacy en bescherming. Dus laten we dat ook niet doen. Logisch toch? Informatie is gratis, maar ... |
| 109. |
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Remote, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling, Strategie, Privacywet, Privacy, Functioneringsgesprek ... van PWC en volgens mijn collega Pascal Besseling zouden dergelijke controles in strijd zijn met de privacy wetgeving en goed werkgeverschap en zou het in ons land niet mogen. Controle of iemand ... |
| 110. |
Concurrentie voor advocatenkantoren: bedrijven doen meer juridisch werk zelf
5 augustus 2025 5 augustus 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Merknemers, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, Juridisch werk, Advocatenkantoor, Consultancy ... dankzij AI en de inzet van eigen juristen, wat de kosten drukt. Vooral in de specialismen data en privacy stijgt de vraag naar bedrijfsjuristen flink. Er is al jarenlang een kentering in het ... |
| 111. |
Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride
29 juli 2025 29 juli 2025 | Essendi, PINK-feest, LGBTQIA+-inclusie, Workplace Pride Essendi en INK Hotel Amsterdam vieren 10 jaar Pride met vernieuwde inzet voor inclusie Amsterdam, 24 juli 2025 - Essendi, een toonaangevende hoteleigenaar en -exploitant in Europa, kondigt tijdens ... |
| 112. |
1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.
3 juli 2025 3 juli 2025 | HR-kiosk & Humanitas | Andries Bongers | Schuldenpreventie, Sociaalfonds, Schulden, Incassobureaus, Privacy, Vertrouwelijkheid, Stichting, Onbelaste vergoeding Door bijvoorbeeld scheiding, verlies van een baan of ziekte. Een kleine schuld groeit in korte tijd uit tot een groot probleem door torenhoge rentes en incassokosten. Mensen durven de post niet ... |
| 113. |
Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld
25 juni 2025 25 juni 2025 | Kilometerregistratie, Rittenregistratie, Auto van de zaak, Privégebruik ... kan worden geïntegreerd met je bestaande software voor boekhouding of personeelsadministratie. Privacy en medewerkerscommunicatie Een belangrijk aspect bij de implementatie van ... |
| 114. |
Camerabewaking: Onmisbaar voor Moderne Bedrijfsveiligheid
5 maart 2025 5 mei 2025 | Bedrijfsveiligheid, Preventie, Werkprocessen, Personeel, Arbowet, Privacywet, Camerabewaking, Dierenwelzijn, Dierenvervoer, Stalbrand ... kan vereenvoudigen en potentiële aansprakelijkheidsclaims kan verminderen. Implementatie en Privacy Bij het implementeren van camerabewaking is het essentieel om rekening te houden met ... |
| 115. |
Civiele veiligheid
11 maart 2025 11 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Cameratoezicht, Camerabewaking, Diefstal, Brandstichting, Vandalisme, Bedrijfsinformatie ... en informatie. Maar ook om technische processen (op afstand) te bewaken kan heel effectief zijn. Privacy In voorgaande jaren was er ernstig bezwaar om in bedrijven en winkels camera’s te ... |
| 116. |
Kies voor duurzaamheid: relatiegeschenk met impact
3 februari 2025 3 februari 2025 | Relatiegeschenk, Duurzaamheid, Geschenken, Geschenkenregeling Relatiegeschenken zijn erg belangrijk in het bedrijfsleven. Ze helpen om zakelijke banden te versterken, je merkt zichtbaarder te maken en zorgen ook voor meer loyaliteit bij klanten en ... |
| 117. |
Flexibele en unieke werkplekken maken, doe je zo!
15 augustus 2024 15 augustus 2024 | Flexibele werkplekken, Steigerbuizen, Buiskoppelingen, Scheidingswanden ... maken van doorzichtige of half doorzichtige materialen in combinatie met de steigerbuizen, kun je privacy creëren terwijl het natuurlijke licht behouden ... |
| 118. |
Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto?
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | Blackbox, Rittenregistratie, EDR, Privacy, Privacywet, Rittenadministratie ... uitvoeren volstaat meestal al om ervoor te zorgen dat alles soepel blijft draaien. Privacy en wettelijke overwegingen Eén aspect waar veel mensen zich zorgen over maken bij het ... |
| 119. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen ... te gebruiken. Het lijkt handig en efficiënt, maar er zijn risico's. Er zijn beveiligingsrisico's, privacyproblemen en de impact op de werk-privé balans. Het is belangrijk deze risico's te ... |
| 120. |
Wij zijn trots op een nieuwe ontwikkeling in HR-kiosk
6 september 2023 15 oktober 2023 | HR-kiosk | Jan H.M. Hendriks | Artificial Intelligence, AI, ChatGPT, Kennisontwikkeling ... noot aan het document toe te voegen of aan uw specifieke situatie aan te passen. Beveiliging en privacy Uiteraard houden wij ons aan de privacy wetgeving en is alle informatie die we gebruiken ... |
| 121. |
Een betere loonstrook is ontwikkeld, maar was dat nu echt nodig?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonstrook, Salarisspecificatie, Personal Benefits Statement De Argumentenfabriek ontwikkelde in opdracht van het ministerie van SZW een eerste versie van de betere loonstrook vanuit het perspectief van de werknemer. Bij het ontwerp hebben experts uit het ... |
| 122. |
Voortschrijdend inzicht heeft ons doen besluiten om verder te gaan ontwikkelen vanuit de vertrouwde omgeving
22 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, A.I., Abonnement, Consultancy ... zijn dat informatie en eenvoudige adviezen gewoon kosteloos moeten zijn en ook blijven. En ook de privacy gaat een steeds belangrijker onderwerp worden en moet nog beter worden gewaarborgd. A.I. ... |
| 123. |
Financieel fit via de baas
9 mei 2023 9 mei 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Baas, Financieel ... Maar wat mag je als werkgever onbelast doen en hoe regel je e.e.a. verstandig waarbij de privacy een belangrijke voorwaarde kan zijn. Lees nog eens: de regels over het Personeelsfonds en ... |
| 124. |
4 vragen over solliciteren en het gebruik van persoonsgegevens
16 mei 2023 16 mei 2023 | Vragen, Persoonsgegevens ... te verwijderen? Het antwoord is ‘ja, dat mag’. Je hebt namelijk als sollicitant bepaalde privacy rechten. Een van deze privacy rechten is het recht op correctie en verwijdering. Dit ... |
| 125. |
Loop jij ook altijd zo te vechten met bewaartermijnen?
15 mei 2023 15 mei 2023 Het hele spectrum rondom privacy is de laatste jaren een veelbesproken onderwerp. Hierbij is bewaartermijnen een van die aspecten die steeds relevanter wordt. De regel is: niet langer bewaren dan ... |