| 501. |
Hoe de juiste programma's kunnen helpen bij HR management
3 april 2024 3 april 2024 | Werkvloer, Personeelsdossier, HR-systeem, Onboarding, Arbeidscontracten, Functioneringsgesprekken, Digitaal Als HR-manager heb je een belangrijke verantwoordelijkheid. Je zorgt er onder meer voor dat het personeel zich veilig en gewaardeerd voelt op de werkvloer. Bovendien ben je vaak degene die over ... |
| 502. |
De voordelen van een goede website bij employer branding
19 maart 2024 19 maart 2024 | Employer branding, Recruitment, Website, Gebruiksvriendelijk, Zoekmachineoptimalisatie ... een echte must bij employer branding. Het is dé manier om jouw verhaal te vertellen en je huidige personeel aan je te binden. Daarnaast helpt het je natuurlijk bij het aantrekken van nieuwe ... |
| 503. |
Dit is hoe je horecapersoneel werft
2 maart 2024 2 maart 2024 | Horeca, Horecapersoneel, Werven, Online Personeel werven voor je horecaonderneming, het blijft lastig. Ben jij ook op zoek naar nieuw of extra personeel en wil het maar niet lukken? Door de juiste aanpak te gebruiken, kan jij als ... |
| 504. |
Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken)
27 februari 2024 27 februari 2024 | HR-kiosk & Visma | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Visma Een onderzoek van Visma YouServe geeft aan dat bedrijven wel in de vacatureteksten de nadruk leggen op de uitgebreide mogelijkheden om op afstand te werken, maar in de praktijk gaan ze er toch ... |
| 505. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie ... geen programma hebben. Kort samengevat: omdat budgetten niet zijn gegarandeerd, voeren de omroepen personeelsbeleid zonder al te grote risico’s. Gelegenheidsargument De NPO noemt dit overigens ... |
| 506. |
Het vieren van jouw personeel: Persoonlijke en attente geschenken
31 januari 2024 31 januari 2024 | Personeelsgeschenk, Cadeaus, Geschenkenregeling, Personaliseren, Cadeaubon, Teamdynamiek Het laten zien van jouw waardering met een persoonlijk personeelsgeschenk is een krachtige manier om de inzet van jouw personeel te erkennen. Het selecteren van attentvolle cadeaus voor jouw ... |
| 507. |
Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet
26 januari 2024 26 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers ... Veel organisaties hebben echter geen strategie, althans niet bekend bij het overgrote deel van het personeel. Om een strategie uit te werken, is eerst een visie nodig. Wanneer deze ontbreekt, dan ... |
| 508. |
Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?
27 december 2023 27 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlof, Verlofregelingen, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Waa, Andropauze, Menopauze ... verlofregelingen voor werknemers zijn een rommeltje en de politiek draaft door met wetgeving die personeel in de watten legt. Zij wijzen daarbij niet alleen op het vaderschapsverlof dat is ... |
| 509. |
Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau
25 december 2023 26 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Arbeidsmigranten, Klaas de Vries (PvdA), Minister Karien van Gennip, Wiebes ... is Nederland onwaardig. Dit wetsvoorstel moet ervoor zorgen dat deze uitzendbureaus goed voor hun personeel zorgen. Dat verbetert de positie van arbeidsmigranten én zorgt voor een gelijk ... |
| 510. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... het hele jaar meer is overgewerkt dan 30% van de contracturen. Invoering van de Crisisregeling Personeelsbehoud: In geval van een crisis zoals een overstroming, oorlog of pandemie is het ... |
| 511. |
Onbelast doneren aan Serious Request
18 december 2023 18 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Onbelast, Serious Request, Donatie, 3FM, Afstandsverklaring 3FM Serious Request 2023 is de eenentwintigste editie van 3FM Serious Request. Het evenement zal plaatsvinden tussen 17 december en 24 december 2023. Deze editie staat in het teken van de ziektes ... |
| 512. |
Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
8 november 2023 8 november 2023 | Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfspensioenplan, Arbeidsmarkt, Pensioenplan, Pensioen, Beloningspakket ... het verschil maken. Dit geldt met name voor sectoren waar de concurrentie om hooggekwalificeerd personeel hevig is. Wanneer een bedrijf geen pensioen aanbiedt, kan dit mogelijk geschikte ... |
| 513. |
Vaak geen afspraken over werken vanuit huis
27 oktober 2023 27 oktober 2023 | HR-kiosk & TNO | Andries Bongers | Thuiswerkovereenkomst, Thuiswerken, Doelstellingen Een op de vijf werknemers, die thuis kan/mag werken, heeft hierover met zijn “baas” geen duidelijke afspraken gemaakt. Dat blijkt uit een onderzoek van TNO. Hoewel bijna twee op de drie ... |
| 514. |
Werving in het buitenland: 5 dingen om rekening mee te houden
11 oktober 2023 11 oktober 2023 | Werving, Buitenland, Nearshoring, Sociale media, Europese Unie, Facebook, Instagram, Outtask Het vinden van het juiste personeel kan een uitdaging zijn, zeker in een krappe arbeidsmarkt. Gelukkig biedt het buitenland een scala aan mogelijkheden. Maar waar begin je als je overweegt om over ... |
| 515. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... 0,23 euro per kilometer (oorspronkelijk was toegezegd € 0,22). 3. OV-kaart verstrekken aan je personeel wordt eenvoudiger Een ov-kaart (een ov-abonnement of voordeelurenkaart) vergoeden of ... |
| 516. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... binnen uw organisatie te onderzoeken en aan te pakken, kunt u proactief maatregelen nemen om het personeelsverloop te verminderen. Bied medewerkers een gezonde werkomgeving met voldoende ... |
| 517. |
Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?
27 september 2023 27 september 2023 | Verlof, Verzuim, Registratie Het bijhouden van het verlof en verzuim van je personeel is erg belangrijk voor een soepel verloop van je bedrijfsactiviteiten. In dit artikel kijken we naar effectieve methoden om grip te houden ... |
| 518. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer ... van de systemen, wordt gemaakt met internationalisering in het achterhoofd. 25% van het personeel werkt remote Wat Pinkcube uniek maakt, is dat 25% van het personeel op afstand ofwel ... |
| 519. |
Recruitmentbureau inschakelen? De voordelen op een rij
14 september 2023 14 september 2023 | Recruitment, Werkervaring, Wervingsproces, Screeningsprocedure, Screening, Recruitmentbureau, Werken elders, Buitenland ... vervullen. Zo zien we binnen de Agri & Food sector dat er een nijpend tekort aan hoogopgeleid personeel is. Ondertussen groeit de vraag naar mensen met werkervaring en de juiste opleidingen. ... |
| 520. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven ... afdeling Human Resources voor de taak om strategisch en empathisch te handelen als het gaat om het personeel. Inzicht en communicatie Een duidelijk begrip van de financiële situatie van de ... |
| 521. |
Inkt in tattoosalons: Veiligheid boven alles
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Tattoo, Tattoosalon, Veiligheid, Infectie, Inkt ... en één cruciaal aspect is de keuze van inkt. Hier duiken we dieper in op de inkt keuzes die personeel in tattoosalons veilig kunnen gebruiken. Waarom inktkeuzes belangrijk zijn Tattoos zijn ... |
| 522. |
8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Planning, Motivatie, Productiviteit, Personeelsplanning, Werkrooster, Software, Strategische Personeelsplanning (SPP) ... taak die een grote impact kan hebben op zowel de productiviteit als de tevredenheid van het personeel. Gelukkig biedt de moderne technologie een helpende hand in de vorm van slimme ... |
| 523. |
Duurzame werkkleding: hoe kunnen we milieubewuste keuzes maken?
12 augustus 2023 12 augustus 2023 | Werkkleding, Duurzaamheid, Levensduur, Werkjassen ... beste van alles? Dit kan in no-time toegepast worden, bijvoorbeeld voor de bedrijfskleding die je personeel draagt. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om duurzame werkjassen bedrukken uit te voeren ... |
| 524. |
Het Nieuwe Normaal: Werken op Afstand en Online Ontspanning
11 augustus 2023 11 augustus 2023 | Online casino, Online gaming, Vrijetijdsbesteding, Werken op afstand, Telewerken Het afgelopen decennium heeft een dramatische toename van werken op afstand of telewerken gezien. Deze opwaartse trend werd verder versneld door de COVID-19-pandemie, die bedrijven dwong hun ... |
| 525. |
Is uw bedrijf klaar om Duits personeel aan te nemen? Hier alles wat handig is om te weten!
8 augustus 2023 8 augustus 2023 | Werken elders, Duitsland, Indeed Heb je een onderneming in Duitsland opgestart en is het tijd om personeel te werven? Dat kan lastiger zijn dan je denkt. Nederlanders en Duitsers kunnen namelijk behoorlijk verschillen. Je doet er ... |